個人回覆資料(職場人際、職涯發展、離職原因)，供夥伴們參考

各位求職夥伴好，有鑑於在履歷健檢時，有遇到一些夥伴會同時會詢問一些職場應對相關問題，故個人整理出這段時間所回覆的一些大宗問題，方便各位夥伴可以作為一些參考資料，減少重複進行詢問的時間。

【職場人際】
● 剛踏入職場我該如何快速進入狀況
📌 https://is.gd/EWd7QF
● 踏入職場的我該如何進行自我介紹？
📌 https://is.gd/ZJCB5h
● 踏入職場的我我該如何面對職場上的批評？
📌 https://is.gd/RlnMAY
● 同事們都延後下班又不休息，我該怎麼辦？
📌 https://is.gd/eZTK28
● 剛到新公司，但不喜歡公司飲酒文化，該離職嗎？
📌 https://is.gd/7eU9GS

【職涯發展】
● 當我想跳槽時，我該注意那些事項？
📌 https://is.gd/KxkJSt
● 不想當主管但是被升上來當主管怎麼辦?
📌 https://is.gd/jNBHex
● 當出現了安逸和奮鬥這兩個機會時該怎麼選？
📌 https://is.gd/e6bAWW
● 不知道是否該為理想的工作而離開現在舒適圈?
📌 https://is.gd/6mVSmQ
● 底下人員流動率高，身為主管的我該怎麼做？
📌 https://is.gd/w7ovLT
● 內向者的臨場反應和如何扮演好PM角色？
📌 https://is.gd/StHISA
● 適用期快到，我該如何去談薪水？
📌 https://is.gd/kgEXZd

【離職原因】
● 提供離職時如何規劃交接清冊
📌 https://is.gd/WPICqd
● 前家公司被迫離職，下一家被問離職原因該說什麼？
📌 https://is.gd/Udpl4d
● 科技業年資一年提離職，找工作會被質疑嗎?
📌 https://is.gd/jLTCBj
● 人力吃緊，工作大增，我該離職嗎?
📌 https://is.gd/qIlPMH
● 因為人際關係離職，我該如何回覆？
📌 https://is.gd/7mngWu
● 被HR問上一份資遣的原因，該如何回答？
📌 https://is.gd/LXfmSD
● 工作理念與公司不合，我該如何說明離職原因？
📌 https://is.gd/AkXFjo
● 面對言語暴力，我該如何回覆離職原因？
📌 https://is.gd/bw5eRZ
● 面對其他同事的攻擊，我該離職嗎？
📌 https://is.gd/42S78J