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我目前36歲，擁有台灣頂大材料碩士學歷，畢業後即於知名半導體製造商擔任製程工程師，年資有9年。當時生二寶後，辭職做全職育兒至今3年半。在最近一年，希望能重返職場，我陸續有在投遞履歷。因為家庭育兒考量，我不希望回原公司，也希望能避開製造商的生產工程部相關單位。我希望能夠找個不需要加班，不需要假日輪班、工時相對彈性、無立即需要處理的case(urgent issue) 的工作。我陸續投遞履歷10幾來份，分別有設備供應商(process機台、量測機台、零件parts、晶圓載具)的"Field Service Engineer/Application Engineer"。但都沒有任何的回應。此外，我也試著想要朝"業務"去發展，因此也有投遞這些設備商、檢測分析商的"國內業務人員"職缺。但也是沒有任何回應。針對履歷都沒有任何的回音，我有以下疑問:1.職場中斷3~4年的媽媽，是不是真的很難返回職場。若是不想利用原人脈回原公司，針對求職該如何拓展其他可能人脈?2.知名大廠年資9年，我認為這算是資深的年資。想問人資會不會考量我現在應徵的職缺，無法對應我的年資及過去的高薪資，而在履歷那關就刷掉了?9年的年資，是不是相對能選擇的職缺種類少?相對很難主動轉職不同的職缺與公司?(例如我想要轉做"業務"，我想轉要做設備商基層的Application ENG)3.針對我的狀況，有沒有其他建議的職缺，或是其他的建議呢?以上，先謝謝giver及其他願意幫助我解惑的人~也感恩職涯診所Podcast的陪伴，Pola的聲音真的能給人安定的力量~~職涯診所的主題多元，各式的問題面向都有討論到，為大家點燈，真的是"陪你一生都精采"，是個含金量超高的好節目，值得推薦。

1.職涯背景：進入職場四年左右做過化學廠研發近兩年，完成一個專案和專利，後來離職到半導體大廠做製程工程師，目前仍在職。2.目前職涯狀況：半導體製程工時過長且產線的事情處理力不從心，常常因為臨時產線狀況影響專案報告整理的進度，且加班到很晚，工作效率和成果在三個主管評價明顯落後，身體健康狀況也明顯不適而萌生轉職念頭。3.問題：想請教前輩針對我的經歷研發和半導體製程轉職到什麼行業可給些建議？目前覺得健康勝過加班費，所以想找產線以外的工作，業務是我其中想嘗試的項目，有人建議出社會幾年後儘量別投人力銀行找工作，那會建議直接找獵人頭或Linkedin 嗎？

1.工作中2.現職轉職到台塑有哪些需要注意的事，第一個想到的是年紀，不過離退休65歲還有10幾年，所以我算還有機會吧？第二個想到的是條件這個職位需要的條件會很嚴苛嗎？另外我在現職已經執業17年有，公司跟我的理念有很大落差，所以想給自己一次機會再轉職看看

您好，我目前待業中，有半導體製程工程師和研發助工的工作經驗，期望可以跨足ESG.碳盤查等相關永續管理的領域，1)請問您認為ESG永續管理師著重的條件為何?2)市面上的課程及證照多為私人企業開授，或是與檢驗機構配合發證，尚未有政府官方的證照，請問取得證照對找相關工作和實際工作是有需要的嗎?感謝您撥空回答。

因本身從事內勤類工作，因公司近期新進HR同仁對公司業務還尚未熟悉(公司只有一位HR)，因此被主管詢問能否暫時支援一部分HR的工作。像這樣的狀況，增加我本身工作量，額外替公司處理事務，這樣算是對公司有貢獻的一種，是否可以向主管要求調薪呢?因為是暫時幫忙三、四個月，這樣談調薪是否妥當?謝謝。

目前會使用  Autocad  Solidwork 基本繪圖主要3D繪圖想要更精進，請問有推薦課程及書籍還有什麼其他延伸性可以去上課了解想要讓自己價值提高，能多一點作品集

原本的主管升遷了，因該主管職位太重，為了彌補空缺，公司又升了幾人做中階主管，但那幾人能力沒有到位，升遷之後卻完全變了一個人，而且內鬥的很厲害，公司氣氛變的很糟糕，怎麼做事都有會被責罵，好像我在搶他風頭的樣子，在這樣的情況下該如何在公司生存？

1.我已經在某捷運公司擔任現場維修人員已經6年了，但是公司內部的人員以及設備老舊，而且有系統穩定的營運壓力問題，第一線維修人員壓力很大，種種不可抗力的因素無法解決，因此即將離開公司另謀職務，但因今年已經43歲了，不知能朝哪個方向尋找工作，能否提點一二？

前輩們好我畢業於私立大學電子工程系，第一份工作就是進入半導體產業當製程，目前待了約三年，我們公司碩士畢業跟學士畢業的職等職稱不同，薪水跟工作內容也不同，我主要就是在值班跟解hold lot職涯方面：會猶豫要不要繼續下去的原因是因為覺得待了三年但每天工作就是不停的接值班手機，對於那些碩士工程師們的工作內容只知道大概在做哪些但不是很清楚實際作業面，累積的經驗就是處理平時遇到破片之類的異常，也有看過其他半導體產業的職缺基本上都需要碩士學歷，擔心繼續下去會被定型，所以在想是不是應該趁現在跳脫環境去系統廠試試？薪資方面：想離職的原因是因為連續兩年的調薪相加起來不到2%，但整體年薪相較於其他我面試到的廠高大約10萬，也是我猶豫是否離職轉換跑道的點目前沒有特別喜歡或排斥的職務，但投了一些大廠的硬體、電子設計的公司都沒有下文，不太確定是因為本身學歷太差，又或是沒有相關經驗。若我去唸在職專班會有幫助嗎？請前輩們給我一些相關意見 謝謝

如題所說，每個專案都在急(圖面詢價、詢價整理、聯絡/拜訪新廠商、圖面繪製、製程評估、產能評估、設備評估等)，並非整天(8H)都在處理專案，會有雜項事情處理(產線異常排除、量測圖面討論等)對應業務窗口，有業務主管或是一般業務人員1.當專案每天強碰時，應該如何做整理順序(也詢問過業務間並沒有互相溝通)2.自己部門主管給予任務時，回饋告知專案後，並不給予正面回應(主管間也沒有協調好)3.每天填寫日表、每週填寫週表回報進度，卻感覺上級並沒有在注意如果是這樣狀況，應該怎麼調整心態?