大家好，我原本是做教育產業現在想轉職 近期應徵上電銷業務，是做AI職能發展課程的，我目前33歲，我想詢問的是電銷這份工作能做長久嗎？或是他有沒有年齡限制，我對於能抽成有高薪機會很有興趣，也希望能遇見超業跟前輩學習 另外一份應徵上的工作是半導體的業務工程師，薪水比較穩定但不高，屬於維護客戶關係不是開發客戶 猶豫的點是因為我的年齡現在不進去半導體產業，35以後可能就進不去了 所以兩者在拉距戰，希望聽聽前輩的意見

在目前的工作場所已工作7年了, 是份兼職的工作, 幾次要求要調薪但總是被回絕, 但是有其他同事ㄧ進公司時薪就比我高, 我很積極的爭取但總是得不到調薪, 我在考量是否要找其他工作

我是生科背景碩士畢業，在台灣的話薪資水準不算太高，所以想轉科技業 但被問為什麼想轉科技業的時候，我總不能說因為想賺更多錢吧.... 也有爬文，很多人說可以回答類似之前的產業比較多重複性沒有挑戰性的工作，想跳脫舒適圈，但感覺滿多漏洞的 第一是有點貶低之前的職業 第二是萬一你面試的職位也是重複性高的不就當場被刷掉 第三是可能被問你可覺得會遇到哪些挑戰性讓你想進來，但我對這個產業也不了解，感覺自己挖坑給自己跳 請各位前輩們給我一些意見🥹🥹 謝謝

之前在補習班從英文老師做到主任8年時間，工作內容是經營公司，從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等，因為看見未來趨勢改走線上，學生人數驟降，這條路走不久，所以想換跑道進科技業做國外業務，希望有更好的發展，或是有哪些產業是比較好入手的？還是退而求其次選擇業務助理或是採購 我不怕吃苦，能面對壓力挑戰，也願意學習探索未接觸的領域 希望各位前輩能給予指導

之前在補習班從英文老師做到主任8年時間，工作內容是經營公司，從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等，因為看見未來趨勢改走線上，學生人數驟降，這條路走不久，所以想換跑道進科技業做國外業務，希望有更好的發展 我不怕吃苦，能面對壓力挑戰，也願意學習探索未接觸的領域 希望各位前輩能給予指導

我目前是一名中學的輔導員，處理情緒方面的個案。本人想要到台灣發展，想瞭解外地人到台找工作是否很困難？台灣的輔導行業發展如何？

個人已完成了14064-1和14067證書的相關進修和120小時溫室氣體相關的課程，目前想往顧問公司走，畢竟可以學習到比較多這行的案件，但是看了一陣子的職缺後，在這一行的要求都很無語，因為這是算是新領域，如果沒有進入這行工作，基本上外頭都是純課程，並無實際操作， 但職缺都是要求要有實務經驗． 所以想詢問前輩們初次轉職到這行業該怎麼做或是還有其他辦法可以增強實務演練經驗？

因健康問題正職轉兼職（沒有離職） 1：105年8月9日到職 2：114年4月1日轉兼職， 每周工作2天 3：115年3月26日離職 請問特休假如何計算？非常感謝

目前投了10間職缺，包含客服、公司行政、人資、診所行政及教保員，但都是無聲卡，想了解如果將自己在社工實務工作4年多的經驗，轉換成明確的工作技能讓雇主看見 我之前從事婦女培力社工一年，受虐兒少庇護機構社工三年多，都有個案服務、方案活動規劃、核銷的經驗。

目前任職於社會工作領域約 8 年，主要負責個案管理、方案規劃與執行、跨單位資源整合與成效評估等工作，累積一定的專案執行與人溝通經驗。 近期思考職涯發展方向，希望嘗試不同產業領域。工作過程中發現自己較擅長提供諮詢建議、提出解決方向與方案設計，並且對專案規劃與成果評估特別有興趣，因此開始關注 ESG、CSR 或專案管理等相關職位。 目前尚未實際接觸企業端工作，正在評估是否透過進修課程（如 ESG 入門或專案管理相關課程）作為轉職起點。 想請教有相關經驗的前輩： 以社工背景轉往 ESG／CSR 或專案管理是否具發展性？ 企業較重視哪些能力或實務經驗？ 若從進修開始，建議優先補強哪類課程或證照？ 希望能獲得實務面的建議，謝謝各位。