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如果公司跟員工簽了一式兩份的契約,但簽完當下公司卻沒把另一份契約給員工,兩份都公司自己收走,這樣合約算成立嗎? 假設在合約有效的時間裡,因為沒有另一份合約時間久了忘記其內容,不小心違反了合約一項內容,這項違約算成立嗎?
目前在國立學校擔任2年的專案行政助理,最近有在規劃思考未來工作方向: 1.聽說學校的工作經歷在業界不太被承認,雖然目前的工作跟人資有蠻多雷同的地方(也打算朝向人資轉職)怕投遞履歷時就會被刷掉了🥲想問問前輩們的想法~ 2.雖然是在公家單位工作,但工作內容也相當複雜,需要同時管理很多計畫專案、辦理教育訓練及處理部分人員的勞健保等,想知道面試時要如何跟面試官說明才不會被貼上公家單位工作很閒的標籤呢?
我本人目前是在職中,做的是加油站 我被判定是思覺失調症時, 我想找一個月早班(07~19),一個月晚班(19~07)的工作,一個月有42000 但是怕下夜班,隔天會睡不著覺 但比加油站薪水好很多
你好,我就讀大學農業系畢業,目前我是擔任學校約聘僱人員,在我大學前因為我是一位身心障礙者,在我大學時想去外面打工,姐果我媽因怕我把工作打雜而拒絕,而我讀的大學是讀私立大學,前年畢業,我大學畢業後我一直都不確定未來要做什麼行業,我家人推薦我考公職,考完一年後我就後悔我當初選擇的道路幸好我爸認識的人推薦給我的約聘僱的職缺,才有一份收入,現在我已經作約聘僱已經快一年了,雖然工作單存,待遇不錯,但我還是有點對我未來感到有點擔憂(畢竟約聘僱有存在解雇風險)。還有,我至從有了工作後,放棄考公職,我想要有未來自己其他的目標(不知道未來方向),各位有沒有其他的建議?謝謝您們。
請請較, 本身在政府機構工作但無會計工作經驗 如後續參加會計師考試及格(具應考資格) 請問後續以40歲的年紀,轉職會計師是否有機會?(找工作及職涯發展) 另外薪資部分大概是落在哪個區間(有些說年薪80、有些說100,有些說200…)
非常抱歉,我已有數篇相同類似文章,但是時隔幾年,我也是仍不斷的嘗試。結果仍不理想。 容我重新概述 我今年40,長男獨子。我18歲媽媽過世時候我滿懷抱負理想後來加入南山業務。也做了一些工作。 後來因為種種原因嚴重受挫開始長期失眠服用安眠藥。 長期服藥偏偏讓我遇上副作用,記憶和學習慢慢被影響變很差,然後職場上也因為學習差開始慢慢被排擠,言語霸凌和羞辱,不論是同事,主管,甚至老闆。 10分工作9份如此。 甚至我曾在婚宴會館,8個領班,7個不要我,直接當面言語傷害,剩下一個是被強迫的。 當時副理也非常排斥我,覺得我的年紀應該有所智慧,但是她不知道我是因為服藥而影響。 進而影響我開始非常自卑內向害怕人群而導致長期需要看身心科。 我知道很多事情不能只提及他人因素,自己必然有一定的原因。但是從最開始發文到現在,我確實嘗試了好幾個方向工作,也尋求過就業站的協助。 我工作經歷大部分是便當店學徒、麻糬店學徒、門市店員 但是我沒有一樣專精,至今仍是記憶差學習差,自卑自閉害怕接觸人群的情況。 加上我的眼睛,和我右半身的手及腳都有不同嚴重的痼疾。 待過幾間工廠工廠,不到2-3小時眼睛視線就開始模糊。(醫生說是提早退化) 右手右腳受過傷,手較無力和不太能久站頻繁走動。我也有長期持續在就醫治療手,腳,眼的部分,但是不到殘障手冊。 還有很多事情和很多話,文字實在難以全部訴說,但是晃眼到現在已經快40歲了,我真的不想繼續這樣下去,只想要有一個能接納和包容我的良好環境,我也能勝任的工作。 請問這樣我該怎辦呢,職業和人生真的失去方向。 文長非常抱歉,但是真的誠心懇求能得到大家的建議方向。誠心盼切能得到大家的回應...感恩。
工作中,從去年11月開始進中油華南站當任洗車員,大家只願意教我然後阿姨一直會對我唸,根據我的能力一直教結果到現在很久的期間能力進步一直在緩慢無法達到融入。雖然我的能力學習快能夠進步,能在幾個月或幾天內都能上手。前任工作或職訓班的進步是還好,現在的工作上進步太慢我爸介意說不適合之後改換適合的工作,並不是找不到工作的問題
由於家裡有困難沒有升大學 畢業後在家人工作的地方做家庭代工和兼職多年 工作量減少有去找其他正職 不過不太能跑來跑去 體力不夠只好離職 久站久坐是沒問題 投作業員兩個月沒下落 想問履歷該怎麼寫才會有機會 _(:3_
各位前輩好: 本人今年36歲,大學是法學畢業。但是由於信仰關係,沒有在大學畢業考取相關法學資格考試並就業,而是投身教會14餘年。 結婚跟先生在海外帶孩子傳福音,因為一些緣故明年打算回來轉職。 但是10多年沒有接觸學科,當初也沒有考取什麼資格,一時不知道從何準備。比社會新鮮人還新鮮。 不過由於轉職,想試著從事醫療相關工作,至少有一技之長。 想問問在這樣的前提下,如何進入相關領域學習考取資格並就業。謝謝 醫療相關工作很廣,但是任何建議我都願意聆聽。
各位前輩好。 我是今年的實習生,目前在一間公司進行暑期實習,已經過了一個月了,在公司壓力非常大。 首先是因為主管,每次問基本上都是說沒事情能做或是去問別的同事。 再來就是主動問有什麼工作能夠做或是想學東西也會被打槍。 在上班期間弄自己的東西也很不好意思,因為實習就是想去公司學習。 在工作期間也一直保持積極的態度,不知道為什麼主管跟同事都不願意和實習生進行交流。 請問各位前輩們這是發生什麼問題了呢?