我目前知道自己喜歡穩定，壓力在可承受範圍的工作。曾經有想要考公職，但是工作性質，暫不考慮。 生技系畢業，目前20快30歲了，只有大學學歷，學姐叫我不要再回到生技相關的研究所了。我自己也覺得它是一個高投資，低回饋的選擇，所以也沒有跳進去，家裡的經濟情況也不許可就讀，不然就是要的貸款念書。 但是，要再跳其他領域，我目前好像也只知道科技業，薪水高 工時長。我曾經打過python 但是頭腦轉不過來，所以知道自己不適合跟電腦相處。我也很清楚，這不是我想要的工作型態。但是，面對生活，我需要需要一份工作....... 工作目前為約聘狀態不穩定，我可以如何逃離生物類群的魔咒，而不被生技類群的職業給綁住？（因為好像能夠拿出去看的，就是這份專業） 有可以大膽嘗試有回報機會 且遠景不錯的選擇建議嗎？ 謝謝您的回覆~由衷感謝您

我目前在當生物代理教師，具有教師證書。但是代理就是不穩定很需要看學校需求，常常擔心自己那一天需要打包回家。一年過一年，再不轉職會越來越困難~心裡開始焦慮.......最近看到護理只要讀兩年半，好像又有保障薪水，有點心動想說要不要去走走看。但是家人不希望我走護理，覺得薪水低，工作又要輪班等等的，這確實也是我考慮的點。但是，我想應該還有其他出路，例如到國外或是其他機會。看到不用漂流的工作，又可以學習身體構造，我真的蠻心動的。而且，我覺得多一張護理的證書沒有甚麼不好。我本身也是生技專業的，我覺得護理臨床經驗，可以多加一些專業的分數，未來如果真的想要去藥廠與臨床相關的工作或許有加分？

目前於月子中心擔任護理師(快一年)，上一份工作在醫學中心病房(約兩年多) 想要轉職醫美護理師，但面試了幾間都說希望是有經驗或是希望有刀房經驗的。只有一間願意收無經驗的，不過整體面試起來的狀況不是很滿意。 該先屈就不太喜歡的這間，還是再看看其他的?

您好，我想請問，我預計4/1換新的工作，現在找工作基本上都沒有理想的工作有回應，是不是因為我太早找職缺？ 那如果我希望能先卡位到好工作，並能確定4/1一定能轉職，這樣我可以怎麼做比較好呢？ 目前我想往中高階工作方向努力！我有9年多護理臨床經驗，想轉管理職或是其他高薪的職缺

想請教如果您是一位灰心的非專科醫師 執業時被盯上 (有點像結下樑子的民間健保局？） 還有少見的連帶逞罰/代價 不知各位大大有什麼高見

想請問，公司一直叫我支援文書卻沒有額外津貼或補償，我實在很不能接受這份額外的工作該怎麼辦？ 目前是某醫療企業的工作人員，平時工作是協助單位內其他人員工作及一些器械維護。 我們職位總共有三人，分為早中晚班，通常一班只會有一名我們的人員，早晚班都是固定人上，而我則是上中班支援其餘兩位、若他們排假則會去上他們的班別。或是臨時有事情請假也可以讓我去補班。 而單位內僅有兩位文書人員，也是早班和晚班各需要一位，但若一位放假時則當班沒有文書，以前的單位都是請護理師去做文書的作業，但近半年來上層說因為「人士短缺」「最高層直接命令」等，讓我在中班的時候去支援文書的工作。 一開始我不願意，也有進行討論，但結果不了了之，而我也接受，因為單純只是一個月兩三天的支援。 但這個月我發現被排班時，只要是只有中班都被派去支援文書，我在文書的天數甚至已經超過上本職早班的天數。 我真的越來越不能接受但是跟主管或排班人員反映，其也只是回覆「沒辦法，現在規定就是這樣」 請問我該怎麼辦，除開這點外我都蠻喜歡這份工作的，我真的不太想辭職。 更新附註： *有詢問單位內明明有早晚班的需求，為什麼只有兩位文書，上級的說法是已經達到單位內編制滿額。 故意思是，在需求兩班都有人的情況下，滿員卻只有兩位，只要有一位放假就一定會缺人。 而文書並非不重要的工作，而是早晚班都必須存在的剛需。

目前在職中 有打算要離職, 新單位有請我去面試, 還沒正式面試前對方有詢問我： 「如果要等我領完年終大概什麼時候能過去那邊？」 由於我們這邊年終每年也不是固定時間發放 2025年（01/29過年）1/22發放 2024年（02/10過年）2/06發放（與薪資同日） 今年（2026）理論上應該是2/06會發放 這樣我最早押哪天離職比較保險呢？（需提前30日提）

待業中，有收到一份面試一樣是職護，之前上一份工作因為主管太情緒化的原因只待五個月的，想請問被問到這個問題要怎麼包裝會比較好比較不會扣分，謝謝🙏

目前在醫學中心工作，想要嘗試非醫療相關行業，但卻發現自己對於外面企業到底有什麼樣的職缺非常不了解，希望前輩們可以給予一些建議

工作一直換 產業也很分散 還有空窗期 這樣履歷要怎麼寫呢 目前希望找獸助或是活動企劃 前一份工作是獸助 覺得找到喜歡的環境 做起來也擅長 只是因為家庭因素離職 目前投其他醫院都沒什麼回應 想知道他們的需求在哪裡 要怎麼表達比較有機會拿到喜歡的工作