匿名8/11 8:41
其他相關製造業行政總務36-40歲

該繼續做以前的職務或是轉換職務?

學歷:私立大學外文系
工作經驗: 文管10年
待業1年2個月

    從去年6月主動離職後待業至今,途中在有3個月在科技廠擔任業務助理,因無法適應工作內容時常快速的變化,選擇離職,  今年有參加國貿課程,但尚未考到證照,目前希望的職務為船務人員

上個禮拜已面試一間公司 ,職務為研發部門的行政助理,薪水與公司規模都有符合期待 ,也收到錄取 ,但尚未回覆是否要去

問題1: 待業到現在已經有1年2個月,若拒絕這次工作機會,待業時間可能更長,會不會對自己找工作不利?

問題2: 若接受研發部行政助理這工作,會不會把自己的能力越縮越小,對未來工作發展沒有幫助?

問題3:因為沒有船務的工作經驗,不知自己是否適合這個工作的型態,因為有一次業務助理自覺無法勝任的經驗,這時候該轉職還是繼續做回以前類似的工作? 

問題4: 因為沒有船務的工作經驗,當面試時面試官詢問自己是否能勝任時該如何回答?

以上是轉職的矛盾心理,麻煩幫忙解惑!

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回答 9
吳菀婷 Tiffany8/11 9:37
台益豐股份有限公司 人力資源管理師

您好

其實從事後勤單位都有其存在的必要性,但因為是行政助理,總會讓人有容易被取代或是未來發展有限的框架感存在。

我曾擔任過國外業務,因公司規模不大,故一人身兼數職(助理+業務+船務+出貨+客服),但不管是哪個部分皆屬步調快,且有突發狀況要立即反映處理,並與其他部門溝通協調。在此,您可以先問問自己的初心,為何想選擇船務的原因,並寫下來,這將有助於您釐清自己未來方向。或是善用104的職涯分析工具~可以有效幫助您的定位發展

以下回答您的問題:
1. 待業時間長短一定會影響面試官的第一印象,需要有合理解釋才不至於面試時被問到一片空白

2. 研發部行政助理的職務內容,是否有其發展性? 我認為每件工作都有其存在的必要性及價值,您如果之後立志於行政管理這塊發展,那其實就看個人如何努力展現自我價值,讓自己成為最高權限的行政管理者;但若您還是偏好船務國貿類別,那可能目前選擇這項工作的幫助就會少一點了。
這邊我提供104的podcast給您,是我自己非常喜歡的一集內容: https://blog.104.com.tw/podcast-ep49/?utm_source=EDM_Weekly&utm_medium=0802

3. 舊有工作做起來有安全感,但新工作做起來有挑戰性很好玩,真的是看每個人的個性,這我可能無法給予過多意見

4. 回想成為應屆畢業生的時候,沒工作經驗時是如何面試的呢? 別忘了當時的心態~ 是否有花時間去了解產業及公司背景? 是否有調查過工作內容並與自己的優勢做連結?

其實,跨出一步不難,但跨出前自己想好了嗎?準備好了嗎? 往往會花上許多與自己心裡對話的時間,但有充分與自己對話過~你會發現踏出去的那一刻會變得非常輕鬆

兩個選擇沒有正確或錯誤,只是選擇適合自己的那個足以

若妳覺得這次的履歷健診對妳有所幫助,結束後,希望妳可以在104感謝寄活動,簡單分享心得,讓更多人來使用104履歷健診的公益服務哦~ https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/edit?


Well8/11 10:52
某集團公司 專案負責人

目前來說,您待業的時間比較長,建議先好好把握面試機會,先打個一份工作,其他的問題可以等以後有拿到 offer 時再說會比較好些。

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匿名原發問者8/13 1:12

瞭解了 ,謝謝

Ruth Lam 林沛恩8/11 11:09
巨輪興業股份有限公司 董事長秘書及幕僚工作

您好,回答您的問題,提供參考:

問題1: 待業到現在已經有1年2個月,若拒絕這次工作機會,待業時間可能更長,會不會對自己找工作不利?
答:待業期間的確較長,但您有妥善運用時間,進修國貿課程,彌補自己覺得不足之處。只是不知道之前10年文管經驗是否在同一間公司,是否至少有一個累積4-5年較長的經歷。還是要整體履歷來看,建議到履歷診療室提供顧問參考,比較能給完整建議。

問題2: 若接受研發部行政助理這工作,會不會把自己的能力越縮越小,對未來工作發展沒有幫助?
答:行政助理本來取代性就高,但若能很好的發揮,又如同問題描述中薪資待遇和公司規模都是符合期待的狀況下,在這個位子做好之後內調其他單位的可能性也是存在。看您自己能否把這個工作優化或是解決公司什麼樣的問題。我自己服務的公司小兵立大功的同仁不在少數,端看自己怎麼把手上的工作做到卓越。

問題3:因為沒有船務的工作經驗,不知自己是否適合這個工作的型態,因為有一次業務助理自覺無法勝任的經驗,這時候該轉職還是繼續做回以前類似的工作? 
答:既然您已花時間進修相關課程,不妨試試,但船務和業務助理一樣都有時間壓力,因為要出貨、有時間限制。不過每項工作都是熟能生巧,不難的,天天做的工作多些細心和用心都能做好。

問題4: 因為沒有船務的工作經驗,當面試時面試官詢問自己是否能勝任時該如何回答?
答:先思考自己是否覺得能勝任這份工作?雖沒有碰過,但若用心學習,能掌握的程度多高?您有十年文管經驗,正因為想有更好的發展而另外學習。若是我,我會表達如今學得這些知識希望能善加實踐為公司帶來價值。一開始一定不熟悉,但若給彼此一段時間和學習目標,應有把握能符合公司期待。希望公司能提供一個機會讓您證明自己。

以上您參考喔!

Jeff Hung8/11 11:30
104 職涯診所 Giver

您好,
我建議就去研發助理上班,因為接觸了研發,如果能認真學習,再從那個地方出發,甚至轉近,因為是大廠,各種工作的功能很多,像生管採購專案管理等等,對於將來的職涯發展,能比較長遠,探索的機會比較大,以上提供參考,加油💪!

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匿名原發問者8/13 1:09

您好 ,感謝您的分析讓我可以想得更仔細

CT Wu8/11 11:52
人生武術館 館長

問題1: 待業到現在已經有1年2個月,若拒絕這次工作機會,待業時間可能更長,會不會對自己找工作不利?
A:會,除非你應徵的職缺,投的很少;或你某專長特質很稀缺。

問題2: 若接受研發部行政助理這工作,會不會把自己的能力越縮越小,對未來工作發展沒有幫助?
A:會,但職場現實,看你籌碼,如果這一年來你都努力找但機會少,就是市場看不上你;若過往一年你專注於其他事並沒特別用力找,那可以在花幾個月試試看。

問題3:因為沒有船務的工作經驗,不知自己是否適合這個工作的型態,因為有一次業務助理自覺無法勝任的經驗,這時候該轉職還是繼續做回以前類似的工作? 
A:若你近40,就認命死學;若你36,覺得疑慮仍多,那就在找。

問題4: 因為沒有船務的工作經驗,當面試時面試官詢問自己是否能勝任時該如何回答?
A: 基本上,這是35歲以下的題目,面試官會問,怪。

匿名原發問者8/13 1:11

謝謝您的意見

吳欣鴻8/13 22:18
自由業 企業競爭併購

長久待業不是辦法
航運正熱好摸進去
陽明長榮萬海創新高
年紀越大越不好找
當初我研究所剛畢業
三十初我爸放我去大陸
或許現在40初就成一方之霸
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