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去面試的時候老闆面談聊了非常久，聊到我都想離開了他還要繼續講，其中面試的過程有談及我曾經有過業務助理的工作，所以業助流程的知道有哪一些，但由於公司算是目前才剛要擴大增員計畫，目前很多工作項目都是參和著一起做的，老闆說你也得熟悉其他人的業務，如果有人離職，這樣另外的人的工作你才能應付。 我直接問業助的工作不是應該是屬於協助業務為要嗎？行政會計類的工作應該是給行政去處理吧？言下之意聽出來好像就是有種公司裡面不管是業務還是行政那邊的工作我都要cover...甚至業務出差應酬吃飯老板也說要跟着去，我說這不是業務的工作嗎？我目前只是業務助理是內勤吧？老闆說這樣你以後要當業務也會比較熟悉其他合作關係的人，這樣聽下來好像又不無道理。 接下來又說行政目前兼任倉庫管理，然後等我進去後老闆打算移動倉庫，整理倉庫，我問那誰要整理啊？老闆回說當然是助理，那不就是指我這個業務助理嗎？心裡頓然不樂意了，我可以接受小公司，薪水不太差都情況下未必不好，但是老闆以公司目前正在擴編為由，很多工作都還沒有很多要我先都兼著做，感覺就很差，他目前底下就兩個員工，聽說都跟著他幹5、6年有了！ 我一直以為業助就只是輔佐業務工作上所需，其實業助的工作非常雜！既要客戶成立訂單時你聯絡廠商，你後面還要跟追進度，出貨，驗貨到出貨等一系列流程，甚至客戶抱怨客訴你都要處理，這些事情就真的很多了，就算目前公司客戶不多但未來應該也會增加，卻還要負擔行政甚至倉庫的工作覺得不合理，一開始進去還有說要打掃，後來老闆說有請阿姨，那幹嘛還要擦桌子丟垃圾..？整個面談下來是34K，但感覺工作內容好像你得承攬三到四個角色，業務助理，主管秘書，行政人員，倉庫管理，如果是這樣34K真的不算多。 聽聞老板之前也有找人但人家都卡在薪水不想來這家公司工作，老板自己是這樣講。能理解小公司正在成長什麼預算都要省，但面談下來感覺就是找一個業助，把他當成全公司最小的在用，感覺就是助理來了什麼事情都要丟給助理去做！ 過程有跟老闆闡述表面，我的工作畢竟是業務助理，而且我想往業務方面成長，所以行政都工作應該是他自己要去做吧？不然這樣大家都可以把不想做的工作丟給我了，沒有劃分清楚工作職責，這樣我自己的事情都沒辦法做好，都在幫忙做別人的事情。 不曉得老板有沒有聽懂，只是最後面結束時老板有談及說他要等助理來了就要來整理倉庫，我當時後問那誰要整理？老闆回說當然是助理，我還跟老板說明，我以前當助理從來沒有過搬重物，老闆說就是一些進貨的垃圾要處理而已，讓我不要想太多，反正整個面談過程就是助理好像找到來接下來就要開始公司的打掃工作都要丟給助理，掃地，整理垃圾，業助工作，主管交辦事項...等，大雜燴的感覺！ 目前也不是不缺錢，但聽完這個工作內容後真的有點迷茫，想聽聽看其他人的看法，實在太讓人無所適從了！ 我個人是非常排斥打掃的工作，有問主管打掃，目前業務又不是常態性不在辦公室，應該大家輪流比較公平吧？老闆一開始說是助理進來就要做的工作，後來看到我不是很願意，又做有掃地機器人，但就是要倒垃圾，掃公司外面之類等。感覺老闆就很想找人打掃啊 = = 但是因為其他兩個人的資歷的5、6年了所以打掃工作打算分配给新進來的助理。 覺得台灣的老闆都喜歡使喚助理，一個人多工，不然就是就業性別歧視，擔心你結婚生子等等，找個工作遇到正常的面試官真是困難！工作上的事情學都可以會，但遇到的人思想有問題你再怎樣優秀都很難升遷，好馬也得有伯樂，希望職場上能夠分別好公司或爛公司，遇到貴人，让自己早日工作穩定，在工作上取得成就。

我目前35歲，擔任將近10年的警職，目前想轉職成室內設計師。 因為是公務員，我怕買不起房子，所以考上之後我就鑽研房產及投資理財（我很喜歡研究房產，也有自己上課），因此讓我在35歲前就買了自己的房子，我自認工作能力不錯，單位的主管及同事也都相處得很不錯，生活輕鬆沒什麼煩惱，其實是一個很棒的生活品質（剛畢業也遇過極度惡劣的單位，當時同期的都離職剩我一個，但這樣的環境我也熬過來了），但現在的我卻不快樂，我不知道人生目標在哪裡，我覺得我才35歲，我就這樣了嗎，我不想人生就這樣當公務員而老死。 後來因為曾經接觸我有興趣的房產及最近在研究裝潢房子快蓋好了，我發現我對室內設計很有興趣，我很喜歡去研究各種室內設計圖，但我是一張白紙，大學念的是傳播學系，從來沒有學過有關室內設計的課程。 後來我去網路上爬文，但我不清楚，要成為一個室內設計師（至少人家想錄用你）必備的技能是什麼？譬如必須要考什麼證照？或是學習什麼繪圖軟體？或是證照不重要，直接進去一間公司學習最快！？網路上資訊百百種，但我怕走錯路徑，我不怕學習及熬的過程，因為我有心理準備熬個至少3年，但我怕的是我走了錯誤的路徑讓我浪費時間，因為我也不年輕了。 而我也不是相關科系畢業的，我也擔心我不是相關科系畢業的，公司要如何想錄用我？如果我自己的房子想找設計師裝潢，連我自己都會想找設計系畢業的設計師，更遑論是別人？ 在這裡希望能獲得大師們的指導（磕頭）～謝謝您～

是這樣的，面試了一份工作也拿到OFFER，並要在一個期限內給他們答案。他們說接不接受這份工作都沒關係但是" Employee Confidential Information and Invention Assignment Agreement" 一起要簽回，並說明 "保密條款範圍包括但不限於：面試過程、 薪資、合作客戶名稱" 可我並沒接受這份工作，所以憑什麼要我簽? 這比愛八卦的人講一堆然後跟你說"你一定要保密喔"還誇張吧? 還是我有搞錯的地方? 煩請懂法律的大大們解惑。感謝！

與公司協議非自願離職，要求公司提供非自願離職證明、服務證明、勞健保轉出單、以及入職到離職（四年）的工資與出勤紀錄 公司只願意提供離職月份的工資與出勤紀錄 請問我不能要求提供工作期間的全部資料嗎？ 公司應是沒有不給加班費或是有其他不符合勞基法的項目，但因為離職過程沒有很愉快，為了避免未來不必要的麻煩，希望能把所有可以拿的東西一次拿完避免未來再有聯絡，請問要求提供是否合理也是我的權益呢？ 同時請問如勞工已離職公司是否可以追溯員工工作期間所犯的錯誤或問題究責呢？我擔心持續要求提供資料，公司會翻舊帳。 另想詢問資遣原因為「協議非自願離職」是否會有未來面試工作有問題疑慮呢？ 主要內容是工作不適任所以協議非自願離職。

不好意思上一篇鋪陳了那麼多。 因為字數較多，所以分為兩篇詢問（笑） 關於興趣與理想方面：現在也有持續在練舞，偶爾會和朋友一起拍攝韓團舞蹈cover的作品；可是都是需要自己支出的。因為喜愛跳舞，也希望能將最喜歡的事情作為職業，但不太想當舞蹈老師，因為有點內向加上能力不足，但還是很熱愛站在舞台上跳舞。好像只有跳舞的時候，我才能真正感受到快樂和成就感。 - 主要想詢問的煩惱就是：最近應徵了三個與表演/演藝相關的職缺，三間都需有簽約的動作；兩個是直播主，一個算是表演者/練習生，目前被其中兩間公司回覆並安排面談時間。 其一，公司離家遙遠，且爬文瞭解到該工作上班（直播）時間為晚上到凌晨一點，唯薪資不錯，須簽約。 其二，是表演者/練習生，不需要繳交任何費用，有許多免費的歌唱、舞蹈、美姿美儀、戲劇表演等培訓課程，拍攝形象照也是免費——但若是練習生並無任何薪資收入，且網友說此間公司一簽約就是六年⋯。 老實說，第二間表演者/練習生的職缺較符合我的理想，但關於簽約的時間實在有點長，也不知若在簽約期間違約是否會有違約金的問題？另外，我也無法知道未來六年自己的身心狀況如何；再者，是毫無收益的，且必須付出時間成本。 因此不知道怎麼做決定？ 也許可以面談去詢問看看嗎？ - 謝謝願意看到這裡的Giver，有任何建議歡迎留言給我，相信對我會有助益，感謝！

各位Giver 你們好，我目前大四，就讀中文系（現代創作類），已確定會延畢。現有兼職的工讀工作，是一間算蠻大的媒體公司旗下品牌的編輯部，已工作將近半年，一週上班兩日、上課三日，還算穩定。 - 我的興趣相當廣泛，舉凡藝術類相關的我都喜愛；例如美術、攝影、舞蹈、戲劇等都很感興趣且都有些涉略（除了歌唱），但最喜歡的事情就是跳舞了。 在過往有學過爵士舞約三年左右的時間，亦學習過基礎素描、攝影的課程。 國小至今也有不斷在參加藝術相關的比賽，曾獲獎於文學獎、學生美術比賽，大學校內熱舞大賽第二名。 當然，我對於寫作、文學創作也有一定的熱忱，且對於文字有一定的敏銳度，但其實真正的理想為藝術/時尚/表演類的工作。 - 關於現在媒體編輯部的工作，身旁的親人朋友都覺得蠻穩定，然而我總覺得自己是為了迎合就讀中文科系的關係才選擇的文字編輯工作；但我工作的品牌算是個蠻知名的時尚品牌（不過我負責的是生活線）也想過未來當時尚編輯（當然目前只是工讀生而已）。 原先大學是要就讀時尚設計系（且也有正取），但因為種種因素選擇了離家較近且自己也算喜歡可接受的中文系。就讀期間也試著申請轉學但未錄取，所以目前就先把中文系讀完，未來應會先工作，有些存款後再進修自己的興趣。 - 另外家中現在的經濟條件不是很好，簡單說就是家裡目前完全沒有任何收入。因此我不會跟家裡拿錢，生活費都是自己賺取，目前除了編輯的工作，在學校也有工讀，或者有時可申請獎助學金，來補貼我的生活費這樣。 然而，其實這樣的收入，於我而言生活還蠻緊繃甚至有時窘迫。 再來，自己目前也患有心理疾病（自高中至今）但現在病況已經控制得蠻穩定了。 我也一直在做努力。 - 關於藝術類的幾個方面，有累積一些作品集，雖然不是很多。 想在這裡分享給有相關經驗的Giver 參考，不知道有什麼建議可以給我呢？ 網址如下（圖片都可點進去看更多作品！）： https://mikuyuwen.wixsite.com/my-site-2/portfolio 文學創作部分作品：https://yuwen39.wordpress.com - 最後，感謝願意看到這裡的Givers，有任何想法或建議都可在留言，每一則我都會認真讀過，謝謝你們！ - 另外，第二篇問答也已上傳，若可以的話也想請教各位的建議，謝謝🙏

目前有兼職工作但在尋找下一份工作, 之前換過幾個工作分屬不同產業, 若想回到最初待過的產業 (傳媒、出版), 應該怎麼準備比較有競爭力? 

1.目前工作為待業中 2.主動應徵相關產業皆被無聲卡 3.今年剛從學校畢業，職場實戰經驗不多，但有電視台兼職的經歷，是否因為經驗不足所以無法找到理想工作

我目前剛待業中，一邊自學編程，想先找一個過渡的工作，主要是因為擔心失業空白期太長。 目前我應徵的工作，都是行政類的和文字客服類，但是面試官都覺得我做不久都沒通過面試。請問我該如何做呢?

1. 目前我本人因想實習與甲方簽了三年約，實習一年且留在甲方工作兩年，但是到單位上工作卻只指派工讀生性質的文書工作，但是我想學習關於技術及繪圖實作，目前已在公司廢了一年，目前後面兩年，因家庭經濟困難難以去一些補習班學習，所以其證照及技術都不到位，目前去應徵難以找到符合的工作 2. 目前應徵工作的狀況是經歷不足，且證照只有一張丙級機械加工技術士證照無其他，目前需要趕快找到正職工作，請問是否各前輩有什麼建議能夠解決目前的狀況？

剛剛入職的我感受到這個不是我想要的，其實我非常了解老闆都要一人多功能，但原本應徵的職缺內容在這幾天當中占比非常少，似乎更像行政人員，體感上有點被騙的感覺。我努力跟著前輩了解大大小小的細節，但是……我真的提不起興趣充實這些知識。 再者，很多事情都是執行之後才被打回，一來二去非常費時、缺少效率，在這樣的條件下更被告知要提早半小時來辦公室打掃，準時9:00上班開始打掃視為遲到，這是我非常無法理解的，況且也沒加班費。 每週還要加班一小時組織不是工作相關的活動與每個月裝備報告不干工作的書籍摘要心得、準備問題開會討論，試問：我為什麼要再做跟業務之外的事情呢？ 目前我傾向離職立刻投入求職當中，之後也安排存錢考公職，家人卻極力反對我離開這份工作，要我待一個月再離開。我的想法是即使止損，在業務量剛剛開始的時候脫手，不會麻煩到太多人分擔我的東西，這幾天都為這件事心煩，煩請前輩們給個指引。 我的條件與未來展望 -應屆外語畢業，口語能夠與外國同事工作 -工作經驗1年半，英文教育相關 -想要存錢充實底氣，並開始準備公職