目前工作經歷與遇到的狀況： 1.就任於醫院人資室大約2-3年，前面負責的業務與勞基法相關法規較無直接關聯，與同事相處融洽，問問題或是有專案交代給我會引導我怎麼做。 2.自今年開始負責管理全院的出缺勤相關業務，在9月開始感覺直屬主管的態度開始不一樣，問問題不再像以往一樣有耐心，對我的態度也不好，有和單位主任談過，但他們覺得是我變得跟以前不一樣了。 3.最近常常被刁難，如：核給公假的簽核意見寫法，本來照之前寫的都沒問題，突然要求很多。 4.後來得知單位主任與其他同事說覺得我是個戀愛腦，就算我到男朋友生活的都市，男朋友也不見得要我，到時候會被拋棄，這讓我很不開心，在我談的時候是一張臉，私底下又是另一張臉，已經分不清楚哪個才是他真正的面孔。 身心狀況： 1.自9、10月起開始覺得自己做事力不從心，心裡也抗拒上班(如：晚上不想睡覺，因為知道睡醒就要上班、本來是睡到7點醒來，但在5、6點都會醒來，嚴重的話從3、4點開始到5、6點都會醒來)、會下意識摳頭皮及嘴唇(皆已有好幾個傷口)，有告訴自己不能這樣亂摳，但總是控制不住。 2.有看過一次精神科拿幫助睡眠和緩解情緒的藥物，但都是等真的睡不著有需要才吃，所以沒有一直吃(怕成癮之類的)，目前藥都還有，所以沒有回診。 3.有在做心理諮商，但剛開始而已。也很想找單位其他人聊，但很難保證是不是值得信任所以都沒有聊，和以前待過這個單位的人聊過，都給這個單位的人很低的評價。 4.從進來單位到現在已有至少5名以上的人到職又離職，其中在提出離職到真正離職的路都很不順遂，單位主管的態度看起來都很糟，很害怕自己也變成他們。 與單位主任談過狀況： 1.單位主任表示直屬主管其實很喜歡我，但不知道我最近怎麼了，所以不知道怎麼帶我。 2.一直認為是我的家庭狀況影響工作。 3.一直和我說我的腳步太慢，她無法讓我輪調做新的業務，也無法分配新的業務給我做。 4.反映過想請假休息，反問我能否保證休完假百分之百調適完整，以及和我說過年前很忙，如果讓我休假就是對不起其他同仁(我能理解，因為我不在的話事情得由其他人幫忙做)，不能讓我休假。 目前在猶豫的事情： 1.是否要離職，預計想做到2、3月底(如果身心撐得到的話) (現在想離職的念頭非常強烈，之前他們也是真的對我好，也可以在他們身上或多或少學到一些東西，但最近不知道為什麼變成這樣) 2.提離職的時機點：現在、一月、二月初、二月過年前、過年後 (因為想拿到年終就要等過年，但怕自己的身心狀況待不到那個時候，因為本身存款不多，年終也是一筆不小的錢。另外如果現在提，怕他們會讓我在年前就走，或者是有所刁難，但怕年後才提，到時候會用要徵才為藉口再繼續留人。) 再麻煩各位老師給予引導了，謝謝！

現在狀態比較好一點，重新地在找工作了 在日照團體工作裡 資深同事不喜歡我 主管跟社工跟資深同事比較好，對我就差別待遇 這樣的情況不是我敏感多疑，因為其他同事私下都有對我說感覺你被針對 我也有所感，無奈我想累積長照經驗，努力的撐，就算不合理對待 心理委屈還是忍住，日照的工作並沒有很輕鬆，加上我後來體重直落，身體出問題，也撐到一年後才離職 離職的過程根本就是為難，我照勞基法規定提離職及離職時間 對方說我這樣忘恩負義 日照單位要求我做一個月離職，說這是規定 我真的被他們搞得身心無法在談什麼情面這種事 後來撕破臉的離職了，想說離職了就結束了 離職後我看了一陣子的身心科和心理諮商，漸漸調整到還可以 開始投遞長照的工作 面試過程很奇怪，面試的公司看到我履歷上的前單位後就問 你是不是跟前公司的人不和阿 我感到奇怪，沒有頭尾的，面試的公司看到前公司就對我說出這樣的話 雖然疑惑但我也沒有多想 直到 我面試了3家都是差不多問這樣的話時 我不得不懷疑，我前單位在長照業界汙衊我 這樣的情況，我該向誰申訴 又有誰可以幫我解答 難道長照界都是用聽說的嗎? 他們剝奪了我找工作了路

目前待業約半年，我曾做過電子零件作業員、餐飲業、飲料店、零售業、資訊業、醫療業，做過以上工作的我發現自己討厭需要接觸許多人的工作，也在工作中逐漸發現自己的身心出現狀況，目前患有思覺失調、自律神經失調、憂鬱症、焦慮症，以上皆為診治後由醫師證明。這半年期間我也沒有閒下來有嘗試接觸新東西，例如平面設計、CIS、電腦繪圖、社群經營、手機攝影、AI圖片生成，天真的認為或許可以嘗試其他領域，但是我覺得我的功底不足以支撐我進入設計業（即使認識的老師說我的電腦繪圖足以當助教），但是我已經不想我就只是休養身心，想要讓自己有收入。

目前待業5個月，37歲 單身 自身是傳播科系畢業，但一直從事藥品產業行政&協調專案的工作，6月失業後，到現在10月尚未找到工作，目前仍想持續從事醫藥產業行政，投出的履歷多數沒回，中間有幾家面試，後續都沒下文。 至今尚未有工作，心裡難免焦慮，年齡是不是一個求職限制呢? 請問可以如何讓履歷被人資看見&如何調適焦慮心情，或者轉換跑道會比較適合嗎(心裡還是想走醫藥生技業)? 想聽聽Givers建議，非常感謝!

1.因為有些許職涯問題，導致履歷中斷或短期工作(每份工作不見得是長期規劃)。 2.想詢問在面試時是否可運用新制的優勢來說明並補足履歷每份工作的的短暫性。

請問,如果想從事獸醫助理之條件，需要考執相關執照，或參加相關訓練課程嗎？還有，有規定一定要什麼學歷或科系？才能應徵獸醫助理，因為現在在看履歷，似乎沒有特別的要求。謝謝您 能否儘速回答我，謝謝，麻煩你了

目前在職中，第一天上班的時候診所的阿長沒有要求我繳交申請加保勞健保的資料，過了幾天才拿單子叫我填寫，現在過了一週，勞健保都還沒有加保，那延遲沒有保的一週是不是就沒辦法算進去了？

寫作職場在哪？ 關於收入？ 相關專業人士諮詢如何找？ 專業人士詢問費用？ 怎麼開始？ 台灣有嗎？ 可以自己就是老闆？ 怎麼找相關支持者？ 謝謝您！

工作中覺得太高壓，患得患失，又很少下班後有自己的時間，假日還要忙Paper work，但原來的放射師工作已經五年沒碰，回原來的醫院，放棄醫療設備業務的工作會比較好嗎？

大家好～ 我在今年3月從醫院美容相關離職，5/19開始新工作在食品業擔任門市人員，但這份工作要久站我不適合，所以要重找，目前履歷已打開，要詢問我要用「待業」還是「在職」較適合，怕廠商會覺得我怎麼剛就職又要離職找工作，我要找的是美容業或醫療性質的，謝謝看完。