- 未填公司未填職務36-40歲
想了解履歷健檢與面試技巧
（1）待業中
（2）因職業傷害想要轉職，從設備工程師轉到平保工程師，請問我的履歷需要做哪些修正
（3）當面試官問為何轉職，我該如何應答
謝謝
回答 3 則
(1)先去了解"品保工程師"要具備什麼技能?你自己有沒有這方面的技能?
(2)履歷表可以請人幫你看過，上下文通不通順?有沒有錯字?確認沒什麼問題後再開始投
(3)職業傷害想要轉職---＞不知道你的職業傷害是什麼?也可以據實以告面試官，如果對方覺得可以也不會影響到你想找的新職缺，就會繼續和你談下去!為何要轉職?你先想好答案沙盤推演，也可以問問該公司相關產業的朋友看看
還有，如果面試成功恭喜你；若沒有，就當作經驗，祝你順心共勉之!!
您好，感謝提問！以下幾點提供您參考：
1/ 履歷調整重點：把「設備經驗」轉成「安全與預防能力」
您不是轉行，而是「同領域轉職」，關鍵是轉換說法。
建議強調：
設備風險判斷與異常處理經驗
預防性維護（PM）經驗
操作安全與流程遵循
降低故障／事故的改善案例
＞ 讓公司覺得您是「懂現場風險的人」，而不是單純設備人員
2/ 面試回答轉職原因（重點是講「選擇」，不是放在「受傷」）
X 不建議：強調受傷或負面經驗
✔ 建議說法：
＞「因過去在設備工作中，累積大量現場風險與異常處理經驗，開始對職安／平保領域產生興趣，希望轉往更偏預防與管理的角色發展」
＞ 核心是：「從經驗延伸出的職涯選擇」，而不是被迫轉職
3/ 面試加分關鍵：補強「職安觀念」
如果能準備以下內容會更有優勢：
基本職安法規概念
風險評估（如危害辨識）
事故預防或改善案例
＞ 讓面試官覺得你不是新手，而是「可轉換的人才」
您這次不是重新開始，而是從「設備端」轉到「安全管理端」
*只要履歷與說法有成功轉換過來，轉職是有機會的。
祝福求職順利！
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