公股銀行櫃檯職涯發展

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

個人非主管也非目前主責招募的人資，但就在金融業現場的觀察提供一些意見參考。

1. 研究所科系選擇

要從事金融相關，建議選唸財金，除了本科系知識累積，也有機會跟主管們成為學長姐弟妹的關係，於專業於人脈都比唸法律好。

如果有志往法遵發展，再選法律，但是要當大型金融公司總部/總行有發展性的法務法遵，最好至少取得國內律師。

簡單說，金融業法遵通常是法律人的選項之一，不是金融人的選項之一。您可以衡量一下兩者截然不同的職業路徑、準備的時間長短跟需要花費的心力，再做決定。

2. 證照 v 學歷

如果您想排優先次序，建議證照優先。

證照直接對應法定資格，換句話說就是可擔任職務的幅度大小；很多職務需要特定金融證照才具備從業資格，但沒有職務只限財金所畢業才能任職。

3. 職涯發展

如果您想進入總部，又想凸顯您的優秀，建議可以關注每年金融業儲備幹部的招募，去試試自己的含金量，挑戰成為各集團集中力量培養的未來接班人才。

以上，若對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

1 公股銀行櫃檯人員任職滿一年，有幾項職涯發展的考量，希望可以為我解惑。 首先目前一年存匯櫃檯，工作得心應手，業績部分表現不俗，證照與行內考試也都順利通過。
2 想讀在職專班有兩個科別在抉擇：財經類、法律類，選擇讀起來興趣濃，容易理解，研究方式有文組基礎較為熟悉，而我亦有應徵金融機構法遵的打算，就是法律類。
3 希望能進入總行，法遵不會在分行工作，就是總行。
4 未來執行法遵作業，在總行工作，薪資也高於櫃檯人員，目標達成。
5 祝福您。

嗨，
首先對你能夠清楚剖析自身性格及優缺點表達讚嘆，來職涯診所的人並不是每位都像你一樣知道自己想要甚麼，光是這一點你就已經是職涯勝利組，其實不太需要擔心轉職的風險或者未來的路會不會走錯--因為不管是哪條路你都能披荊斬棘順利前進的！

再來把你的問題分成三個部分解析，但請容許我稍微改一下回答順序：

一、怎麼進總行？
坦白說，你一開始考試如果不是直接考總行職缺(還很容易不小心被下放分行回不去)，除非你有內部關係(例如認識總行的管理階層)或優秀到總行看的到你(這裡的優秀絕不是在講業績卓越)，不然轉調總行的機會，大概就跟買樂透一樣，人人有希望，但電視上的頭獎案例真的有嗎從來沒發生在身邊過。
所以，如果想進公股總行，重考比內部轉調快。又或者如你所說，往民營的銀行試試，機會也大於內部轉調。

二、轉職內勤是否比櫃台好？
不好意思，開門見山先潑你第一盆冷水。
我們再來解析一下轉職內勤跟你想像的是不是一樣。
櫃台人員替代性高，同意。薪水不穩定，同意。發展有限，同意。
內勤不用應對很多人，這倒不一定；在公司內部做事，除非你去做檢券員，不然哪有不遇到同事跟其他部門協調的？尤其你又想去總行，總行的工作每天都是在跟分行還有其他總行的(機車)單位協調，不可能照你「喜歡埋頭做自己的事」的喔。同前，你以為總行都是優秀人才，工作就會不「受同事專業度跟效率」影響而拖延嗎？不管是總行還是分行，職場就是職場，有人的地方就有江湖、樹大的地方就有枯枝，你現在在職場上遇到的問題，換個職場還是會遇到。
轉職金融業法遵？作為一個法遵前輩，吾能先生跟你說，在公股作法遵，以上你考量的每個「不喜歡」的點，在法遵這行全都有????
至於想作法遵需要甚麼條件，我們在下一點討論。

三、學歷跟證照哪個優先？
如果你本來就在法律系，吾能先生會跟你說，(律師)證照最重要。如果你是商轉法，那麼補個法律相關學歷對於轉職會滿有幫助，也有助於建構法學思考的邏輯體系。至於金融業相關證照，我相信以你的聰明才智來看，應該沒有「難考」的，注意考照公司有沒有補助費用比較實際。
你問應徵金融業法遵，哪些證照比較加分？法律系加分，反洗錢師加分，如果想進證券業的話證券高業是必須，但這些證照都還是要搭配「有相關經驗」。這個「有相關經驗」要怎麼「包裝」，如果你有要換公司的話，來履歷診療室找我????。
除此之外，近年來在金融業混得比較好的條件，除了學歷跟證照以外，我會說是語文。既然你在國外待過一陣子，則比起考慮學歷跟證照，在履歷上展現你的語言優勢，會更容易讓你取得高升的門票。

簡單說明如上，希望能夠在進修路上給你提供一點參考。

您好，能夠在櫃檯待滿一年已經很了不起，您的體會以及考量我也能夠理解，本人也是待公股銀行的法律人，也了解到您對自己有著與現況不同的期待，以下是我的一點經驗分享：

1.若您確定想要走法遵路線，考上律師是最快且最有可能達成的路，而若決定考在職專班，是相對比較不確定是否有效的投資，至少我的職場沒有遇過。

2.如果您想立刻進入總行，對於公股銀行來說，要馬就是您真的有極高學歷（請考MA或頂大研究所或律師）要馬您就得待久一點（但不能保證調入）對公股銀行來說，滿一年的一般行員工作經歷其實尚未是成熟的等級，沒有待滿三年以上，是很難被調到總行的（而且也有人一輩子沒有待過總行）。

3.另外，我自己也了解櫃台工作極度辛苦，故會想像辦公室工作或許會比較好，不過我在這裡提供您一些我真實的看見：

【1.分行端常需要自己做協銷，薪水無法百分百掌握 】

經驗談：進了總行相對協銷減少，但同樣職等的狀況下，薪水會下降（因為沒有獎金），只是領底薪以及年終，您是在意薪水無法百分百掌握，還是工作呢？

【2.即便擅長與人交流，工作時候還是更喜歡埋頭做自己的事，也不想花太多精力在與人應對 】

經驗談：櫃台工作的確非常無法專注，這點我瞭解，但辦公室工作並非不需要與人應對，甚至要花更多時間開會、接電話（分行來電）、跨部門溝通、維護職場關係等，沒有辦法不與人應對。也很容易因為各種電話或臨時的問題打斷工作進度。

【3.分行端尤其存匯目前很多業務會受同事效率與專業度影響，導致拖延自身工作 】

經驗談：辦公室一樣工作環環相扣，若您希望完完全全的自己掌控，至少法遵單位並沒有這樣的工作類型，而且互相配合的場合也非常多。

【4.想繼續提升自己在工作上的專業度，櫃檯人員替代性高 】

這點我猜測您是法律人，很可能會覺得櫃台工作並不專業，但其實待久了，才有可能看到銀行工作中這種與客人應對、工作內容瞭解的重要性，尤其法遵單位的許多規劃基礎，都建立在實務經驗上，對我來說在櫃檯6年時光是非常重要的職涯基石。

【5.薪水爬升速度尚不滿意】
公股銀行的爬升速度是不會像外商那樣有頂尖的表現就能馬上爬升的，這點是請您要注意的，進了總行，的確若是在主管職的晉升會有優勢，只是尚在一般行員的範圍內都是差不多的。

最後，我這樣的回覆是因為以公股行庫來說，或許考「在職專班」以進入「金融法遵」並不是一個相對有效的策略，由於唸書就是要花很多時間，機會成本也得考慮進去，所以我沒有回答選哪一個比較好。