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被面試主管問有什麼特殊專長

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被面試官問有什麼特殊專長

我回答:「我很會撈自助餐湯的料,都可以把底部的料都撈起來」

面試官好像不是很滿意我的答案
請問回答有什麼問題嗎??

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回答 8

您好
你應該要聽得懂對方要問的問題 ,人家問的是專長(工作面向) ,你可以回答你還有其他哪些技能 ,又或是自己跟別人比 ,你自己有哪些可以提出的工作正向(也許你比別人更細心一點/ 也許對數字不陌生...)...,又或是你有再去多學習哪些專長 ,依你的回覆 ,也許沒有真的了解到問題 ,也許在生活上(你能很準確的撈湯裡面的料) ,但對於工作 ,應該是不太相關的 ,如果真的沒有 ,自己也可以回答 ,因為自己現在也很迷惘 ,也許真沒有很厲害的專長 ,但自己是很願意學習 ,在之後自己也會釐清 ,會朝自己希望的專長或技術去發展...,有就有 ,沒有就沒有 ,而不是隨便或天馬行空亂講 ,你覺得這樣會不會好一點.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

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您好,

您這項專長對於想要應徵的職務,有相關聯嗎? 或者延伸出的技能可以派上用場,例如眼明手快 ! 如果沒有相關,這項專長就是平淡無奇,沒有幫助。

所以,您的答案最好跟工作內容有關,否則寧可選擇回答軟實力,例如邏輯分析力強,喜歡抽絲剝繭解決問題...等。

以上意見提供參考。

哈囉你好:)

看到這個回答,我會覺得面試者蠻幽默的。

如果應徵產業的風格沒這麼活潑
身處一個正式的面試場合,會比較推薦:
把回答和「對工作有幫助」的人格特質連結在一起

例如一樣是回答特殊專長,也可以說:
「我很擅長在龐大的資料中歸納總結,找到重點。
就像喝自助餐的湯一樣,湯那麼多我都還是能抓到精華的料」

既表達了優點,也帶著幽默,讓考官印象更深刻
給你做之後面試的參考囉

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