- 未填公司未填職務36-40歲
33歲，要不要轉換跑道？主要評估未來職涯與薪資成長空間？
私立北部大學畢業，科系不重要因為完全忘光，畢業後待在電信做櫃檯到做低階主管，大約6-7年的資歷，去年中因官僚體系現狀無晉升機會也無其他職涯發展決定離職，業績能力在前段班，離職後考慮是否要轉換跑到至廣告業，自己對teamwork很嚮往，身邊也很多人走廣告行銷薪水讓人羨慕，對！沒接觸過不敢說對這產業多熱情，就只因為一些膚淺的原因，個性擅長溝通協調，處理事情，邏輯性強，學習能力強，有想法但不認為特別有創造力或想像力，比起天馬行空更喜歡理解分析。
最近海投履歷，接連面試後拿到一些offer，目前職場對中年轉職比想像中友善，各種評估交通環境同事工作氛圍之後猶豫以下三間
1. 規模小 10人廣告公司，行銷助理，可以接觸多層面的工作內容，什麼都要做也會迅速成長。薪資27000-30000
2. 知名廣告公司，社群媒體業務，工作內容較有挑戰性，公司算是難得有名氣又願意培育新鮮人，如果未來轉職同產業做跳板也很合適。薪資28000+獎金
3. 知名電信公司，客服低階主管，工作內容穩定易上手，主管面試後對我期望很高，延後報到時間人資也幾次電話詢問我意願，稱主管對後續職涯都有安排，未來轉調後勤也不需要輪班等等，薪資談到42000～45000，以客服職務和我的資歷要再往上談薪資較無空間。
我為自己轉職多留了一個舒適圈的選擇，從0開始即便學習能力強至少也要2-3年才能稱得上是一個廣告人，未來較期望朝不必陌生開發拜訪客戶的廣告AE發展，這是目前規劃但實際接觸後也可能發現不同的自己。做了不少功課，大概有概念是繼續留在電信未來3-5年薪資漲幅有25％就不錯，廣告業3-5年可能還不一定到的了45000？現實面去評估後續職涯與薪資成長的發展空間，各位專家有什麼更具體的建議嗎？住家裡目前無經濟壓力，就是得有收入，我知道轉換跑道還有很多技能缺乏，但現階段考慮做中學，必須先開始上班才行
謝謝你的提問。
看完你的描述，替你感到開心，尤其是你提到友善的中年轉職經驗。能夠在沒有任何廣告相關的資歷下，得到兩家廣告公司的肯定，足見你的履歷以及在應徵時的表現應該是十分突出的。
試想，
1️⃣如果你現在進入廣告界，過了三年後，因緣際會想要再轉職，你屆時的選擇可以有 "廣告" + "電信"，甚至是擔任廣告AE時所服務的客戶的產業。(很多人是從廣告AE端跳到客戶行銷企劃端的)
2️⃣如果你持續進入電信客服，過了三年後，因緣際會想要再轉職，你屆時的選擇除了其他 "電信"，還有其他產業的客服管理職。
我待過廣告業，起薪真的偏低，但是後續幾年調整幅度會比較有彈性。因為我不清楚電信業的待遇，無法拿來比較。
我看了以上兩位Giver的回饋，非常中肯。沒有人可以百分百預測未來的職涯樣貌，只能在面臨選擇時做足功課，尤其是你比較不熟悉的廣告產業，它的工作型態、日常的挑戰、自己的能力與抗壓性....。一旦下定決心，就給自己充分的鼓勵來實踐。
還是要把決定權交還給你，希望你多收集意見，做出心安理得的選擇。祝你順利。
1. 大學畢業，在電信做櫃檯到做低階主管，無其他職涯發展決定離職，接連面試後拿到一些offer猶豫以下三間，10人廣告公司，行銷助理，廣告公司，社群媒體業務，知名電信公司，客服低階主管，現實面去評估後續職涯與薪資成長的發展空間。
2. 前職電信做櫃檯到做低階主管，專長電信客服。取得知名電信公司客服低階主管職，主管對後續職涯都有安排，未來轉調後勤也不需要輪班，對轉職跳槽而言，這是成功的轉職，沒有話說可列入考量。
3. 考慮是否要轉換跑到至廣告業，走廣告行銷，但需重頭開始，無論是行銷助理或是社群媒體業務，就是客服打掉重練廣告。如果單就薪資考量走廣告路線，需走出名號未來薪資才有機會高於客服。
4. 這兩條路線的差異在客服是起步薪資高，穩定但未來可能有天花板的薪資結構；廣告走的是從零開始起步薪資低，未來走出名堂大好優於客服，未來並未特別突出，則整體薪資劣於客服。所以選擇的關鍵在對自己在未知廣告業有多大的自信心。
5. 祝福您。
您好，以下回覆：
有熱忱、相關專業、特質，無現實條件的限制下，在任何時候投入新方向職務都不是太大問題，就好比常聽到的一句話：某某人是被OO耽誤的OO。或許您就是未來該領域的閃亮之星。
但因為您問到職涯與薪資成長空間，建議更務實思考。試想，跟您一樣過往就投入該職務也6-7年資歷並擔任到管理職，但您相對資歷較淺，心態是否能調適？且薪資過跟過往有落差，是否轉了卻不久會想回到原本領域？
您文中提到”廣告業3-5年可能還不一定到的了45000？”到時候您已經36-38歲，這部分能接受嗎？但或許比這數字更高也說不定。
因為您已經約有6-7年的資歷，並做到管理職，分析並瞭解本身現況很好。但建議您再向身邊朋友多瞭解所嚮往的職務內容，例如常面對的挑戰、平常一整天都在忙甚麼？淡旺季都在忙甚麼？工作上主管或老闆等在意的專業技能、特質有哪些？遇過的挫折……等。廣告業面對多元產業的業主，是否有哪些挑戰、眉角…….等。並瞭解朋友從事該職業年資多久？過往是如何走到現在這樣？甚至對未來規劃是甚麼？
多瞭解轉職目標，讓自己決定投入後更義無反顧；且也會更清楚該補強哪些會更有效率加持自己。
若決心要轉，建議選擇較有規模與制度的企業。一來面對常常要給出創意、大量溝通討論的行銷職務會比較有系統帶領您有效率完整案件。同儕有時候也會是正向激勵來源。若是有教育訓練更棒，倘若沒有，建議利用下班閒暇時間多閱讀文章、進修充電，幫助快速熟悉新領域。
以上資訊希望對您有幫助，祝福您。
