- 未填公司未填職務31-35歲
該選擇哪一份工作比較好？
現在有兩個工作同時邀請上班，待遇一樣，也是週休二日見紅休息。
1.離家近，騎車8分鐘，沒有勞健保，加在工會，內容大約是客服還有一些簡單的美編，公司要穿制服，工作在市區不用外出。工作內容客服不外乎就是擔任小編工作還有做一些售後服務之類等服務。
2.營造公司（私人）工作內容尚不明確，就是說另一個行政的工作她會分案子出來，或者她會丟一個案子給我，但我同時還要做帳目的工作，他們有請會計師，但聽行政說應該是做簡單的帳，有付款的廠商跟有沒有重複請款..等要注意，工作內容完全不明確，老板聽說是個喜歡改來該去的人，要適應，除此之外也需要外出，行政個人很愛外出，用公司的油錢還順便練車。。。不過這間公司有勞健保，也是週休見紅休。
其實我個人上一份工作也是客户服務，但常常遇到爛人，亂罵亂催，無理取鬧，工作一整天下來都很累，無心做任何事情，雖然離家近，但工作下來整個人就累，另一家營造沒有接觸過，但感覺那個行政喜歡跑來跑去不知道我要不要也是需要跑外面，他其實就是沒事找事做不喜歡跟老板相處而已😂
很猶豫到底要去哪一間，第一家不錯但很怕客服又是累一整天而且沒有勞健保，但以短期工作來說無疑是個不錯的選擇。只是很猶豫不知道要去哪一間工作。。。。。
1.我的建議是去營造廠,可以跨產業學習不同的作業方式,提升自己的價值及能力,且有勞健保,唯一就是文化需要適應,營造廠的老闆通常比較傳產文化,但應該能學到不少跨領域的能力.
2.可以保持初心,選擇比努力重要,不斷選擇不斷努力,找到最適合自己能力及性格的位置好好發揮,以上建議供您參考.~
您好，
建議再給自己一次的機會，延續客服方面的工作經驗，說不定遇到不同的產品、不同的客戶群，會有不同的感受， 如果真的不喜歡，那就可以到時後騎驢找馬，再找下一個喜歡的工作，以上供參考，加油💪！
1. 兩個工作同時邀請上班，待遇一樣，也是週休二日見紅休息。離家近，騎車8分鐘，沒有勞健保，加在工會，內容大約是客服還有一些簡單的美編。另一個行政的工作她會分案子出來，同時還要做帳目的工作，做簡單的帳有付款的廠商跟有沒有重複請款。
2. 當然選營造公司行政的工作。
3. 勞健保營造公司勝。
4. 行政工作與客服美編，您累積的行政經歷勝。
5. 做帳目的工作學基礎會計勝。走行政會計。
6. 祝福您。
無勞健保的公司會較多爭議,連勞健保都不願成立也不要期待老闆能有長久經營的理念.
營造公司那份工作看形容應該是助理性質,營造業的老闆及工作夥伴原本就比較不是細線條,事情雜是難免.
所謂愛改來改去每個產業都如此,老闆或主管改來改去很正常,把它當成工作的一部份就不會感到不愉快.
建議先到營造,如果環境及內容不會太糟,累積個工作資歷找出自己喜歡什麼屬性工作,未來找出自己適合的.加油!
沒有勞健保這樣合法嗎?
還是是五人以下的公司呢?
工作是要找長久又有發展空間的，如果沒有保障或是制度似乎不太穩定?
而每個企業或是每個老闆或是主管甚至是同事都會有不同的性格與情緒，所以只有修練自己，去調整及適應。
如果還有餘力，建議可以再多找幾個候選企業。
山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村~
