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匿名2020/7/24

無工作經驗21-25歲

面試沒上,但我想知道原因,可以直接問嗎?

最近剛收到通知,上一間面試的我沒有被錄取,後來透過管道得知,另一個跟我同場面試的人他上了
我很疑惑,明明當天的表現,不管是過往實際經歷、實際成效,或者是當下的問答反應和完整度,都是我比較好
可是為什麼....收到錄取通知的不是我,是他...
我真的疑惑,更想知道原因到底是什麼,是不是我還有需要改善的地方?
我可以直接寄信或打電話,直接問當天面試我的人嗎?這樣會不會沒禮貌?

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回答 11

我個人覺得,並沒有禮不禮貌的問題。
一般人不會問是已經預想到答案會有那些。
99%都只是回應官方式回答,
例:我們有更好的人選,我們需要某某技能的人,這是老闆決定我不知道他的標準為何。不然就是講些你所沒有的,我們想找年紀大些的,我們想找年經點的。理由可以無數,並不會有所幫助。
我覺得妳懂得自我檢討的特質不錯,但其實每個人都會有自己做的比別人好的性格,我不清楚當天的表現你們的差異。但我肯定另一位一定有某些特質吸引了面試者。因此入選。
而我建議,不太需要這種事放在心上,平常心檢討自我及可。每個面試這跟面試官都會有不同的特質跟想法,不可能有人可以滿足任何人的。想一下自己想做的,還有自己所擁有的技能或特長。再適度發揮及可。
(凡事盡力而為,但求無愧於心)

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您好,想詢問是OK的。但有時公司會有一些考量點,不一定會得到真正的原因。不過,有問有機會改進。以上供您參考,謝謝🙏

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有些時候面試挑選錄取的是最合適的人,例如個性跟整個團隊比較合適,或是正好可以補位團隊缺乏的類型或專長,不見得是表現最優秀的人,所以不用太介意唷。

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