offer請益與職涯方向的選擇？

各位Giver前輩好，我先簡單介紹一下自己的經歷：
今年年初於小型室內裝修公司做行政美編兼職至今，之前分別在兩間系統軟體公司擔任行政助理共半年；過去在公部門當了一年多的資料輸入員後進入大學念書，某次賺外快時誤打誤撞成為補習班櫃台，就這樣半工半讀做了三年多。
因為一些因素決定要離開現職，而上週意外直接拿到一間家具批發商的offer，職務是門市行政兼會計，但有幾個方面讓我很猶豫到底該拒絕這個offer還是該如期報到，下方是我自己列出幾個比較在意的點與考量——

個人考量：
1.年底就奔三了，計劃開始往美編的方向去發展，有特定想進入的產業可是和一般傢俱產業差別很大，本想利用當前的兼職當轉折點，如果做這份工作可能以後想再朝上述的方向前進就很難了。
2.傢俱公司只有星期天固定休息，一到六都要上班沒有其他休假，若周六或其他天有事情跟活動就只能用請假的方式，很不好做安排；雖然面談時有跟面試主管提到這個問題，對方表示提前講就可以，不過感覺還是會有造成觀感不佳的可能。
4.同樣是小公司，又屬比較傳統的類型，不太會有什麼升遷跟內轉的機會。
5.本身其實對數字並不敏感。

現實考量：
1.薪資條件不差有成長空間，起薪是現職月薪N+2，兩個月後還會再往上調。
2.會有勞健保。(當前的兼職一直屬日薪承攬制遲遲沒有保任何保險，最初是說好第一個月算承攬之後就轉正；總之是決定離開的原因之一，已經不想再忍下去了。)
3.近幾份工作時間都不長對履歷的影響不小，所以不好再騎驢找馬了，覺得下份工作無論如何至少要撐個2年展現出穩定度才行。

雖然明白應該以現實層面為優先，但果然還是擔憂產業跟發展性的問題，因為職涯發展的比較晚很怕做下去就此被定型。這些天兩邊想法一直在互相拉扯，真的不曉得該如何是好，所以想來詢問前輩們的意見或對後續職涯的建議，這裡先謝謝大家！