匿名2021/6/2
- 未填公司未填職務21-25歲
如果在一間公司未滿一年離職是不是不太好？
我是就讀國外設計大學畢業的，一回台灣的時候是去年三月（我的學校是三個月為一學期，自由修課），那時因為還年輕所以不太會看工作，找到了一個不太適合自己的工作，做了六個月後離職，來到了現在的公司做了美編設計，但近期主管跟我說老闆想要換掉所有美編的人，但不包括我 ，不過其實我覺得就是有包括我只是因為主管面對嗚嗚才沒這麼說。
而現在美編部門的人都開始被要求做一些本來不是自己工作的事情，連續一星期都去包貨、出貨，根本沒有碰到做圖這件事，讓我覺得我已經在此公司無法學習到任何東西，但我差三個月才會滿一年，請問我現在離職會對我未來職場生涯有多大的影響呢？跟可能遇到的困難？還有如果找尋下份工作該如何解釋呢？ 我下份工作想做真正的設計而不是美編（之前設計公司都說我沒有經歷而不收我）
以上的問題還請專家們幫忙分析與回答，謝謝各位～
您好，提供些個人的意見供您參考
1、那時因為還年輕所以不太會看工作，找到了一個不太適合自己的工作，做了六個月後離職；我已經在此公司無法學習到任何東西，但我差三個月才會滿一年。
(1)兩份工作都未滿一年，可能會被質疑適應力及抗壓性等相關的問題
(2)您提到無法學習到任何東西這件事，我覺得除了本身專業以外，溝通協調、危機處理、抗壓性等等的方面，也會是職場中很重要的學習內容，您可以思考看看
2、還有如果找尋下份工作該如何解釋呢
我個人覺得照實說就好了，如果您用某些話語去進入某個公司，那代表不一定是真的合適，終究還是會離開。但如果雙方都能接受最真實的一面，那合作的機會應該會比較長久
3、我下份工作想做真正的設計而不是美編
(1)這部分應該就與專業能力有關係，有的公司會看經歷，而有的不會，您可以多加考量
(2)您可以準備自己的作品供人參考，這也是很好展現專業的部份
1. 設計大學畢業的，現在的公司做了美編設計，但近期主管跟我說老闆想要換掉所有美編的人，但不包括我 ，不過其實我覺得就是有包括我只是因為主管面對嗚嗚才沒這麼說。
2. 美編部門的人都開始被要求做一些本來不是自己工作的事情，連續一星期都去包貨、出貨，根本沒有碰到做圖這件事，這是調工作逼迫自動離職。
3. 即日起準備設計職缺的履歷自傳，您是設計大學畢業，用新鮮人的心態，找設計職缺但不需經歷，即經歷不拘的職缺，就可順利面試。
4. 找到新設計工作，就離開現職，不需等就職一年，面試時離職原因就說公司組織重整。
5. 祝福您。
您好:
我能體會新鮮人找第一份工作的惶恐及不安，尤其是從事不適合自己的工作時的那種掙扎及痛苦--我自己剛進社會時，找第一份工作也是跌跌撞撞的，很多人直到念大學之後，才開始探索自己的職業性向，甚至到畢業時都還不確定自己要選擇什麼工作?
因此，您在畢業後的第一份工作，找到了一個不太適合自己的工作，做了六個月後離職，這部份您不必擔心，只要誠實告知及說明，面試主管應該可以理解及接受的。
不過您現在這份工作，已經是第二份工作，而且從事的工作內容是美編設計，照理來講跟您所學相關，應該可以長期發展，不過您提到：近期主管跟我說老闆想要換掉所有美編的人，不知道具體原因為何?您可以再跟主管詢問清楚。如果是受到疫情影響必須要縮編，那是整體大環境不佳、導致老闆必須要進行組織精簡，這就不是您的問題，您在面試時可以跟面試主管說明；
其次，雖然設計美編部門精簡人力，您並沒有被精簡，您可以說明您覺得工作沒有保障，而且工作內容已經不是當時所談好的工作內容，連續一星期都去包貨、出貨，根本沒有碰到做圖這件事，因此您想尋找一個跟自己專業相符、可以發揮所學的工作，站在人資主管的立場，這樣的求職動機是具有說服力的，但是您這次求職要更加小心，因為事不過三，接下來這份工作您至少要做三年以上，否則很難再說服未來的面試主管。
希望以上的分析及回覆，能對您有所幫助；也祝福您可以找到一份適合的工作，發揮所長喔!加油!
