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匿名2022/5/1

未填公司未填職務26-30歲

老闆要我什麼都要會,卻只願意給28K,是遇到慣老闆了嗎?

前輩、網友們好!我本人國立大學畢業,目前是一家小公司的行銷企劃,年資4年。

日常的工作包山包海,什麼都要做、什麼都要會。不會的老闆就會擺臭臉,叫我要自己想辦法。導致我常常要自學一堆東西,下班狂問朋友、自己試做,甚至還要自掏腰包花錢上課。

我要幫公司經營YouTube頻道,寫腳本、談合作、拍片、出鏡、剪輯、上字幕、宣傳…全部都要自己來。其他的社群平台也不能忽略,IG、FB、Dcard都要經營Po文。

平常還要幫老闆處理各種文書、行政作業,幫忙寫政府提案的企劃書,幫公司架設官網、寫所有的官網文案、製作所有要放上官網的素材,幫老闆翻譯一些英文的書信。連接他女兒下課、教他女兒功課都要我來做。

搞得我每天加班,週末也不得閒,根本只能週休一日不到。

結果吃苦耐勞的做牛做馬四年,最近認真找老闆談薪水,他竟然死活都不願意給我加薪。說什麼他已經仁至義盡、對我夠好了,公司的高級淨水器飲水機都給我用(不是應該的嗎)、名車借我開(還不是為了要去載你女兒)、請我吃飯(真的很偶爾教他女兒教太晚才會叫我一起吃飯)。

總之我真的是超傻眼,也覺得有點心寒。本來以為自己這樣拼命做,老闆看在眼裡至少也會有點感激吧?沒想到卻是完全被當作理所當然,還反而一副好像是我欠他的一樣。

請問這樣的公司,還要再繼續待下去嗎?之前是不是我太傻了?我是遇到慣老闆了嗎?以我這樣的條件,離職能馬上找到更好的工作嗎?謝謝大家喔!

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拍片,出鏡,剪輯,上字幕,這都不是行銷企劃應該做的工作內容啊!拍片是攝影跟編導,出鏡是主持人或是代言者或是來賓,剪輯上字幕更是攝影師或是影像剪輯人員的工作內容,也不是行銷企劃要會的啊...就像如果您是人資,我要求您寫一套人資系統給我,您一定也要給我完成,這不合理吧?覺得不合理就不該再承受,持續忍受這是臺灣人的缺點,如果大家都不忍受,這樣的老闆自然找不到人去為他工作. 就必須提高薪資.

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您好:
您所敘述的行銷企畫工作內容,除了幫老闆翻譯一些英文的書信。接他女兒下課、教他女兒功課...不是你的工作內容,其他看起來都是行銷企劃的工作內容。
可能是你不會拒絕或一開始沒有查覺到老闆私人工作,不是你的工作,
你提到談薪水的狀況,就是一般主管,特別是中小企業主的心態,建議你可以轉換到規模稍微大一點的公司,至少工作內容比較確定及專屬
建議你,能否跟老闆談談,把私人公司切開來或者因為加薪也無望,就準備找其他工作了

至於你離職能馬上找到更好的工作嗎?我不知道,因為不知道你所形容的那些工作內容,是否已經成為你的專業或是否有呈現績效、成果,還有開始找工作後,多久能面試?能否順利錄取?建議你,在職找工作,能減少焦慮,也可進行履歷健診,讓專家協助你聚焦過去工作經驗 https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=cweb_hotkeyword

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先找到工作再離開。

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