之前都是做倉管或是物控人員 想轉職採購助理或是生管助理 請問自傳要如何修正，才能夠順利轉職採購助理或是生管助理？ 請問職位上是否有性別的疑慮？

職場上難免遇到惡劣同事職場霸凌刁難，向部門主管反應而致之不理，又不能越級向老闆反應，這該如果處理？有些人就是得不到好的回應，而含恨離職，在眾多社人的上很多公司都是有那種人的存在，而總不能用暴力方式以牙還牙吧？，想問前輩先進們該如何面對處理呢？感謝……

目前我的工作狀態是屬於待業中，但是我的工作之前都是發生不愉快，起初是因為調職搞到最後變成是我非自願離職，之前也是鬧到去做勞資爭議，第一次成功卻沒有執行（原本是外務司機卻是調到內勤人員）現在目前要做第二次勞資爭議也不知道該怎麼處理？

目前仍在就職中，近期開始碰到大環境缺工、無法因應民生結構調整服務費用已經數十年之久，導致服務狀況累年越下，但自己經營客情有道讓不少運輸司機仍願意因自己是合作夥伴、為了公司持續提供服務。 但公司上層只喊口號提升服務品質、要求前線人員不斷尋找支援司機，但不去正視或是優化已經陪伴或提供協助給已經陪伴公司數十餘年的運輸司機，只想創造自己的單贏，也把大環境問題怪罪在前線人員身上不思改進並且要求提供面談報告。 客訴處理也只認為前線人員只站在運輸司機立場而不替公司思考或處理，也從不去理解人員面臨的問題點，提出的問題主管也不想親力親為的解決，只想把做錯事情的人約談到公司，認為只要約談到了公司就能夠改變事情。 也只認為人員不想改進，也同時出了一份面談表。 導致自己白天快樂認為自己可以努力過完一天，一到晚上就開始否定自己甚至已經嚴重到極力否定自己什麼都不好，意識到自己得到憂鬱症，我實在不想活在這種會被背後捅刀、明明就是認真做事的人，卻因為大環境問題到處被否定的痛苦中。 不懂為什麼不去正視大環境問題跟吸取前線人員的聲音，製造雙贏？

我是剛剛出社會的新鮮人  在手機行的倉儲部上班 工作內容是處理貨物 包裝貨物 貨物都是手機零件之類的東西 給手機螢幕貼貼紙或是給電池蓋章 每天都要處理100多件貨物 才工作不到一個月（大概三個星期） 發現這裡的工作速度很快 每天都很趕 因為公司要在六點以前出貨 讓我常常犯錯 很焦慮 而且我也是工作以後才發現 我想在工作運用到自己所學相關 （以前是中文系畢業的 學過行銷） 不然我覺得自己大學白念了 我本身是個手腳慢的人 做事不快 在這裡工作讓我壓力很大 還曾經在同事面前哭過 雖然同事人很好 很包容 稱讚過我適應不錯 但我還是很不安 聽同事們說他們找了好幾個新人 大多都做一兩個月就走人 甚至有的不到一個星期就走了 他們大多都是因為壓力大離職 現在在找下一份工作了 計畫轉職到文書工作，例如行政人員或是編輯之類的工作 因為我覺得這些工作比較符合我的學經歷跟個性（個性內向） 我曾經面試過一份行銷職位工作 但被對方說經歷太淺 我還沒找到下一份工作 但我現在就想離職了 但是我又擔心離職後找不到工作 或是下一份工作又不適合我 雖然沒有太大經濟壓力 但很怕沒有收入 感覺對不起父母 你們覺得呢？

1.待業中 2.求職遇到公司都未回覆或很久才回復 想詢問有甚麼建議的 能讓我在求職過程中能順利順暢 3.面試完之後公司都叫我等待通知

我於112.4.15入職，中間留停4個月 目前特休結算日為8/17 現在114.8/21轉正，請問這樣特休會如何換算，如果公司強制換成現金，是可以的嗎？

1.目前剛報到1個禮拜 2.在工作上發覺系統要建立一張工單流程很攏長，大約是八個流程，當然每個客戶對應到的產品品項，流程都不大相同 ，如果工單張數數量多的時侯，就花費很多時間，縱使熟手了，還是要花費更多的時間，這樣是正常的嗎？ 還是我太過草莓，沒辦法接受這麼攏長的流程？ 懇請職場前輩們，給我些意見或是建議     

我的銀行帳戶被詐騙集團騙走，所以被警方開告誡户，由於最近我換新公司準備入職，但該新公司要求你一定要有某銀行的帳戶才能入職，我要去辦帳戶時該銀行要求在職證明，但我連入職都還沒有哪來在職證明，要準備入職了該公司卻說你一定要有該銀行帳戶才能入職，我該怎麼辦？

離開職場5年多，現在重新學習新知識， 想轉職從零開始做到退休，投了多家相關的產業履歷。 但遲遲沒有回應，或是已讀不回。 而主動找我的公司，都是我過去類似的工作， 到底．．．我是要回頭先有工作好 還是繼續找目前想做的產業的工作