關注文字編譯的相關問答

與公司協議非自願離職，要求公司提供非自願離職證明、服務證明、勞健保轉出單、以及入職到離職（四年）的工資與出勤紀錄 公司只願意提供離職月份的工資與出勤紀錄 請問我不能要求提供工作期間的全部資料嗎？ 公司應是沒有不給加班費或是有其他不符合勞基法的項目，但因為離職過程沒有很愉快，為了避免未來不必要的麻煩，希望能把所有可以拿的東西一次拿完避免未來再有聯絡，請問要求提供是否合理也是我的權益呢？ 同時請問如勞工已離職公司是否可以追溯員工工作期間所犯的錯誤或問題究責呢？我擔心持續要求提供資料，公司會翻舊帳。 另想詢問資遣原因為「協議非自願離職」是否會有未來面試工作有問題疑慮呢？ 主要內容是工作不適任所以協議非自願離職。

不好意思上一篇鋪陳了那麼多。 因為字數較多，所以分為兩篇詢問（笑） 關於興趣與理想方面：現在也有持續在練舞，偶爾會和朋友一起拍攝韓團舞蹈cover的作品；可是都是需要自己支出的。因為喜愛跳舞，也希望能將最喜歡的事情作為職業，但不太想當舞蹈老師，因為有點內向加上能力不足，但還是很熱愛站在舞台上跳舞。好像只有跳舞的時候，我才能真正感受到快樂和成就感。 - 主要想詢問的煩惱就是：最近應徵了三個與表演/演藝相關的職缺，三間都需有簽約的動作；兩個是直播主，一個算是表演者/練習生，目前被其中兩間公司回覆並安排面談時間。 其一，公司離家遙遠，且爬文瞭解到該工作上班（直播）時間為晚上到凌晨一點，唯薪資不錯，須簽約。 其二，是表演者/練習生，不需要繳交任何費用，有許多免費的歌唱、舞蹈、美姿美儀、戲劇表演等培訓課程，拍攝形象照也是免費——但若是練習生並無任何薪資收入，且網友說此間公司一簽約就是六年⋯。 老實說，第二間表演者/練習生的職缺較符合我的理想，但關於簽約的時間實在有點長，也不知若在簽約期間違約是否會有違約金的問題？另外，我也無法知道未來六年自己的身心狀況如何；再者，是毫無收益的，且必須付出時間成本。 因此不知道怎麼做決定？ 也許可以面談去詢問看看嗎？ - 謝謝願意看到這裡的Giver，有任何建議歡迎留言給我，相信對我會有助益，感謝！

各位Giver 你們好，我目前大四，就讀中文系（現代創作類），已確定會延畢。現有兼職的工讀工作，是一間算蠻大的媒體公司旗下品牌的編輯部，已工作將近半年，一週上班兩日、上課三日，還算穩定。 - 我的興趣相當廣泛，舉凡藝術類相關的我都喜愛；例如美術、攝影、舞蹈、戲劇等都很感興趣且都有些涉略（除了歌唱），但最喜歡的事情就是跳舞了。 在過往有學過爵士舞約三年左右的時間，亦學習過基礎素描、攝影的課程。 國小至今也有不斷在參加藝術相關的比賽，曾獲獎於文學獎、學生美術比賽，大學校內熱舞大賽第二名。 當然，我對於寫作、文學創作也有一定的熱忱，且對於文字有一定的敏銳度，但其實真正的理想為藝術/時尚/表演類的工作。 - 關於現在媒體編輯部的工作，身旁的親人朋友都覺得蠻穩定，然而我總覺得自己是為了迎合就讀中文科系的關係才選擇的文字編輯工作；但我工作的品牌算是個蠻知名的時尚品牌（不過我負責的是生活線）也想過未來當時尚編輯（當然目前只是工讀生而已）。 原先大學是要就讀時尚設計系（且也有正取），但因為種種因素選擇了離家較近且自己也算喜歡可接受的中文系。就讀期間也試著申請轉學但未錄取，所以目前就先把中文系讀完，未來應會先工作，有些存款後再進修自己的興趣。 - 另外家中現在的經濟條件不是很好，簡單說就是家裡目前完全沒有任何收入。因此我不會跟家裡拿錢，生活費都是自己賺取，目前除了編輯的工作，在學校也有工讀，或者有時可申請獎助學金，來補貼我的生活費這樣。 然而，其實這樣的收入，於我而言生活還蠻緊繃甚至有時窘迫。 再來，自己目前也患有心理疾病（自高中至今）但現在病況已經控制得蠻穩定了。 我也一直在做努力。 - 關於藝術類的幾個方面，有累積一些作品集，雖然不是很多。 想在這裡分享給有相關經驗的Giver 參考，不知道有什麼建議可以給我呢？ 網址如下（圖片都可點進去看更多作品！）： https://mikuyuwen.wixsite.com/my-site-2/portfolio 文學創作部分作品：https://yuwen39.wordpress.com - 最後，感謝願意看到這裡的Givers，有任何想法或建議都可在留言，每一則我都會認真讀過，謝謝你們！ - 另外，第二篇問答也已上傳，若可以的話也想請教各位的建議，謝謝🙏

目前有兼職工作但在尋找下一份工作, 之前換過幾個工作分屬不同產業, 若想回到最初待過的產業 (傳媒、出版), 應該怎麼準備比較有競爭力? 

1.目前工作為待業中 2.主動應徵相關產業皆被無聲卡 3.今年剛從學校畢業，職場實戰經驗不多，但有電視台兼職的經歷，是否因為經驗不足所以無法找到理想工作

我目前剛待業中，一邊自學編程，想先找一個過渡的工作，主要是因為擔心失業空白期太長。 目前我應徵的工作，都是行政類的和文字客服類，但是面試官都覺得我做不久都沒通過面試。請問我該如何做呢?

1. 目前我本人因想實習與甲方簽了三年約，實習一年且留在甲方工作兩年，但是到單位上工作卻只指派工讀生性質的文書工作，但是我想學習關於技術及繪圖實作，目前已在公司廢了一年，目前後面兩年，因家庭經濟困難難以去一些補習班學習，所以其證照及技術都不到位，目前去應徵難以找到符合的工作 2. 目前應徵工作的狀況是經歷不足，且證照只有一張丙級機械加工技術士證照無其他，目前需要趕快找到正職工作，請問是否各前輩有什麼建議能夠解決目前的狀況？

剛剛入職的我感受到這個不是我想要的，其實我非常了解老闆都要一人多功能，但原本應徵的職缺內容在這幾天當中占比非常少，似乎更像行政人員，體感上有點被騙的感覺。我努力跟著前輩了解大大小小的細節，但是……我真的提不起興趣充實這些知識。 再者，很多事情都是執行之後才被打回，一來二去非常費時、缺少效率，在這樣的條件下更被告知要提早半小時來辦公室打掃，準時9:00上班開始打掃視為遲到，這是我非常無法理解的，況且也沒加班費。 每週還要加班一小時組織不是工作相關的活動與每個月裝備報告不干工作的書籍摘要心得、準備問題開會討論，試問：我為什麼要再做跟業務之外的事情呢？ 目前我傾向離職立刻投入求職當中，之後也安排存錢考公職，家人卻極力反對我離開這份工作，要我待一個月再離開。我的想法是即使止損，在業務量剛剛開始的時候脫手，不會麻煩到太多人分擔我的東西，這幾天都為這件事心煩，煩請前輩們給個指引。 我的條件與未來展望 -應屆外語畢業，口語能夠與外國同事工作 -工作經驗1年半，英文教育相關 -想要存錢充實底氣，並開始準備公職

本人從事新聞相關行業已逾10年，在目前公司年資逾3年 目前年收入約在60萬左右 依照目前的步調來看，月薪衝破5萬應該也是一兩年內的事 但近幾年觀察到新聞產業真的是一年不如一年 不僅人走得多、進來的新血也越來越少 可以感覺到經營者大多也不願意投注資源金錢好好經營 大多只想著能撐多久是多久 再加上媒體業長期輪班對身體的負擔慢慢顯現 因此興起了可能必須跨行的想法 近期因緣際會下接觸到ESG永續管理相關的資訊 因本人過去曾經有接觸過環保相關領域人士，也寫過一陣子相關報導 自己本身也一直對這一塊算是有興趣 (會看相關的新報導跟資訊的程度) 以ESG來說，個人比較偏向在E跟S的部分 查閱資料後也理解永續管理這塊其實在台灣算是有發展潛力的藍海 想請問30多歲再去考證照，進入這一行會太晚嗎? 另外，因為自己是非相關科系的人 目前是大概有規劃去上TAISE的課程、取得認證 (因為查閱資料顯示 TAISE是比較有公信力的單位) 但因為我目前的工作性質，很難配合TAISE的時間 想請問雙北有沒有其他推薦的課程+考照單位?

大家好，第一份工作至今已進入第6年。這段時間以來，工作內容的挑戰以及工作量隨著時間的累積也相對提升，雖然幾乎每年的薪資都有略微調整，六年的工作時間說長其實也挺長的，目前的薪資是40K左右，也許是逐漸意識到即將進入新的年齡階段，近期時常會問自己一個問題: 工作了6年的時間，薪水卻只達到這個門檻，這樣的表現是否還是不盡理想? 假如一份工作確實能使自己成長，未來在職涯上也可能有機會獲得更好的發展，但是目前的成果展現不如預期，那麼我應該如何判斷要給這份工作以及自己再多少的時間和空間繼續努力呢?