- 無工作經驗未填年齡範圍
拿到offer跟等等面試結果的公司，如何選擇？
我工作約2年再回學校當全職學生，今年國立大學企管碩畢；私大文科畢業後，在傳產擔任B2B業務兼行政（新創中小公司剛分化，需協助部門編制相關資料等）。
個人擅長行政文書、B2B業務技巧（陌生開發、顧客關懷維護、需求預測等），在英語溝通、邏輯思考能力的部分，目前面試的大大小小公司都給予蠻高的評價。
已從目前取得的offer中，篩選到剩以下兩家，希望詢問不同角度的看法。
A公司：成立約20年左右的中小企業
- 電子零件代理商，以內銷為主。
- 公司氛圍年輕、業務賦權大。
- 海外拓點穩定中，規劃成立分公司。
薪資36K+業績、13個月
結果：offer got，老闆有約面談告知有什麼期待可再提出，若能達成都會盡量。
B公司：成立25年以上的上市公司
- 能源事業，以綠能買賣為主。
- 公司氛圍和樂、直屬主管非常聊得來。
- 部門草創初期，需業務兼行政。
薪資目前開年薪60，對方告知沒問題
結果：面試主管上面直接是副總，主管告知詢問副總是否續二面，或是可以直接請HR核薪。
目前9/15需回覆A公司、B公司則是最慢9月底通知結果，考量的點如下⬇️
①A公司確定取得offer、B公司尚未通知結果；不可避免有可能出現兩頭空的狀況。
② 以職涯發展而言，B公司 能源屬於趨勢，我也規劃考取ESG管理師證照；此外現實面薪資部分B公司獲勝。
午安~
看起來，B公司的方方面面，都完勝A公司耶~
個人建議您，打電話詢問B公司，先探探錄取的機率，
再來做決定~~
當然，您也可以先回覆A公司，等收到B公司的結果再決定：
若B公司不錄取，就去A公司上班；
若B公司錄取，那麼就聯絡A公司，已收到另一個offer並決定前往就職；
感謝A公司給予面試的機會，希望未來有機會再合作~
以上供您參考囉~
您好，這確實是蠻棘手的選擇，因為今天9/15需要給予回覆了。
幾個面向作為參考👉
1.從你的文字陳述中，可以發現你是一個很有條理且善於分析特質的人。也有留意到你文中寫到「有兩年工作經驗」，但發問的填表卻是「無經驗」。我較難以收集準確的資訊，去做一個統合，那這邊就先以個人經驗去做回覆～
2.每個人在選擇工作的時候，追求的都有所不同！好比說，你在乎的是薪資？學習？環境氛圍？人際關係？公司的規模？還是喜歡的產業別？
可以以最在乎的去做比較，相信能快速的判斷方向。
3.因應每一間公司的規模不一樣，職缺的急迫性也有所不同，能理解到公司在決定用人時，流程會較多關卡，可想而知，公司是有制度的。
4.以我個人來說，我蠻相信直覺的！
在選擇上，如果我是比較喜歡B公司，那我會與B公司告知我現在的狀況，禮貌的詢問B公司是否能先給予我一個確定的offer，好讓我安心🥰
以上，提供給您做參考，謝謝！
先應允A公司,但報到時間可商量設定在10/11,可以雙十連假作為理由,因為B公司是不確定性,要等9月底才回覆表示B公司手上還有考慮人選.
如B公司拿到Offer,也客氣回應A公司有另一更適合工作及薪資,
以上是我人資站在應徵者角度為基楚的最佳作法.
