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匿名2022/7/18

無工作經驗21-25歲

公司口頭錄取後,又反悔說已經找到人了!信心重創怎麼辦?

在面試車輪戰之後,好不容易被一家自己也覺得不錯的公司當場錄取。上週都是夢一樣的心情,還和家人出去吃飯慶祝了!

沒想到今天卻接到對方反悔的電話,說「真的很不好意思,他們已經找到人了」。這完全不合理啊!他們是先答應我的,中間怎麼可以又找別人呢?太不講誠信了吧!!

而且當時面試的主管,明明還微笑著跟我說「下個禮拜三見喔」!連薪水都談好了,真的就只差簽約一步而已。(他們說第一天上班日時,再準備好資料來簽約就好了….)

怎麼可以這樣說反悔就反悔?朋友都安慰我說沒關係,再繼續面試、繼續投履歷就好了。但說得輕鬆,做起來卻很難啊!

我心情真的調適不過來,就很像以為仗終於打完,都已經卸光裝備準備要吃碗牛肉麵、Netflix開起來的時候,敵人才突然反殺回來,逼你又要上戰場。這叫人怎麼能夠接受!!

心好累啊!一想到又要重新去調整履歷、應徵、面試,就超級煩躁又無力的。完全沒有動力、不想努力了,怎麼辦?

不好意思上來這邊發這種軟弱的討拍文,但還是想請前輩們開導開導我。先謝謝大家願意撥空回覆了!(哭~~

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回答 11

您好,面試期間辛苦您了。如同前面的前輩所說,或許換個角度想,這樣的公司在您進去後,說好的調薪、升遷等都能夠出爾反爾。倒不如在一開始就讓您知道這家公司沒有誠信的狀況,不進去或許是好事。
面試就是一次一次整理自己,讓自己在推銷自己時越來越上手,再接再厲。以上供您參考,謝謝!

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一回生~二回熟. 這下你學到了offer這種只能在拿到正式offer & 到職已完成這兩點達到才換真正的開始有工作.

記得爬起來就好. 會來一定還有很多苦難 & 難關等你一一克服~Be Prepared.

就算你找到工作也不是開始慶祝的時候...你還會緊接著面臨工作帶來的新關卡, 所以比賽才剛開始, 勝負未分.

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你好 日安:

1. 請記得面試千萬別信,對方從「嘴巴」開出的承諾及
相信自己「覺得」,這很虛,一點都不真實。

2. 記住世界上有個東西(文件)叫offer,這比人,更可信。

3. 用人主管誠信
這是少數人哦,多數人不會這樣;建議你到104客服紓壓一下,也警惕企業守誠信。

4. 認清還有人比你優秀。
世界之大,無期不有,還是有人比你優秀。

面試類似你的案例也有30%,所以不能洩氣,從頭再來一次,或許會比這家好。

以上給你參考

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1 在面試車輪戰之後,好不容易被一家自己也覺得不錯的公司當場錄取。上週都是夢一樣的心情,還和家人出去吃飯慶祝了! 沒想到今天卻接到對方反悔的電話,說「真的很不好意思,他們已經找到人了」。這完全不合理啊。
2 職場第一課,未白紙黑字簽訂前,仍屬未定。
3 職場第二課,學習放下,逼你又要上戰場,不甘心,也要調整放下,就是過去式,面試沒過,如此而已。
4 再上戰場,已有經驗非戰場小白,這是收獲,下回準備要吃碗牛肉麵,在簽訂之後。這跟往後職場經歷,算小菜。
5 祝福您。

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下一個會更好(拍拍

之前看這本書好像提到
如果許願還沒實現或繞路
會有更美好的到來

積極點、信心點,招來幸福的未來吧

從負債2000萬到心想事成每一天:15個實現願望的口頭禪,符合宇宙法則、越說越好運!
https://www.books.com.tw/products/0010844436?sloc=main

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這邊提供另一種角度給你思考

我之前有遇過類似的事情
因為公司不誠信,如果是一個客觀的事實
與其進去後才發現,提前知道或許也不是件壞事
因此當時的我並沒有太傷心,反而是慶幸沒有進到這間公司

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每次看到這類型的貼文,我都覺得好無奈啊啊啊

一則我也是勞工,在求職過程中遭遇過類似的狀況,能體會那種瞬間跌落谷底、信心全無的感覺,當時真的是瞠目結舌,不敢相信怎麼會有公司幹出這種事,特別是現在多數公司都重視企業形象…

二則身為企業方人資,有時候即使萬般不願意、覺得完全違反誠信原則,基於工作職責所需,我們還是得扮演那個毀約者的角色,負責把令人不舒服的訊息傳達給對方。

我能對你說的是… 這個故事的結果跟你的能力並無絕對的關係,我遇過很多千奇百怪的狀況,例如,突然人事凍結… 單位主管非常想錄用但更高層或人資主管有其他想法… 或者這位子其實不需要用到您條件這麼好的人,然後出現了條件差一些但期待薪資也相對低的選擇…

我聽過一個最經典的話是說「緣分還沒到」
確實… 找工作跟找對象一樣也是講求緣分的
有時候得到不一定是好事
失去也不一定是壞事

說不定過幾天你就會遇到一個更喜歡的工作
到時候你會超開心地說「謝謝你們放棄我」

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口頭錄取時,你就應該請教資方有關所謂的契約,也就是勞動契約。你有先審閱的權力。到職簽約,萬一有問題,資方只會推拖你已經簽名了。你應該高興擺脫,會用小技巧鑽法律漏洞的公司才對。雖然你已經提前慶祝過了!趕快找下一個工作,這次要記得,做超過一年再慶祝。

其實我覺得你應該高興才對,沒有誠信的公司不待也好,到時談好的條件等你進去之後出爾反爾反而麻煩。再說一個公司連這種事情都可以處理成這樣?相信也不會是一個健全體制的好公司。

在沒收到 offer 之前都是未知數

用人主管面試想用你,但他未必有最終決定權,上面的人基於各種考量可能會駁回他的決定,所以最後婉拒你。

因此沒收到 offer 之前都別輕易做決定,繼續面試就對了。

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所以為何要有白紙黑字的䀻書,。你懂了吧。

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