- 未填公司未填職務26-30歲
請益：工作五年重返校園深造，目前因畢業門檻需求尋找實習
如題，想詢問資深前輩，我因五年工作後，認知自己對現在的領域有興趣想繼續深造，因此辭職重返校園就讀日間部，然後因為學校畢業門檻需求，目前需尋找實習，但碰上企業可能會覺得我大材小用的問題？因為我太資深而不敢聘用我？我可以如何說明消除企業對此的疑慮呢？謝謝！
嗨，我是樂活眼鏡 營運副理 宜嘉
我覺得這問題好像不算是問題？！
雙方可以回到實習的本質，以實習的角色運作就好了~
實習的部份，可以直接說明自己的工作年資、科系畢業門檻的要求，故請對方把自己當作是一般的學生對待就好！
自己也要把實習期間當作是應屆學生的程度運作就好了
因為實習主要是給未踏入職場的新鮮人提早體驗職場文化用的
雖然搞不好帶你的人，在這個產業的年資比你還淺~
不作過多的批評與指導就可以了哦~
甚至可以提到的是自己已有五年的工作年資
所以相較於社會新鮮人的社會化不足
自己絕對比較輕鬆好帶且可以作出產能的~
提出自己的優勢，加強實習錄取機會呢~
提供給您參考~
您好,首先先為你能重返校園精進自我,提升專業能力的做法肯定!
我想你已經具備了相關工作經驗與能力,在尋找相對應的公司實習職缺應該是相對容易的,若您擔心公司會因為你的年資而未錄取,不妨可以試著多找幾間公司來投遞,先不用預設立場,設定好你的投遞策略
其次,在說明的部分可以態度誠懇,說明你的經歷與背景,也讓公司能第一時間了解您的需求,避免掉很多疑慮
最後祝福你在學習與實習都順利,若有其他問題都歡迎提出討論喔!謝謝!
不用擔心，實習要多久?
我現在在科大當老師，大四學生都出去實習一年抵學分。
對大部分公司是否有學士畢業證書給的薪資和職等是不一樣的。
普通實習生的薪資行情就是三萬左右，有些扣完勞健保還不到三萬看科系，
對公司言實習生是便宜又好用的。
你的狀況比較特別，有工作經驗幾年，當然也可以和公司談，只要公司願意開具相關證明文件，滿足學校畢業要求，薪資待遇就另外談，這兩件事是不衝突的。
現在私校少子化，只要和老師打好招呼，尤其是有工作經驗年紀比較大的像進修部在職班的學生，現在老師都不會太刁難的。或是找的到朋友的公司願意提供相關資料，你在別的地方工作領薪水，老師去查訪的時候公司能配合，也都應付的過去的，細節就心照不宣了。
祝 如意順心!
