因應職安法規，較大型的企業需要專聘廠護任職，若能具備"勞工健康服務護理人員"的證照並熟悉四大防護計畫、補助計畫申請核銷的相關資訊，會更有助於走入企業端；或是可以到特約臨場醫護的單位，平日從事醫療護理事務外，在特定時間到企業端，繼續延伸您的專業。
以上是招募廠護及擔任臨場特約廠戶的人資誠辦窗口經驗與資訊分享，希望有所幫助!
親愛的朋友，聽到你目前在醫學中心擔任護理師，但想要探索非醫療相關行業的職涯轉換，我很能理解你對未來的期待與迷茫。26到30歲是一個非常適合探索新方向的階段，我很樂意分享一些建議，幫助你了解外面的企業可能有哪些適合你的機會。
首先，護理師的背景其實給了你很多寶貴的技能，例如細心、耐心、溝通能力、應對壓力的能力，以及對流程和規範的熟悉。這些特質在許多非醫療行業中都是非常受重視的。以下是一些你可以考慮的轉職方向，這些行業可能與你的技能和經驗有契合之處。
第一個方向是醫療相關的非臨床工作。例如醫療器材或藥品的業務代表，這類工作需要與醫療人員溝通，推廣產品，而你對醫療環境的了解會是很大的優勢。此外，也可以考慮醫療保險行業的理賠專員或客戶服務，這些職位需要對醫療流程有一定認識，同時也能發揮你的溝通能力。
第二個方向是企業內的行政或人力資源管理相關工作。很多企業需要行政人員來協調日常事務，而你對細節的關注和處理壓力的能力會很有幫助。人力資源部門則負責招募、員工訓練和福利管理，這些工作需要良好的同理心和人際互動能力，這也是護理師的強項之一。
第三個方向是教育或訓練相關的職位。你可以考慮成為企業內部的訓練講師，或者是健康教育推廣的專員，將你的醫療知識轉化為教育內容，幫助更多人了解健康管理的重要性。甚至可以考慮線上課程的製作或教學，分享你的專業。
第四個方向是客戶服務或專案管理。許多行業，例如科技業或服務業，非常需要能妥善處理客戶需求的人才，而你的耐心和細心會讓你在這類職位中脫穎而出。專案管理則需要協調資源、掌控進度，這些能力在醫療工作中其實也常被用到。
如果你對外面企業的職缺感到陌生，建議你可以從幾個管道開始了解。第一，多瀏覽一些求職平台，例如104人力銀行或LinkedIn，這些平台上有很多職位說明，可以讓你了解不同行業的工作內容和要求。第二，可以參加一些職涯轉換的講座或工作坊，這些活動常有業界人士分享經驗，對你認識新行業會很有幫助。第三，和朋友或熟人聊聊，看看他們在不同行業的經驗，也許能給你一些靈感。
此外，轉職時不妨思考自己希望從新工作中獲得什麼，例如工作與生活的平衡、學習新技能的機會，或是更穩定的收入。這些目標可以幫助你更清楚自己的方向。如果你有興趣，也可以考慮進修一些與目標行業相關的課程，例如商業管理、行銷或資訊技能，這些都能為你的轉職加分。
以上的回應內容是我運用生成式人工智慧獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望這些建議能對你有所幫助，祝你順利找到新的職涯方向！
您好!
如果您對外面企業職缺非常不了解，又希望轉換領域，建議您可以先從自己想離開醫療行業的原因來思考下一步。無論是職場文化適應問題、個人發展…等不同原因，會引導出不同的行動方向。您是因為工作壓力太大或輪班制度造成負擔? 還是對工作內容沒興趣，想學新東西或挑戰不同領域? 從您醫療背景想轉向非醫療行業的起心動念，來釐清您是希望離開「醫學中心環境」還是「護理師職業」，聚焦後續探索的方向。另外，轉職變動的幅度，也關係著新職務銜接的快慢與挑戰程度，建議先從相關領域或可轉移能力的職務著手，可以先統整您「可轉移的專業能力」與「興趣」，成為您履歷中的亮點與轉職的基礎，並邊做邊調整到您理想的職業。
您也可以再問自己以下幾個問題:
1.是否真的要離開醫療護理專業?您是否不想再從事護理工作或只是想換個環境，做相似的工作？
2.如果還能持續您的專業服務，但環境不同（例如，企業廠護、學校護理師或社區服務單位），您會願意嗎？
3.除了護理專業外，您還有哪些技能與經驗？
盤點您可延伸的專業職能與優勢，回想過去工作中，最有成就感的是哪個部分？這些能不能成為新職涯的延伸？借力使力，讓轉職更順利。
4.若轉職全新領域，您需重新學習並建立的專業基礎有哪些?
要了解就業市場與企業職缺，您可以在人力銀行做職缺搜尋，查詢職稱、工作內容、待遇和要求的條件與技能等，做初步的研究。此外，您可上「台灣就業通」網站，這是政府就業服務平台，整合各縣市就業中心，提供職業探索、課程培訓與各項補助等，也是轉職者可以善用的資源。
祝福您 工作順心，每一次選擇，都能更貼近自己內心的期盼!
