- 未填公司未填職務36-40歲
該繼續做以前的職務或是轉換職務?
學歷:私立大學外文系
工作經驗: 文管10年
待業１年２個月
從去年6月主動離職後待業至今,途中在有３個月在科技廠擔任業務助理,因無法適應工作內容時常快速的變化,選擇離職， 今年有參加國貿課程,但尚未考到證照,目前希望的職務為船務人員
上個禮拜已面試一間公司 ，職務為研發部門的行政助理,薪水與公司規模都有符合期待 ，也收到錄取 ，但尚未回覆是否要去
問題1: 待業到現在已經有１年２個月,若拒絕這次工作機會,待業時間可能更長,會不會對自己找工作不利?
問題2: 若接受研發部行政助理這工作,會不會把自己的能力越縮越小,對未來工作發展沒有幫助?
問題3:因為沒有船務的工作經驗，不知自己是否適合這個工作的型態，因為有一次業務助理自覺無法勝任的經驗，這時候該轉職還是繼續做回以前類似的工作？
問題４: 因為沒有船務的工作經驗,當面試時面試官詢問自己是否能勝任時該如何回答?
以上是轉職的矛盾心理，麻煩幫忙解惑！
您好
其實從事後勤單位都有其存在的必要性，但因為是行政助理，總會讓人有容易被取代或是未來發展有限的框架感存在。
我曾擔任過國外業務，因公司規模不大，故一人身兼數職(助理+業務+船務+出貨+客服)，但不管是哪個部分皆屬步調快，且有突發狀況要立即反映處理，並與其他部門溝通協調。在此，您可以先問問自己的初心，為何想選擇船務的原因，並寫下來，這將有助於您釐清自己未來方向。或是善用104的職涯分析工具~可以有效幫助您的定位發展
以下回答您的問題：
1. 待業時間長短一定會影響面試官的第一印象，需要有合理解釋才不至於面試時被問到一片空白
2. 研發部行政助理的職務內容，是否有其發展性? 我認為每件工作都有其存在的必要性及價值，您如果之後立志於行政管理這塊發展，那其實就看個人如何努力展現自我價值，讓自己成為最高權限的行政管理者；但若您還是偏好船務國貿類別，那可能目前選擇這項工作的幫助就會少一點了。
這邊我提供104的podcast給您，是我自己非常喜歡的一集內容： https://blog.104.com.tw/podcast-ep49/?utm_source=EDM_Weekly&utm_medium=0802
3. 舊有工作做起來有安全感，但新工作做起來有挑戰性很好玩，真的是看每個人的個性，這我可能無法給予過多意見
4. 回想成為應屆畢業生的時候，沒工作經驗時是如何面試的呢? 別忘了當時的心態~ 是否有花時間去了解產業及公司背景? 是否有調查過工作內容並與自己的優勢做連結?
其實，跨出一步不難，但跨出前自己想好了嗎?準備好了嗎? 往往會花上許多與自己心裡對話的時間，但有充分與自己對話過~你會發現踏出去的那一刻會變得非常輕鬆
兩個選擇沒有正確或錯誤，只是選擇適合自己的那個足以
若妳覺得這次的履歷健診對妳有所幫助，結束後，希望妳可以在104感謝寄活動，簡單分享心得，讓更多人來使用104履歷健診的公益服務哦~ https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/edit?
您好，回答您的問題，提供參考：
問題1: 待業到現在已經有１年２個月,若拒絕這次工作機會,待業時間可能更長,會不會對自己找工作不利?
答：待業期間的確較長，但您有妥善運用時間，進修國貿課程，彌補自己覺得不足之處。只是不知道之前10年文管經驗是否在同一間公司，是否至少有一個累積4-5年較長的經歷。還是要整體履歷來看，建議到履歷診療室提供顧問參考，比較能給完整建議。
問題2: 若接受研發部行政助理這工作,會不會把自己的能力越縮越小,對未來工作發展沒有幫助?
答：行政助理本來取代性就高，但若能很好的發揮，又如同問題描述中薪資待遇和公司規模都是符合期待的狀況下，在這個位子做好之後內調其他單位的可能性也是存在。看您自己能否把這個工作優化或是解決公司什麼樣的問題。我自己服務的公司小兵立大功的同仁不在少數，端看自己怎麼把手上的工作做到卓越。
問題3:因為沒有船務的工作經驗，不知自己是否適合這個工作的型態，因為有一次業務助理自覺無法勝任的經驗，這時候該轉職還是繼續做回以前類似的工作？
答：既然您已花時間進修相關課程，不妨試試，但船務和業務助理一樣都有時間壓力，因為要出貨、有時間限制。不過每項工作都是熟能生巧，不難的，天天做的工作多些細心和用心都能做好。
問題４: 因為沒有船務的工作經驗,當面試時面試官詢問自己是否能勝任時該如何回答?
答：先思考自己是否覺得能勝任這份工作？雖沒有碰過，但若用心學習，能掌握的程度多高？您有十年文管經驗，正因為想有更好的發展而另外學習。若是我，我會表達如今學得這些知識希望能善加實踐為公司帶來價值。一開始一定不熟悉，但若給彼此一段時間和學習目標，應有把握能符合公司期待。希望公司能提供一個機會讓您證明自己。
以上您參考喔！
