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本身工作表現良好，只是因為不願意承受我的主管，偶爾的情緒勒索，故而主動申請降職。主管為了簽呈上好看，就寫著我自覺表現一般，無法勝任。結果，簽呈被上面的高層主管退回了四次，最終結果被告知，要就繼續做，不然就主動離職。我想詢問，勞基法有相關的規定嗎？勞工是否可以主動要求降職以往的認知，升職難，所以很多抱大腿的，第一次知道，原來主動求降職更難。。。還請熟悉這方面的朋友告知，感激不盡

我的雇主是一個吊車司機，他的車子是靠行的，我沒有勞健保，但他有幫我保意外險，我的工作日新領現金，工作三年，司機無預警把我辭退我該怎麼辦，能要求賠償遣散費嗎？

Andreas Chung 您好:1.目前在職中,做電話客服員(兼職)2.想轉職,改行政助理,請問您我有哪裡需要修改的地方?謝謝

您好:請問:我目前是待業中，近期有參加了一家公司的面試，但面試官說可能還會有第二次的面試，而在這等待期間又有另一家公司通知我去面試，請問各位先進前輩們，我是該繼續等待?還是先去參加面試?

年資5年配合公司平調到新單位，老鳥交接業務口氣、態度不好，老鳥業務交接給我後他的工作量減少，跟主管反應，主管說公司也有其他人反應過一樣的問題，主管請我不要理會他的態度，有問題可以問他或是問其他同事，但是比較細節的事情還是要問老鳥比較清楚，請問如何制止老鳥口氣跟態度的問題？畢竟之後也是要朝夕相處（坐我旁邊）

我是單親家庭自己帶著一個女兒！前年因為上班途中車禍！以至到現在才開始找工作！因一整年沒有收入已經負債一堆！看到網路上說45歲以上並且是家庭經濟支住的可以申請每個月ㄧ萬多的補助！可是我看了半天也不知道該如何申請？我這幾天找到工作了！但我真的需要更多的錢來還債！能不能教我該如何申請這筆補助呢？雖然沒有多少？但對我來說真的很重要所以請幫幫我好嗎？

新工作入職一周，我是菜鳥車手因工作距離較遠須開車，車程來回3小時 ，跨縣市行經高速公路，來回80公里，薪資與離家近的約差10-15K。工作內容為運輸調度及現場管理，年終不一定有。

近日面試A公司時，人資提供B公司的面試基本資料填寫，經詢問，告知為了節省成本，會將人員掛在不同公司的名下，納保與未來離職證明單上的的名稱會列B公司名稱，但名片會以A公司表示，薪資福利也比照A公司。唯因A公司業界名聲較為響亮，B公司連基本公司網站都缺乏，未來尋找下份工作時，是否會被人資與用人主管質疑實際工作企業？或是後續有沒有其它辦法證明實際工作的公司為A? 謝謝！

我自己的工作經驗是，爸爸中年失業，於是高中做過夜市大概3-4年（家裡工作），大學做過健身房櫃檯2年左右到畢業，同時也幫家裡做夜市，畢業後朋友介紹去了時薪更高的物流公司打工不到1年，後來轉正起薪3萬。結果家裡因為一些因素，轉跑道改做休閒娛樂業，也開了一間小公司，所以家裡正缺人手，希望我回家幫忙，一開始我是拒絕的，但當時爸媽好說歹說，畫大餅（從高中幫忙家業開始，都是義務性質，直到我自己去打工，才有了自己的薪水，至於生活費，只有高中午餐費用，大學打工開始就自己負責）（至於畫的大餅：現職公司給你多少錢，我就付你多少甚至跟多），當時就被說服了，一做到現在已經第五年，目前家中職員我與父母3人，這五年來經過疫情和剛起步，有些情緒勒索和所謂共體時艱，所以仍然沒有拿到應有的薪水（完全沒有），而公司中途有人員離職，我也從小職位去考照變成主要職位。家中還有一位弟弟，有來幫忙家裡一陣子（ㄧ來父母就叫他去考照，那時我還是小職位，父母沒打算讓我考），弟弟考到後不到一年，後來跟父母說要追夢，於是追夢去了。至於公司現況，的確有越來越好的跡象，但因為職員都是自己人沒有外人，所以也全年無休。現階段我已經要30歲了，與交往多年的男友有想婚的念頭，但家中父母依然希望我婚後繼續在家工作，甚至要在家工作才可以結婚？！也說婚後才會支薪，但多少不清楚。我自己是沒打算在家繼續工作下去，雖然父母依舊繼續畫未來大餅，依舊情緒勒索，但對於未來公司分配狀況我也不覺得與現況比較會有所改善，即便公司發展可能真的會越來越好，但所謂經營管理與財產分配的問題，也都還是父母作主，直到管不動為止？而哪天追夢的弟弟回到家，直接變成空降部隊？有計劃婚後想要自己創業，做美甲，也算是自己的興趣，但30起步會不會太晚？原本想說再去求職感覺經歷也都輸人太多。最近好焦慮，煩請各位前輩指點迷津。

目前工作只做到6月底 因為快30歲了 不知道自己可以做什麼工作 聽到公家機關薪水福利比較好 也穩定 決定去報名補習班考明年一月初等考試跟5月台電雇員、中油雇員的考試 但這段期間不知道自己該先找行政文書類的工作還是直接在找一個正職 或是找約聘的工作來維持生計 一方面也怕自己如果考不上 做工讀生有點浪費時間 之後考不上資歷也會重來過 但如果找正職工作 也沒有一個方向 也怕正職的壓力會比較大 請問該怎麼選擇好呢？