- 未填公司未填職務26-30歲
自願降薪6k轉職會很笨嗎？
大學畢業後出社會在同一間公司工作快四年了，職位是行銷人員，因為人員編制的關係，我的職務內容算是蠻雜的，就是什麼都碰一點，但每個都不是很精通，公司整體氛圍也偏傳統保守，在操作上較少有突破，唯一好處是公司在產業界的排名算是蠻前面的，同事人也都好相處。
前一陣子因為太安逸所以產生轉職的念頭，也覺得自己目前還算年輕想出去別的公司試試看，陸續投了一些業務的職缺，面試一輪後得到三個offer，其中有一個的產業跟工作內容我蠻有興趣，但唯一猶豫的點是薪水的部分。
當初面試時有提及目前的薪水，但對方表示最高只能給出xxx的價格 (比我現在的薪水少6k)，理由是我沒有該產業的相關經驗，工作內容也與我之前的經驗不太相關。
雖說我目前住在家裡，家裡的經濟狀況還ok，不需要我提供孝親費，但薪資落差有點大還是讓我有些猶豫，想請問降薪轉職的決定會很笨嗎？也擔心自己是不是有什麼考慮不周的地方，想聽聽各位前輩的建議，謝謝。
跟你分享我自己的個人經歷
那時候我 28 歲
做的是某種傳統產業業務
當時的月薪 + 獎金大約是 50 k
然後都可以準時上下班不用加班
工作也已經很上手
但我覺得已經學不到東西
這產業也看不太到未來
於是轉職到一個我當時非常有興趣
也很特殊的產業去
當時月薪 26 k
但因為很有興趣
所以很投入很認真
半年後我就把幾乎公司所有事情都學會
升主管
後來因為公司的行銷離職
我自願爭取
於是公司的行銷變成我來做
那是我第一次做行銷
很認真很投入學了一堆東西
同時有了一次實戰經驗
因為有升職
再加上後來也有一些獎金
平均月收入不只底薪
但還是差原本的 50 k 很多
平均起來大概一個月少一萬多吧
因為這樣後來就踏進行銷領域
幾年後我有了當行銷講師、行銷顧問的機會
我這幾年的平均收入也超過 50 k 很多
不只是收入
工作型態也很自由
但如果沒有那一次轉職
故事可能就不會這樣發展
我覺得降薪幾千塊真的不是重點
重點還是在於到新工作你要得到什麼？
這是你職涯中的什麼規劃？
能不能有助於讓你的未來有更理想的工作型態＋工作收入？
您好,
想請問降薪轉職的決定會很笨嗎？
--＞ 快問快答: 會!
降6K有很多層意義
- 你的生活品質會下降
- 這個公司對這個職務不重視, 公司覺得 你本人/這個職務 只值這麼多錢, 或有錢也不給你
- 這家公司/產業可能不賺錢, 通常整體公司/產業在蒸蒸日上, 整家公司的薪資福利不分職務都會很有競爭力
假設你真的真的不缺錢, 工作純粹交朋友, 也沒什麼非走不可的理由, 那不如就留在原地, 或等下一次更好的機會, 薪水領不夠, 心委屈, 影響自己的信心/衝勁/對工作的熱誠, 年紀輕輕就失去信心熱誠, 比養老還糟糕。
換工作只有2種理由
1. For better pay 更多錢
2. For better life 更好的生活品質
以上, 提供您參考
能拿到3個offer, 真的很強, 再找找, 一定可以拿到+6K的
祝您好運!
您好，
首先恭喜您能夠拿到三份的 offer, 然後不知道選哪一間，真是既羨慕又甜蜜的負擔。
一般找工作，薪資至少要比目前高，否則將來要回到原來的水準，會有一些困難，因為很多人事單位都會以先前的薪資水準作為給薪判定標準。
另外一個考量就是如果又和原來產業不相同的職缺，除非是決心想換跑道，否則更沒有辦法累積相關的經驗，反而浪費時間，這是更需要考慮的重點。
以上供參考，加油💪！
