hiddenImg

關注教育輔導的相關問答

最新

最新

待答

推薦 Giver
未填公司未填職務21-25歲

之前在一間公司實習半年, 後來就出國讀書一陣子, 最近回來台灣原本公司工作, 但是因為公司人力配置, 被分配到的部門跟之前半年的部門的業務完全不相同,所以在一個月的訓練期內沒辦法達到公司的要求,因此公司想要解約,採取能力不適用的資遣或者選擇自願離職。 想詢問大家建議面試下一份工作該如何解釋 是否可以不談這一個月的工作經驗? 而只談之前半年的實習經驗? 或者會建議我走自願離職呢? 有想到另外一個方法,但不確定是否可以 我查資料是說 下份工作的公司不會知道資遣紀錄 但會因為到職時需要附上上份工作的離職證明而知道被資遣的, 但如果我選擇不談這一個月 然後到職時只附上之前半年實習的自願離職證明 這樣是否就不會被知道而同時可以留下這份實習的經驗在履歷上,想詢問這樣是可以的嗎? 會這樣思考是因為都是在同一家公司,不知道是否可以 感謝大家!

資遣轉職
  • 回答
  • 觀看47
未填公司未填職務31-35歲

最高學歷是清大學士畢業,當初大三、大四做實驗室專題的時候,並沒有太多的興趣,所以沒有唸研究所,也沒有朝這個方向走。 畢業後至今都是做補教業,教自然和數學,但是近期職業倦怠嚴重,且覺得薪水與能力成長空間有限,對維持現況的態度長期樂觀不起來,甚至有點抑鬱,認為需要再增加專長。 現在在補習班,一星期上班六天,時間為平日下午加晚上、以及星期六整天,雖然想過進修,但顛倒的作息很不容易配合;即使換成日班的工作,再考慮夜間、假日進修,一時不知道能去哪裡,這樣的思維已經卡住很長一段時間。 希望能擺脫這種躊躇不前的狀態。

30歲進修
  • 回答
  • 觀看329
未填公司未填職務21-25歲

1.目前仍然是學生,尚未考取教師證,對於未來職涯發展不太清楚能夠如何提升自己的能力 2.要成為中等體育教師所需面臨的競爭力如何,我該如何提升自己

教育系
  • 回答
  • 觀看488
未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好 我自己統整個人的特質如下 想請各位就我所列出的每個特質  分別列出一些適合的職類 麻煩了  謝謝! 1.做事高度結構化並追求穩定  喜歡訂定sop並依sop執行 2.對於協助他人解決問題有成就感 3.對於新工作需要時間適應  學習速度不算快 4.偏好同事間互動良好的工作場域(至少不要勾心鬥角) 5.英文不錯(多益835) 6.良好的口語及文字論述能力 7.善於協助他人釐清問題並提供建議

轉職
  • 回答
    +3
  • 觀看929
未填公司未填職務41-45歲

從事幼教行業已經十幾快20年了,想要轉行但發現沒有其他的專長,想從事行政工作但薪資比我想的落差更大,還有沒有什麼工作類型是較符合幼教轉職的@@

幼教轉職
  • 回答
    +3
  • 觀看520
未填公司未填職務26-30歲

想請教兩個問題: 1.我自認是一個學習速度不夠的人快 因此在職場上一直以來都很仰賴整理筆記並建立自己的sop以減少錯誤 然而在工作節奏較為快速的行業 沒有辦法慢慢整理筆記 或是把所有資訊都詳細記下來 以致資訊有時會有所遺漏   應該怎麼調整比較好呢? 只記重點?但如何分辨什麼才是重點? 2.各位在職場上是怎麼判斷 每一項工作應該安排多少時間完成呢? 以我先前待的獵頭為例 當時有非常多新的東西要學 比如研究工作內容(jd) 或是打電話給人選蒐集資料 我發現自己不太能掌握時間分配的理想比例 究竟分別要花多少時間比較有效率? 各位在自己新人期的時候 都是怎麼判斷如何分配時間的呢? 謝謝!

時間管理
  • 回答
    +8
  • 觀看628
未填公司未填職務26-30歲

想麻煩各位給點建議 簡述自己的狀況如下: 我目前30歲 之前第一份正職當社工 後來經過審慎的思考 才選擇從社工界轉職到獵頭這個行業 動機是認為獵頭跟社工有相似之處 可發揮會談能力 也想挑戰其他可能性 然而發現不是那麼適合 評估不適合的點如下: *時間管理: 當獵頭時有非常多新的東西要學 我發現自己不太能掌握時間分配的理想比例 比如研究工作內容(jd) 或是打電話給人選蒐集資料的時間 分別要花多少時間比較好 比較有效率 *工作節奏太快 對我這種需要時間學習內化的人比較不適合 *我不太會話術別人 有時候太誠實 目前處於不知道還能往哪邊發展 又暫時不想回到社工界的狀況 沒有不喜歡社工界 只是想試試看自己還有沒有其他的可能性 目前比較卡住的點是 經過這次經驗 會懷疑自己是不是不適合目標導向 節奏快速的民間企業 之前曾考慮過當hr 或是想試試看外商公司 企業的儲備幹部 現階段看起來 以工作節奏來說好像都不是那麼適合了 也是有考慮過公務員 但是考量準備考試的時間成本 綜合評估起來又沒有那麼吸引我 可以說 之前是因為認為獵頭可能會比起社工更理想 所以試試看  但現在來看 我剛剛提到的這幾個選項 比起社工都沒有比較理想 所以我會猶豫 到底要繼續嘗試 還是乾脆回到社工界 畢竟嘗試也有風險 以目前的年紀來說也需要盡快的穩定下來比較好 我自認的優勢: 1.良好的口語及文字論述能力 2.英文還算不錯(多益835) 3.擅於提供情緒支持 4.能針對他人遇到的問題及需求協助分析 並提供建議 (至少在社工界跟日常生活中是這樣 能否應用在其他領域不得而知) 劣勢: 1.個性急 2.學習速度不快 需要將工作職能內化並建立自己的sop後比較不會出錯 3.慣於做計劃來掌控一切 缺乏臨機應變的彈性 面對突發狀況易焦慮 不知道關於職涯方向 是否方便請各位提供個建議? 十分感謝!

轉職
  • 回答
    +12
  • 觀看1224
未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好~ 前陣子有到一間蒙特梭利的幼兒園面試,是前同事介紹的(前同事是帶大班的畢業班,每天有3~4本的簿本必須完成,加上小一先修課程又有4本左右,整天下來最少有5本必須帶回),前同事受不了目前幼兒園的工作量,每天老師、幼兒都有有趕不完的作業、進度,大班畢業後前同事選擇到這間蒙特梭利幼兒園上班,她覺得蒙特梭利這間幼兒園工作量減很多,下班不需要再花多餘的時間回家繼續加班,面試後覺得蒙特梭利的園所環境、設備整體跟目前的幼兒園(教室沒有通風的窗戶,幼兒容易相互傳染,冷氣是黃昏牌的空調,吹著冷氣幼兒還是滿頭大汗,幼兒要寫的簿本,舉例:小班一週5本,文書工作量較多)相比好很多,跟園長面試談下來覺得他的理念滿能認同的。蒙特梭利一直都是我想嘗試的教育體系,以上都是我想到這間蒙特梭利幼兒園上班的理由。 目前猶豫的地方是: 1.通勤時間,騎機車需要20~25分鐘。 (目前這間幼兒園3分鐘就到了) 2.薪資比目前園所少$2000 想了好久,通勤時間較長,但可以換取下班後自己的時間,陪陪家人,但是人家說跳槽應該跳到薪資較好的地方,但我跳槽缺去了薪資較少的地方。 想問問各位前輩的意見,我要如何做決定呢? 謝謝。

#年後離職#抉擇#通勤時間
  • 回答
    +2
  • 觀看299
未填公司未填職務31-35歲

在新竹當安親老師快七年了 目前34歲,寶寶出生六個月 考慮是不是應該要轉職 補教業的辛苦是面臨少子化 及需要承擔流失學生的風險 薪水並沒有明顯起色 在公司也有負責人力調度 同事協調 舉辦各類員旅尾牙及學生活動的經驗 及招生簡章和影片剪輯 個人也有經營yt頻道 想詢問各位我適合轉換企劃或人資的跑道嗎 我還有需要加強什麼技能呢

人資企劃老師轉換跑道
  • 回答
    +4
  • 觀看1019
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

未填公司未填職務46-50歲

從專科畢業後一直在幼兒園待了16年,之後又回家當居家保母邊陪伴自己的孩子長大,最近開始覺得一直待在家裡帶托育兒心好累,想轉職,希望能轉換其他的職場試試,確發現找不到其他職業類別的工作,真的是因為年紀大了,找不到工作嗎?真的不想在做和小孩有關的工作,很怕少子化在加上之後年紀越大更難換工作,沒想到現在46歲就已經不好找工作了,請大家給我一點建議和鼓勵好嗎?

中壯年轉職又沒其他工作技能
  • 回答
    +1
  • 觀看551
本週駐站 Giver
一對一職涯諮詢
履歷診療室
履歷診療室

免費一對一履歷問題諮詢

履歷診療室立即諮詢
發問
發問