有了新工作，但沒自信不敢報到？

各位好，我目前31歲待業中，工作經歷10年，餐旅系大學畢業，但畢業後都從事行政工作。由於一開始從餐飲轉行政，所以薪水多低內容多雜都願意做，一路跌跌撞撞陸續做了很多行政但都不穩定。

後來找到上份工作在公家機關待了四年的約聘行政，可是因誤信他人的推薦離開了此份工作，原職缺特殊很少開缺也回不去，他人推薦的工作也跟當初說的不一樣，導致我已經找工作一兩個月。

但是因此次的失敗加上我一直都對自己非本科出身很在意，我面試很多工作其實當下或是當天就錄取通知，可是我還是會拒絕報到，因為覺得自己無法勝任，怕公司高估了我，我其實不行，尤其是上方工作薪水是基本薪資2萬4，導致超過2萬4的工作我都覺得自己沒那個能力。雖然都會去找工作，但上了我都選擇不報到。

今天去面試了一個行政職缺，網路上開27k，我去之後說沒有少於30k的，並且告訴我他們還有其他面試者，今天下班前會告知我有沒有錄取。在剛剛我就收到錄取通知，然後我又開始覺得自己沒能力是否要拒絕？原因也有老闆面試講話非常直接，及在面試中老闆離開位置讓我跟HR談話，或是當中拿起手機跟我說他有什麼就要馬上處理的個性。我問工作內容也說他不知道怎麼安排，因為我還沒進來不知道我個性適合哪一個，但沒有業績壓力。然後我收到錄取通知後，在訊息裡發文一些當下沒問到的問題，對方卻沒有回我，只說來報道就知道了，會再說明，就讓我很猶豫到底要不要報到。但三萬的薪水真的很多，我自己也有經濟壓力，可是我不太習慣那個老闆的方式。

還有另一個原因是，禮拜一時我要面試一個我很有興趣的工作，只是距離跟薪水都沒有比現在被錄取的好，上面寫薪水26K-28K起，福利的話就跟勞基法一樣，有年中跟年終，只是感覺上面寫的敘述大家很好相處，不過我也還沒實際面試。

想請問各位，我星期一要去面試時，要跟對方說我已經有要報到的工作，什麼時候能給我一個答覆，還是先去報到（星期三報到），如果想要的工作上了再提離職呢？

謝謝各位看到這邊，感謝您。