提供薪資證明,去年年收(扣繳憑單)

您好，我完全理解您在這個情況下的疑慮。在面試過程中，公司要求提供薪資證明和去年年收證明確實有些不尋常，特別是在還未進行面談的階段。

根據我多年的經驗，我建議您可以這樣回覆人資：

"非常感謝貴公司的面試邀約。我很珍惜這次機會，也很期待能與貴公司進行深入的交流。關於您所要求的薪資證明和去年年收證明，我想說明的是，這些資訊涉及我目前工作的保密協議。為了尊重現職公司的規定，我希望能在面試過程中先與貴公司互相了解，討論職位的職責和我的能力是否相符。如果雙方都認為適合，並進入到最後的核薪階段，我會很樂意提供相關的薪資資訊。希望您能理解我的立場，也期待能有機會與貴公司進一步交流。"

這樣的回覆既表達了您對這次機會的重視，也委婉地說明了您目前無法提供這些資訊的原因。同時，您也表示了願意在適當的時機提供所需資訊的誠意。

記住，在求職過程中保護自己的隱私和權益是很重要的。大多數專業的公司都會理解並尊重這一點。如果對方仍堅持在面試前要求這些敏感資訊，您可能需要重新評估這家公司是否真的適合您。

希望這個建議對您有所幫助。祝您求職順利！

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。

面試時被要求提供薪資單和年收證明，的確是個常見的狀況，但您想在核薪階段才提供，這也是合理的考量。您可強調個人隱私，並提出替代方案

"人資您好，感謝您給我這個面試的機會。關於薪資單和年收證明，我個人比較傾向在談到薪資待遇的階段再提供。因為這涉及到個人隱私，而且我想更深入了解貴公司的工作內容和發展前景，再做更全面的評估。

不知道能否先以我的履歷和作品集作為參考？我認為這些資料能更清楚地呈現我的能力和經驗。如果貴公司對我的背景有興趣，我很樂意進一步提供您需要的資訊。"