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匿名2021/9/30

未填公司未填職務26-30歲

薪水領得比我多、事情都要幫他做,遇到這種公主命同事怎麼解?

我們公司在簽約時,雖然有規定員工不能公開薪水。但其實大家熟了之後,多少還是會討論一下。

上個禮拜中午和同事B吃飯閒聊時,意外得知了另一位和我差不多時間進來,同組也同職務的同事A薪水。沒想到竟然比我高出一萬多塊!!心裡頓時五味雜陳。

同事A我以下簡稱「公主」。

為什麼會這麼稱呼呢?
因為她不只有公主命,還有公主病!

平常老闆分配什麼任務下來時,她都會超乖、超熱情的第一個點頭說好,然後表現得無敵積極、有夠愛工作的樣子,很像那種可愛的興奮小狗狗。然後真的要著手開始做的時候,就直接給我搞消失…。

大家可能會好奇,都是同公司是要消失到哪裡去?但因為我們公司比較開放,員工上班時間可以出去買東西,或者去其他樓層的不同地方,自己找喜歡的位置工作。所以我需要討論工作的時候,永遠找不到公主,訊息也都是超久才會回。要等她來,我自己都已經做好了。

偏偏公主嘴巴又很甜,很會跟人打關係。所以沒跟她合作過的同事都超喜歡她,老闆對她也是讚譽有加。我就覺得奇怪了,一個都沒在做事的人,是有什麼好稱讚的?

然後,什麼好福利、薪水、名聲,都是公主拿去了。反而老闆好像不太認識我,一直都沒有說過幾句話,老闆說不定都還不知道我是在做什麼的。一想到自己明明做牛做馬,卻因為不會那套裝熟大法,就各種居於弱勢,就覺得好不公平喔!

最近老闆還在大會議上透露,說我們部門今年要看考績,升一個人上來做小組長。一想到萬一到時老闆的眼睛又被蛤仔肉隔到,真的選公主來做我的主管,就覺得實在是太驚悚了!我一定會直接崩潰辭職!!~

想請問遇到這種不公平的職場待遇,該怎麼辦?要怎麼樣才能讓上級看到自己的表現,不讓不做事的人一直搭便車呢?非常謝謝大家。

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回答 7

敬啟者,
您碰到的事職場上常見,正如其他幾位Givers所回應的,公主也要有公主的能耐,這就像逢迎拍馬老闆也是一種能力,但是我們不是這種個性就不要去東施效顰,否則會適得其反。
企業經營不是扮家家酒,如果滿公司都是公主,這家公司或這個單位也不會長久。所以,我相信您的老闆不致于會升一位公主當小組長而影響公司發展吧?
您應該還可以做得更好、更有績效,如果把觀察公主、埋怨公主的時間花在工作上,在老闆分派工作時更主動積極點,績效和積極度都會得到老闆賞識,倘若老闆不是伯樂,我相信換到任何一家公司服務您都會被重用的。
不要再抱怨了,尤其不要抱怨老闆,畢竟一步一腳印,您若有績效絕對不會埋沒的。
記得升官(小組長)時不要忘了送104一個蛋糕。
祝福

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學習人家嘴巴甜,打關係的長處。
但不要學人家的短處:譬如搞消失。
A就是有這長處,所以薪資比您高。
但您沒有A的短處,所以將來您有機會比她高。
您不知道A和老闆的關係,所以就不用難過了。
薪資是職場的魔鬼,既然知道自己和公主不同命,要不認命,要不就改變自己的命運。

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1人肯定

您好,
就是要訓練表達的能力,要經常把您做的工作,用非常簡短扼要的透過口頭或者是PPT或者是email,讓老闆知道您的工作進度,表現,還有您的傑出的想法,這樣日積月累除了能訓練自己的表達能力外,也能讓老闆知道誰在做事情,以上分享,加油💪!

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