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目前在職中,職位是副主管,有兩位同事在過年前忙碌時,做自己範圍的工作,但是做完之後詢問我還有什麼是要幫忙時,我講要幫忙的地方他又不願意做,呈現愛做不做的狀態。 自己是已經跟主管講過了,但是狀況還是沒改變,現在我怕會有人學著他們這樣做。 想請問前輩們,這種狀態我該怎麼做比較適合,謝謝。
我目前在政府單位擔任助理,但是目前面試的一些生技產業的職缺似乎月薪都沒有到50,000以上。我有點不太確定是因為我應徵的是比較偏病毒細胞實驗室相關的原因,或是還有其他職位比較容易賺取50,000以上的薪水?
各位前輩大家好,這是我第一次發問 先告知大家我的背景 現況: 我目前31歲,任職於政府的地政事務所 擔任約僱的測量人員,執行測量業務 經歷及履歷: •於14歲就決定要走土木工程的道路 •高職讀建築科,大學讀土木與水資源系 •畢業後進入營造廠擔任測量及現場工程師 •再進入都市發展局學習建築管理、審查、辦理變更使用執照及室內裝修,公安申報等業務 •朋友介紹進入台灣前四大營建公司擔任工程師,執行過台積電廠房建設專案 •為了解台灣材料規範,進入某防火實驗室擔任測試工程師 •於2024年依據2021年在都市發展局時設定的未來規劃,進入地政事務所學習土地相關知識及執行相關測量業務,目前任職中 各項工作轉換間,有空窗期 於空長期除了出車禍養傷及身體操勞過度住院 其餘時間都是在家庭事業中協助父母或考證照 工作狀況: 會確實執行職務,報告重視數據,橫向溝通能力高於縱向,過於完美主義導致效率不高,壓力控管還要再學習,但真的不想再犧牲健康而有時會選擇逃避 想尋求的協助: 目前工作這麼多年了,其實已經對台灣土木業界的生態不再那麼的有熱情和執著 投入非常多的時間和精力,讓我覺得很悲傷 想要尋求更好的職場及薪資,但不知如何下手 朋友建議我往外商發展,正在上英文口說的相關課程,但是要往專案管理發展還是繼續往技術面(有在準備土木技師證照)前進,我覺得蠻迷惘的,希望前輩們能給予我一些建議,謝謝
最近想轉換工作,投了許多間公司,也約了一定數量的面試。 每當面試官問到為何離開前一個正職工作的公司時,總是坦承的說明主管霸凌(有的面試官甚至要求詳述發生什麼事情)。 接下來就沒有任何公司有額外的回覆🤔⋯⋯ 感到十分的疑惑,在性騷擾上大家有共識不要讓受害者有二次傷害,怎麼職場霸凌可以二次傷害? 先前多以專案或接案為主,以前也帶過、面試過不少人,現在只是想轉換跑道、重新找一份工作,感覺比想像中困難呢😇 反而沒人要過問之前接案的細節^_^,是不是對於接案的自由業有誤解或不期待? 本人是有蠻多亮眼的接案成績的,但會再試試看幾家公司,仍然沒人要就回去接案吧😍 小小牢騷,也是好奇提問、期待討論 祝閱讀至此的你/妳工作順利!
各位職場前輩,不好意思允許我的匿名 我長男,母親在我20歲時候過世,所以在家裡背負很多責任 後來發生很多事情終於受不了壓力開始長期失眠服用安眠藥 安眠藥對我副作用比很多人都嚴重,健忘 然後到職場時候常常被排擠 譏諷外表 言語三字經辱罵我的學習能力 我知道是我的問題,但是我真的也不想要這樣 後來得了輕鬱症,工作更是不穩定,常常做沒多久就離職 一躲在家就都是1-2年 以前身體健康時候,在餐飲外場,後來腳受了傷已經無法頻繁走動和久站 眼睛也因為糖尿病視覺容易模糊(用電腦約半小時-1小時就看不太清楚) 國中時候胸部開過刀,我手臂力量其實也是比較小的 疾病方面我都有在追蹤治療..但是就只能是這樣.. 所以我也無一技之長 看著大妹和小妹現在都身兼2份工作,我做哥哥真的覺得很羞愧,我並不是沒有羞恥心的,只是因為外貌和長期服用藥物下健忘 真的讓我很害怕職場上的關係 最近更覺得明顯,妹妹幫我買了東西我拿走了,下一秒我還問她東西在哪 有時候煮晚餐也忘了我上一個步驟做到哪 就是常常會忘了我上一個動作是甚麼 今年7月也出了點意外,休息到最近才又開始恢復一個人走操場活動身體.. 我不知道職場上我該怎麼辦,我該尋求誰的協助 就業站的督導其實也非常非常幫助我,但是我仍然最終回到原點 希望...有幸能得到各位職場上的方向指引....非常謝謝大家 感恩
我至從今年五月底約聘雇因經費不足解僱,兩個月後找了園藝景觀公司,做了兩個月因為適用期不通過被老闆解僱了,再次之後投十幾封履歷(即便是倉儲、傳產)都已讀不回也被刷下來了,再次之後沒有下文了 後來我媽找了學校行政助理(因為我是身心障礙)面試了4-5次也沒有上,我想說上個職訓局,不知道要上什麼(而且要詢問家人意見),我人生該怎麼辦,已經完全找不到人生方向了(之前有職涯諮詢師談過)該繼續就業嗎?職業重建有用嗎?人生職涯目標下一步要怎麼走?
各位人資和面試官好 我的健保有兩名眷屬,父母是我的眷屬,父親的健保費剛滿65歲,戶籍在新北市,健保署會全額補助父親健保費,請問公司要支付薪水會扣款到我父親的健保費嗎 ? 還是這個部分在面試的時候需要向人資說明 ?