匿名2023/1/17

未填公司未填職務26-30歲

公司的過節文化爆重,一年到頭都在互送禮物,壓力很大怎麼辦?

各位網友大大好,小弟有幸進入一家氣氛溫馨的設計公司。同事主管人都很好,對彼此也都很照顧。只是有一點很困擾,就是太愛過節了!!!????????????

可能是女生&藝術家比較多的關係?公司從上到下大家都超愛送禮&過節的!????

聖誕節要交換禮物、除夕過年要互送賀卡、情人節要抽巧克力、跨年也要交換禮物(換成酒類)….,然後只要有人休假去國內外旅行,回來必有伴手禮!!

雖然也沒有強迫,但別人出去玩都有帶伴手禮,自己出去玩沒送就很失禮;大家都參加公司活動,自己不參加也說不過去。

一個禮物送完還有一個禮物、一個節過完還有一個節,我身為一個大直男每天光煩惱這些小心思就快起笑了!比交女友還累!也存不了什麼錢,多的薪水光是送禮送沒完,就不知不覺花掉了。(雖然是很溫暖的公司啦,還是必需平反一下…????)

這算是甜蜜的煩惱嗎?
請問遇到這種情況有什麼解法嗎?
謝謝喔!

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你好:

交換禮物看一下大家都送甚麼,不要差距太大就好。不想花心思想花樣,就朝實用方向。

伴手禮可以買那種一盒內有的小點心,一人一個就好。公司溫暖型,應該是禮輕情意重。

我若是在週間利用特休出國旅遊也會帶伴手禮,會想說代理人或同事協助接接電話,處理簡單事務等的感謝。

除夕過年要互送賀卡>>這年頭送賀卡少囉。書局有各式價位賀卡。
情人節要抽巧克力>>抽到吃一吃不也很好。

各家企業文化不同,哪天換待其他公司沒啥過節儀式感或送禮氛圍,起碼還有這段經歷。正面思考或許負擔感就消失了。

也可以交個女友,多一人幫你出主意。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

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可以直接去問那些女生們

看大家都送什麼 或是 比較喜歡什麼

送送小東西 不要造成自己的經濟負擔就好~~

這不是太大的問題 當作是一種

增進同事間感情的活動就好~~

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提問者您好:
1.在一家氣氛很溫馨的設計公司上班,同事主管人都很好,聽起來就很舒服很令人羨慕的工作環境,只是煩惱過年過節的送禮文化該怎麼辦讓自己不煩惱呢?的確是有點甜蜜的負擔。

2.設計公司可想而知的每個設計擔當者都必須要有將天馬行空幻化成實際作品的能力,因此,每個節日都會是每個作品的發想理由,我在百貨業每逢中式西洋的各個節慶都是企劃單位絞盡腦汁激盪出符合檔期主題的設計氛圍,有常常在特定的日子裡,舉例:每年的2/14情人節是女生送給心儀男生巧克力,而3/14白色情人節是男生回送女生巧克力這樣的儀式感演變成為2/14公司男同事或男主管都會請女同事巧克力這樣的節日慶祝方式,我想這是身處環境與設計者都充滿了藝術細胞與設計因子使然,提供給身在設計公司的您面對太愛過節這樣的公司文化的經驗談,建議您一方面量力而為以禮尚往來的方式漸進式的融入這個大家庭文化,一方面將自己與別人送禮內容與活動時刻整理成一份備忘錄,在未來的同期可藉此參考如何回饋或準備,這在職場上人際關係的建立或多或少都是正向的加分。

以上分享,謝謝!

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在思考送什麼禮物的同時,
順便做市場調查,
觀察電商和實體賣場的暢銷商品 產品,

送實用的東西,收到的人會很感激...

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