（銀行分行主管）重大傷病留停完是否復職？

1.面對新公司錄取率是否較低？會，原因很多，但最主要是年齡。
2.另外面試時是否妥當表明自己為重大傷病患者並需定期回診治療檢查呢？可以說也可以不說，但建議說，因為你也不想再找到一個過勞的職場，若是雇主有此顧慮，剛好也是幫你過瀘。
3.還是有其他適合病友的友善工作環境呢？尋找自己能勝任的工作，必要時轉換產業也是必須的，或許可以嘗試當顧問。

1. 單身未婚從事外商銀行業約15年，從分行放款業務、臨櫃櫃檯經辦至今任職為分行主管。因健康檢查本人罹患重大疾病(癌症），目前傷病留停中，傷病留停兩年即將到期，目前正在考慮是否復職回去以往熟悉的工作環境。
2. 想過要轉職另尋其他壓力較小的工作來保持身體狀況，不同產業不同職缺，在進入狀況前學習上升曲線的壓力，不會小於銀行工作，這不妥。
3. 考慮是否復職回去以往熟悉的工作環境，回任銀行分行主管，這會讓病友的身體不堪負荷，而且在這工作環境中又開始變成拼命三郎忽略身體健康，也不妥。
4. 考慮是否復職回去以往熟悉的工作環境，尋其他壓力較小的工作來保持身體狀況，綜合就是回銀行，回任熟悉的環境但申請非主管職，畢竟病友還是需要工作，執行壓力較低的職缺，降低薪資降低壓力，保持身體健康，而且銀行完全了解您是病友。
5. 祝福您。