要在年底離職，還是除夕過完年後再走？去面試要先跟公司打聲招呼

您好
就你的問題回答 ,就業市場的確會有某些時段有起伏 ,例如畢業季 ,年後轉職 ,或是有企業大規模裁員...等,
1.想請問，年末轉職現在這個時機點，會是好的嗎？競爭比較小？比較容易佔到好職缺？還是乾脆就好好的吃尾牙、領年終、放長假，安心過完這個年再來找工作就好呢？---因為在年前 ,大家應該都是鴨子划水溫暖自知 ,應該不會跟自己的年終過不去 ,就算是面試成功了 ,應該也是年後報到 ,一般公司也很少會在年前錄用(不太可能請人進來放長假) ,這你自己要打算和安排 ,沒有絕對的對或絕對錯 ,如果你考慮後確定要轉職 ,自己也準備好了 ,那就去做.
2.另外也想請教一下，面試新工作，需要先跟目前的公司打聲招呼嗎？還是就自己默默請假去面試就好了？---因為要領年終了 ,為了自己的私心 ,不建議大聲嚷嚷 ,如果你是主管 ,你知道你底下的人要走了 ,你還會給她特別好的考績和特別的祝福給他嗎? ,應該是不會那麼大器吧 ,如果都知道這人都要走了 ,那是不是把有限的資源 ,拿來照顧還要留在這邊的人那不是更好 ,所以你覺得呢? ,但是如果一個人突然常請假 ,不管是什麼理由 ,你覺得別人都是傻的嗎? ,所以你自己還是要注意 ,要盡量低調一點 ,等到年終確定領到了 ,就好好依公司規定 ,好好交接 ,好好做END ,畢竟現在也有很多公司會打電話去前家公司徵信 ,雖然不要求你前家公司一定要幫你說好話 ,但至少不要落井下石吧 ,萬一說了一些不該說的 ,那不是很不好嗎? ,畢竟自己的職場也是要經營的 ,是吧 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

午安....
您的第一個問題，答案其實還頗明顯的耶~
如果是我，我會選擇過完年再提離職~~
至少該拿的都先拿到，入袋為安再說~
萬一年後轉職不順，至少還有一筆生活費可支應~
但要找工作的話，建議現在就可以開始留意了~
這時間可能機會不多，但年後容易出現轉職潮，
到時工作機會就會比較多了~可以多比較一下~

至於第二個問題，個人建議看您離職的意願有多強~
鐵了心要走，那可以直接說，至少也給公司找人和交接的時間~
如果沒有，打算騎驢找馬，邊找邊看的話，建議低調行事~找好了再提離職，
避免走不成的時候，大家尷尬....

以上供您參考囉~