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此工作為我第一份科技業工作(由文組工作轉理組)，特殊優勢英日文佳且有實務經驗，目前仍在職(快兩年)且做的順風順水，與同事相處很融洽，工作部分如魚得水，當然偶有遇到難題，可都不會造成我任何壓力，整體都很棒只是薪資漲幅有但就一般般5%。 最近開啟履歷有不少公司遞來面試邀約，低薪的有，我基本不會考慮，但開價比我現職更高薪20~40%的都有，且非常主動希望我去面試，我一直認為我不錯但沒有這麼厲害，開心之餘也擔心做不到兩年就跳槽是不是不太好。

前輩好 我非機電相關科系畢業，但投身於水電工程 之前有在百貨擔任過工務2年多的時間各項設備都有接觸學習，後來到營建的水電工程當領班與施工師傅。 目前投了幾家科技廠的廠務職缺，發現有些公司並無讀取履歷，或是讀取了沒回覆。 想請問是否真的相關科系的學憑才能任職(我的履歷直接被刷掉)，還是只是他們人資還在跑流程呢？ 原先想任職後再去讀在職碩班，但履歷已經10天沒反應了，有些許焦慮。 是否建議我繼續等待消息還是我先去報名在職碩班繼續等通知(但又害怕上課時間跟上班時間兜不攏)，因為有上述心儀的公司，所以並不想投其他公司，以免真的讓我去面試甚至獲錄取時需要離開後來進入的公司。

我先前在親戚工廠負責報廢.拆解.評估價值 半導體設備,光電設備,測試機  莫約5.6年左右  月薪5W~6W  但是有職業倦怠 且在工作中無法獲得成就感 所以離職 我覺得維修東西 可以獲得成就感  所以我想結合 親戚原有產業 朝半導體設備電子維修 發展  但是不是本科畢業 也沒有相關經驗  在104謀得的職務 最多就是助理工程師  薪水落在每個月3W2~3W6 但是小弟我家裡開銷大  這份薪水不足以支撐我的生活 我現有技能跟證照 有 普通大貨車證照 三噸以上起重機證照 廢棄物處理乙級人員 會開堆高機(精通) 怪手(初學) 簡單機械維修 我評估我自己的技能 最適合我的職業  環保業.運輸業.起重業 這些行業薪資待遇會比較符合我的生活開銷 但是我想從事  電子維修業. 產品業務.IT  有興趣的職業 但是如前所說 起薪較低  只有IT 硬體設備 是我在學有學到 我現在的職涯規畫很迷茫 還請大家給我意見與肯定

背景為私校電子系畢，會自動控制類專業plc、手臂編程， 因緣際會在朋友介紹到海外鞋廠上班， 前三年還有用到專業，後面五年都是文書職/管理職，安逸久了原本的專業技能因久未碰早已忘光，現在想轉職好像也不太敢用以前的專業技能當招牌，等於沒什麼專業，104開久了也沒幾間合適的公司找我面試，因在海外待久想家陪父母還有小孩教育的緣故很想返台，目前有想考國營中華電信，聽說沒那麼操做幾年也可破百，重點可以離家近一點，想問各位前輩有沒有什麼建議？ 目前在海外8年了，年薪一百出頭，公司包吃包住，不用加班，跟老婆孩子一起住宿舍

新年快樂，大家好。        我是一位年滿26歲有一個滿周歲小寶寶的爸爸，今年是我出社會踏入職場第二年，我雖然喜歡現在的工作性質，幫人修理電動機車及保養、解決客人行車上的問題也保障他們的安全，每天看他們對於我們的服務感到滿意，並且成功排除問題，讓我自己也覺得在這個社會上有一點價值，很有成就感。        但是隨著市場的變動，我們面臨客人越來越少的問題，公司又是以業績為重，所以漸漸變得本末倒置，原本提供服務的我們，變成需要從客人身上索取更多的價值，需要客人多消費，我也隨之變得迷茫，我不再是以往提供價值的那個人，也隨著客人變少漸漸達不到業績目標就會被扣薪水，且因為需要支撐一個家庭、要背負房貸的責任，所以每次翻了翻人力銀行，發現4萬以上的工作自己好像都無法勝任，有好多都需要專業能力，結果只能繼續當個從別人身上索取價值的"服務人員" 我已經不知道是我在服務客人還是在要求客人，也因為是服務業每天9點才會下班，買晚餐回到家已經10點，很多時候跟老婆小孩朝九晚五的上班上課時間錯開而少了很多陪伴他們的時間，這些是我目前的煩惱。 不好意思打了這麼多，總結是很需要維持目前賺的收入又需要稍微改變上班的時間。 不知道大家有沒有好的意見能讓我打開我思考的視野，想到好的未來規劃，真的很謝謝你們花時間看!

今天剛收到某公司的錄取通知，但信上只有說明錄取職稱、報到時間、報到要帶的東西、健檢相關說明，沒有說到薪資，請問這樣算是正式聘用嗎?再麻煩各位前輩解答，謝謝。

想詢問離職問題，因為牽涉年終，公司年前才會發，今年有比較早放年假，本人在職已三年，若1/24提離職預告至2月底屆滿30天，是否有問題？

本人剛滿三個月，要被外派到美國，但是津貼才四萬。原本薪資四萬不到還再加四萬津貼，完全不划算。被告知出國當月不足月的話會按比例給予。到公司後本來被告知是三月出國，但突然被告知要二月。除了住之外其他都要自行解決，餐費才65美金。美國消費還要等回國才能報帳。導致不想待了。想問津貼多少才符合。公司面談時要被告知到美國後會有十幾萬，結果不符，報導後也告知三個月試用期結束後回漲薪水，但結果沒有，還是維持。

待業中，約6年半工作經驗，行政&客服&軟硬體維護(主要PC、NB)駐點。 現況: 1.神經瘤無法完全切除，需少搬重物，單隻眼無法張開 2.中西醫回診，無法輪班&假日 3.身障手冊和重大疾病皆無法申請 4.職訓局、社團法人 皆無法協助 履歷有換現況照片，自傳有提到一點，投遞的都是以前有經驗的相關工作。 面試時有詢問身體狀況，都誠實回答。 請問有可以接受我狀況的公司嗎?或還有什麼地方可尋求協助? 謝謝

1.目前是在職中 2.上個禮拜的某天我早上出門辦事情,在回家的路途發生意外腳底燙傷了,接著就看醫生做傷口緊急處理及報警看監視器畫面,當天因兩位上層主管都放假狀態 我找不到人可以請假 便打給了同事詢問,問到也是傳訊息告知而已便去處理傷口 後面因痛到暈倒醒來後已經超過下午兩點半我趕緊傳訊息告知主管因腳燙傷不能上班 ,晚上去看第二次醫生 隔天有繳交證明但主管卻判我因晚半小時請假所以那天就是曠職 請專業的主管幫我看看這樣是不是能以曠職論下去紀錄呢?