- 未填公司未填職務36-40歲
熊貓外送可以做一輩子嗎？目前是外送員，對未來感到困惑。
各位好！我目前是一個熊貓外送員。之前的工作是倉管兼送貨，後來因為和主管鬧不愉快，辭職之後有朋友拉我來一起做外送，我就加入了。於是便一直做到現在，已經一年左右了！
疫情真的讓我們這一行的，多了很多機會。只要肯送，收入還滿不錯的。雖然風吹雨淋，還要趕時間，有時候也會遇到奧客，但真的是滿自由的。有一種前所未有的感覺，好像時間都是自己的，也沒有老闆和主管會對你指手畫腳。
覺得試過之後，就很難再回到過去那種上班的日子了。可是有時候想遠了，又會開始擔心，不知道自己做熊貓外送還能做多久？也不知道做這行，能不能真的一直有單可以送、一直有收入進來，是不是能夠做一輩子？
不知道有沒有比較了解的前輩，可以幫我分析分析？謝謝
您好，我這邊是物流倉儲業人資，以下資訊您可以參考：
1.「能不能真的一直有單可以送？」
看地區，如果是都市區應該不缺單，只要您勤快工作，總會有單可以接。
2. 「不知道自己做熊貓外送能做多久？是不是能夠做一輩子？」
如果只是想知道前者，那只要您身體健康，應該就能一直做下去。您的年紀尚輕，算算沒什麼意外的話，還可以再做個30年也不成問題。就像我這邊也有不少做到退休的老物流司機。但您真的想要大半輩子的工作時間都當個「外送員」嗎？我想您的內心應該有答案。
一個人能不能長久做某個工作，關鍵點在於是否有滿足「基本需求」與「工作價值觀」。
「基本需求」：也就是薪資夠不夠用、有沒有成長性？專業能不能被肯定？想不想做管理職？有沒有機會晉升？沒滿足這幾點，就只能靠工作價值觀死撐了。
「工作價值觀」：也就是您認為工作該是什麼樣子，能帶給您什麼？有很多種類型，例如：自由工作者（希望工作有高度自主性）、挑戰者（希望不斷挑戰並超越，獲得成就）、俠客（希望能幫助他人，容易理想化）等。可以參考附圖。（來自於擺渡人生的職涯錨定測評）
以您的敘述，看起來很有可能偏向自由工作者，而且有許多想法，不喜歡被人管。因此若外送員做膩了，不想風吹日曬雨淋，找其他同樣自主性高的工作也未嘗不可。（例如同屬接案性質的計程車司機、展櫃業務等）或者如果您具有創業家精神、有資本、有人脈、有專業知識技術，那麼創業也不失為一項選擇。
最後給您一篇文章，還有一點小建議：如果您有專業，那就是您選工作，如果沒有，那會是工作選您。若想要過不一樣的人生，就要勇敢去闖！
https://ctee.com.tw/bookstore/selection/331106.html
您好，
這和開計程車很類似，都很自由，也有時賺很多，有時賺比較少，沒有競爭時還可以，競爭對手加進來就跑得比較少。
另一個要思考的是40歲時如何？50歲時是否繼續送貨？如果不是那該怎麼辦？到時候沒有專長年紀又大是另一個考慮的點。
沒有對錯，考慮完後對自己的決定負責，無怨無悔就好了，加油💪！
沒有門檻=入行競爭者多=薪資不會有成長(即使你很勤勞=交通意外大增)你的命是很值錢的,別浪費在外送上
然後你的客戶也不會變成你的人脈, 因為他們只把你當成物流送貨員~
相對就是沒未來, 所以可以當兼職,但是未來...
建議還是找個有專長可以發揮的行業,至少可以有未來
1.外送行業沒啥不好，跑多少賺多少；想賺多少，就跑多少。只不過這行業只是一個過渡。只是你將壯大的起點。
2.你這年紀很漂亮，可以思考一個方向了，好比……個人計程車、車隊、車行，希望你懂我想表達的意思。
您好！
首先先認清一件事情。您現在就是一個品牌。
從事外送工作十分辛苦但就是有跑有錢賺。沒有年紀或條件的限制，只要有交通工具也願意跑，加上一定的成本付出，就會換來一定的收入。
有些人無法跑很久，不外乎是太累或是覺得沒有未來等等...。但這就是份工作！跟去當上班族、跑計程車都一樣，就是份工作。上班族都可能會離職了，跟是否為自營業者有差別嗎？
有些人天性喜好自由，自我管理好，面對不同客戶(人群)能夠自己調適，作息安排能自我約束等等...此類型的人就很適合擔任外送員。
假使有天單量減少影響收入，是否就不能跑熊貓？事實是您跑熊貓的期間將區域路線搞得很清楚，很熟悉，那麼未來就算轉戰其他物流(機車)想必也不是什麼難事。
每份工作都能從中獲得些收穫，端看您是否能夠掌握而已。
當然，您可以一直做外送員，但要考慮一直做下去的結果。例如隨著年紀變大，體力不佳時，收入會減少怎麼辦？那時還有機會改行嗎？
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大家可以發現這類的外送工作時間自由，只要肯努力，工作時間越久賺得越多，相對於到公司上班賺「死薪水」，似乎更能吸引年輕人。
#外送工作的彈性與限制
但進一步去看外送工作，是「賣時間」的工作，但我們的時間是固定的，一份時間只能賺一份錢，不會因為隨經歷而讓自己更「值錢」。因此，從基本的工作性質上，就不建議當成長期的正職工作。除非有特殊的原因，如因為家庭因素，無法固定時間上班，但這種時間彈性的兼職工作，也有其他選擇。
而Giver們則想問您「真的想要大半輩子的工作時間都當個外送員嗎？」或許可以從「薪資夠不夠用？有沒有成長性？專業能不能被肯定？想不想做管理職？有沒有機會晉升？」幾點來問自己。而您既然提出了這個問題，應該就是有所想望。
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#從外送延伸出其他的職務
不過，您也表示習慣了自由，很擔心無法回到朝九晚五的職場工作，該怎麼辦呢？在此整理了幾個方向，給您當作參考：
1.試著從體制改變。以外送工作而言，可以試著考慮物流公司，在公司體制內更有保障，而且也可以有升遷的機會，隨著經驗與年齡增加，也可以從外務漸漸轉為內勤管理。
2.找與外送類似的自由工作，但自己當老闆。如開計程車或其他類型的出租車，可以累積自己的客戶，或許可以找到不同的營運模式，比一直在熊貓接單有前景。
3.找同樣時間很自由的工作。如直銷、保險等業務工作。
4.利用目前從事外送的彈性時間，去進修後考專技證照，之後可以從事其他專業的自由工作。如記帳士、不動產經紀人、地政士等，甚至現在需求很大的照服員等，都可以自由選擇工作時段。
追尋自由有很多方式，希望您可以找到一雙屬於自己的翅膀，帶您到最想去的地方。
提問者您好：
1.的確，外送服務因應疫情關係演變成了當紅的行業，不分男女老少願意投入者甚多，當然每個人進入的原因不盡相同，也因為外送需求性增高因素，只要願意付出會有相對的回報，誠如您對於現職收入與時間自由感到滿意，因此樂在工作是一種幸福！
2.您對於未來的危機感是一種督促自己在順境中仍然不能懈怠的力量，當然，是否把外送服務當成一輩子的工作也是一種人生態度，我建議您的思考方向：
a.給自己設定幾歲前以外送服務工作為主，利用收入高峰期間，全職付出積 累存款，為未來不論轉職或自營事業做資金的準備。
b.再回觀自己所學與技能，如何與未來想發展的方向連結，是否可以不影響工作時間為前提安排再進修的課程，漸進式的培養第二技職能，如此安定目前對未來的擔心，一方面也是因應未來外送服務平台有任何變化之應變之道。
c.55歲前的職場人生衝刺都是為了安身立命老年生活，此刻的您把目前的工作當作根基為未來的20年妥善規畫與執行，讓自己充分享受付出之後的果實，應該是最美好的人生。
以上分享，謝謝！
