匿名2021/1/29
行政總務26-30歲

對於現階段工作有點質疑,關於未來的職涯發展不知道該如何是好?

各位Giver好,先感謝願意回答問題。
私立大學畢業,目前在律師事務所擔任助理,工作年資僅有1年左右,看到有些前輩說應該要待滿2年以上才能證明自己在這份工作學到什麼,但是我最近在思考這份工作我未來的樣子,我發現我不想再繼續這份工作,每天早上起床都覺得很有壓迫感,不是因為工作太忙太難,我自己覺得工作適應的還習慣的,只是心理抗拒,每天可以笑著上班下班,回到家獨處就會對工作感到厭惡。
目前正在開始投履歷,可能是工作經驗不夠,或是履歷不好,所以都是被公司已讀而已,有在想是不是能請顧問進行履歷健檢,但是每次點開顧問團隊,其實不確定自己能問什麼,好像只能把履歷傳給顧問,不知道如何進行詢問。
而且不清楚自己喜歡什麼,沒有夢想,一直以來都是隨波逐流,也沒有太多專業能力,雖然有意識到自己語言能力不足,目前在上語言方面的會話課,但是現階段進步不會那麼大,也快到30歲認為自己不應該對於未來那麼茫然了。
問題
一、請問工作經驗一定要滿2年嗎?如果公司在條件要求上表示經驗不拘,這樣也是可以投遞履歷的嗎?
二、請問如果要使用履歷健檢的話,最好從哪方面開始說明比較好?因為不想毫無準備就去詢問顧問,這樣好像有點浪費他們的時間。
三、有去做適性測驗的結果,履歷投遞的時候,是附上結果會比較好嗎?
麻煩你們回答問題了,謝謝。

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建議直接投履歷健檢, 多聽,多問, 才會知道問題在哪...沒問過,一直投履歷, 永遠不知道自己是哪個點出問題, 這樣只會讓自己更沒有自信心
問題一: 工作經驗當然是愈多,待在同一個企業愈久, 愈好, 不用太理會公司給的條件, 如果看履歷的人希望你去面試, 那就是成功的第一步
問題二: 直接告知Giver: 麻煩你幫我修改履歷, Giver 看完就會給你很多建議的, 你再從中提問即可
問題三: 不用, 那是給自己看的, 履歷要附上的是你考取過的專業證書, 或成品
加油, 做就是了~~~

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