工作一年多，沒有晉升跟進步空間，應該離職嗎?

提問者您好：
1.一份工作除了一份薪水之外其實有很多機會可以學習與成長，您已有警覺到現職工作的瓶頸，也思考著如何突破，這是很正向積極的思維，再來是如何付諸行動。

2. 我建議您利用現職工作之餘，安排學習技能課程，可以嘗試以自己的興趣或專長方面考量，如此作為未來思考轉職的方向。

3.我建議您善用現職的工作空閒時間，有絕大部分的上網時間，是否可以自學一些軟體技能，舉例如：word/excel/powerpoit..等等軟體應用，讓自己在上班中也能學習技能，這也是能解決您認為沒有進步空間的很好的思維與作為。

以上分享，謝謝！

您好:
小公司沒有晉升空間很正常，但沒有進步空間就不正常，公司有問題，你的問題更大，因為你說:絕大部分時間都只能放空上網

1、公司不能給你進步，你可以想辦法進步，從工作的工作中進步或從你說的大部分時間都只能放空上網，那表示時間好多，應該可以好好學習喔!

2、基本薪資且離家近，是否應該離職?
你說:主管叫(跑腿)或有人買東西(出貨)才會有事做，且除了以上事情，其他都不會派給我，絕大部分時間都只能放空上網，

如果只做以上所說的工作，這樣領基本薪資，很好了，有些人領基本薪資，但要做一堆事，是否要離職?要看你自己ㄟ，因為每個人的經濟需求、發展、職涯規劃不同!請自行做決定

3、或是應該自學什麼技能好做離職準備?
這個想法很棒，但請付諸行動，至於學甚麼?請就你有興趣或擅長的方向去尋找。

祝福順利

首先要先確定自己的職涯規劃
有的人想學習新東西
有的人是想事業有成往上爬
也有的人就是想安安穩穩過一生
必須先認真思考自己想過哪種生活?
選了這個選項對後續生活有什麼影響?

通常心中有這種疑問都是
1. 想接觸新東西，但公司某些誘因導致你猶豫要不要換工作
(e.g.離家近、年終多...)
2. 想接觸新東西，但沒方向
3. 想過安穩平靜的日子，但是怕不被社會認同

一、公司誘因
這部分我覺得最主要是考量金錢規劃，
現在賺的錢夠不夠自己的物質生活?
其實換工作是最好重新談籌碼、福利的時候，
多看看其他公司搞不好有更好的選擇，
當然遇到不適合的公司也不用氣餒，
再換就好，
最好的方法是面試前先設好自己薪資、福利條件的底線，
超過底線就不要報到。

二、沒方向
這塊我自己也在摸索中，
我覺得在開履歷、找工作的同時可以看到很多性質不一樣的公司，
在面試過程也會發現，
即使是做實驗/做行政，
每家公司會因為業務性質或需求不同有不一樣的徵才條件，
在這中間可以發現自己對哪些比較有興趣，
越來越找到自己的方向。

找/看工作的同時，
也可以問問身邊的人在做什麼，
每天的工作項目等等，
若有興趣在看求職網的時候也可以多多關注相關職缺或教育訓練。

三、想安穩平靜，但是怕不被認同
這一點就比較是心態調適，
以及自己是否真的有做好面對「不安穩事件突發」的準備，
畢竟人生很多意想不到的事會發生，
社會中質疑的不外乎幾點：
養老金、租金/買房、保險、急救金、結婚等等，
自己要先想好要怎麼規劃、怎麼執行?
透過別人質疑的點其實可以更清楚的掌握自己金錢規劃的方向，
當這些題目自己都答得出來的時候，
焦慮感也會減緩許多。

希望你職涯順利: )

先不論去留，台灣只有二大類，一服務二是技術，
這二種學習有二個，一不花錢，就是跟老闆要工做來學習，二是自花錢上課，你如果都會的下沒沒成長，那就換吧！一支獅子是不能關在籠子了的