匿名2022/9/14

未填公司未填職務26-30歲

壓力太大,自請從業務內轉成司機,履歷、面試要誠實講嗎?

我預計半年內要轉職,最近正在準備履歷面試的資料,有一點一直讓我很猶豫。

我原本是現在這家公司的業務,但後來因為業績不好壓力太大,而自己向主管請調,轉去做送貨司機。所以這份工作在經歷上,其實是兩年業務、一年司機。

但這件事說實在的,自己也很難啟齒,好像直接反映出了我能力不足、抗壓性太低,又沒有事業心的這件事。不知道在找新工作的履歷上和面試時,需不需要誠實講出來?講出來會扣分嗎?

如果不講後面那段,就直接說我在這家公司當了三年業務,是可以的嗎?這樣算不算是在騙人呢?履歷上要怎麼寫?面試被問到時,又該怎麼說呢?

再麻煩前輩們撥空回覆了,先在此謝謝大家。

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你好
履歷及面試時都「誠實為上策」,但可以適時包裝你的原因

我曾經也做過業務,業績也不好且我也覺得個性不適合
跟你的差別在當初是老闆幫我轉職,調為內勤工作
分享一下我的經驗
我是有自覺到我的個性跟能力,與業務有極大的差異
的確我轉調工作後,很輕易上手也能做的很好,獲得很大的成就感

建議你可以想想自己業績不好的原因,可能是你的個性跟能力不適合這個工作,並不是你能力不足、抗壓性低

你要先相信一件事:不是你不好,只是不適合

另外也要想一下你即將轉職的工作,你為什麼會想要做那個工作?你的個性跟過去經驗或能力,有哪些是對那個工作有加分的?

我們不清楚你的經歷跟希望轉職的職缺是甚麼,建議你可以準備好履歷表以後,到 104 履歷診療室,請 Giver 幫你看看要怎麼包裝你的履歷
https://resume-clinic.104.com.tw/

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因不知你新的面試工作內容是啥?不過建議誠實以告,我相信每個人都是有低潮期,你可以敘述當時的情況,並表現你如何度過的,其實轉調也是一個解決方式,不要認為是能力不足,用這個方面去思考,呈現出我知道自己的狀態,知道如何解決,這反而是優點,以上提供你參考。

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您好,

誠實以告為上策,否則撒了一個謊,必須再撒十個謊來圓。

認錯需要「勇氣」,成熟的主管知道每個人都會犯錯,但是重點是要講犯了錯以後,怎麼修正,怎麼讓自己變得更好,這才是應徵最精采的部分。

也因為這樣在應徵的時候能侃侃而談,顯示出做業務的個性和能力,說不定有機會因為這樣而錄取,加油?!

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