吳振興 Jeff2021/3/16
任職於科技業外商及製造業15年資深主管 職涯解題師
生產管理36-40歲

個人回覆資料(職場人際、職涯發展、離職原因),供夥伴們參考

各位求職夥伴好,有鑑於在履歷健檢時,有遇到一些夥伴會同時會詢問一些職場應對相關問題,故個人整理出這段時間所回覆的一些大宗問題,方便各位夥伴可以作為一些參考資料,減少重複進行詢問的時間。

【職場人際】
● 剛踏入職場我該如何快速進入狀況
📌 https://is.gd/EWd7QF
● 踏入職場的我該如何進行自我介紹?
📌 https://is.gd/ZJCB5h
● 踏入職場的我我該如何面對職場上的批評?
📌 https://is.gd/RlnMAY
● 同事們都延後下班又不休息,我該怎麼辦?
📌 https://is.gd/eZTK28
● 剛到新公司,但不喜歡公司飲酒文化,該離職嗎?
📌 https://is.gd/7eU9GS

【職涯發展】
● 當我想跳槽時,我該注意那些事項?
📌 https://is.gd/KxkJSt
● 不想當主管但是被升上來當主管怎麼辦?
📌 https://is.gd/jNBHex
● 當出現了安逸和奮鬥這兩個機會時該怎麼選?
📌 https://is.gd/e6bAWW
● 不知道是否該為理想的工作而離開現在舒適圈?
📌 https://is.gd/6mVSmQ
● 底下人員流動率高,身為主管的我該怎麼做?
📌 https://is.gd/w7ovLT
● 內向者的臨場反應和如何扮演好PM角色?
📌 https://is.gd/StHISA
● 適用期快到,我該如何去談薪水?
📌 https://is.gd/kgEXZd

【離職原因】
● 提供離職時如何規劃交接清冊
📌 https://is.gd/WPICqd
● 前家公司被迫離職,下一家被問離職原因該說什麼?
📌 https://is.gd/Udpl4d
● 科技業年資一年提離職,找工作會被質疑嗎?
📌 https://is.gd/jLTCBj
● 人力吃緊,工作大增,我該離職嗎?
📌 https://is.gd/qIlPMH
● 因為人際關係離職,我該如何回覆?
📌 https://is.gd/7mngWu
● 被HR問上一份資遣的原因,該如何回答?
📌 https://is.gd/LXfmSD
● 工作理念與公司不合,我該如何說明離職原因?
📌 https://is.gd/AkXFjo
● 面對言語暴力,我該如何回覆離職原因?
📌 https://is.gd/bw5eRZ
● 面對其他同事的攻擊,我該離職嗎?
📌 https://is.gd/42S78J

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吳振興 Jeff

任職於科技業外商及製造業15年資深主管 職涯解題師2021/3/16

希望以上這些的彙整資料,能夠幫助更多104的夥伴們,能夠事先了解其求職中可能發生的問題,並進行相關的預先防範,讓各位夥伴的求職及工作之路更加的順利。

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