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匿名2022/8/9

未填公司未填職務31-35歲

offer請益與職涯方向的選擇?

各位Giver前輩好,我先簡單介紹一下自己的經歷:
今年年初於小型室內裝修公司做行政美編兼職至今,之前分別在兩間系統軟體公司擔任行政助理共半年;過去在公部門當了一年多的資料輸入員後進入大學念書,某次賺外快時誤打誤撞成為補習班櫃台,就這樣半工半讀做了三年多。
因為一些因素決定要離開現職,而上週意外直接拿到一間家具批發商的offer,職務是門市行政兼會計,但有幾個方面讓我很猶豫到底該拒絕這個offer還是該如期報到,下方是我自己列出幾個比較在意的點與考量——

個人考量:
1.年底就奔三了,計劃開始往美編的方向去發展,有特定想進入的產業可是和一般傢俱產業差別很大,本想利用當前的兼職當轉折點,如果做這份工作可能以後想再朝上述的方向前進就很難了。
2.傢俱公司只有星期天固定休息,一到六都要上班沒有其他休假,若周六或其他天有事情跟活動就只能用請假的方式,很不好做安排;雖然面談時有跟面試主管提到這個問題,對方表示提前講就可以,不過感覺還是會有造成觀感不佳的可能。
4.同樣是小公司,又屬比較傳統的類型,不太會有什麼升遷跟內轉的機會。
5.本身其實對數字並不敏感。

現實考量:
1.薪資條件不差有成長空間,起薪是現職月薪N+2,兩個月後還會再往上調。
2.會有勞健保。(當前的兼職一直屬日薪承攬制遲遲沒有保任何保險,最初是說好第一個月算承攬之後就轉正;總之是決定離開的原因之一,已經不想再忍下去了。)
3.近幾份工作時間都不長對履歷的影響不小,所以不好再騎驢找馬了,覺得下份工作無論如何至少要撐個2年展現出穩定度才行。

雖然明白應該以現實層面為優先,但果然還是擔憂產業跟發展性的問題,因為職涯發展的比較晚很怕做下去就此被定型。這些天兩邊想法一直在互相拉扯,真的不曉得該如何是好,所以想來詢問前輩們的意見或對後續職涯的建議,這裡先謝謝大家!

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回答 4

您好,

幫您換一個角度思考。

您的目標
1.美編的方向去發展,有特定想進入的產業
2.下份工作無論如何至少要撐個2年展現出穩定度
3.快30歲,希望能找到深耕的領域職務,開始累積經歷

您目前拿的offer, 比對您的目標,沒有接受的理由
1.沒有週末能撐2-3年以上嗎?撐下去了,把自己定型在門市行政,每個門市都是要輪班或週末加班的。
2.接受N+2, 再往上調一點點N+3或N+5,然後就頂天了,再來就沒有發展空間,也不調薪,還是要轉行。
3.這份工作跟美編還有產業 兩者都不一樣,即便放棄美編+目標產業,在家具門市可能沒有你的10年目標職務。

下一步建議:鎖定目標、主動出擊
假設就是鎖定美編+特定產業。
1.先準備作品集、履歷自傳
2.研究這個領域的職涯發展,設計師助理-->設計師-->資深設計師?從小公司跳大公司?或自己創業接單?
3.研究您的投遞目標公司,大、中、小型公司,或者品牌、產業,訂出明確的目標
4.到履歷診療室請前輩調整履歷,開始有紀律的投履歷,準備面試。

目標明確,就有方法往目標前進,通常轉行或者轉換職務一定要主動出擊,做足功課、主動應徵,如果只是打開履歷,來找你的通常會跟你過去、或最近一份工作比較接近,距離目標產業職務比較遠。

以上,祝您好運。

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目前並不感覺收到的offer就是真命天子, 如果認為接下來的工作需要展現穩定性, 那你一定要找可以舒服待著的地方來發展職涯. 我認為光是第一點只休周日就會衍生許多麻煩 & 不愉快情緒.

如果想往美編走, 那家具行的門市兼會計真的反而會讓你離美編越來越遠.

會建議再繼續找尋想發展的領域的相關工作職缺, 這樣才可以讓你的職涯回到正軌.

查看1則回覆

您好,
要不要接受 Offer,建議考慮自己對美編的「把握度如何」,如果非常有把握,也覺得準備好了,就可以拒絕 offer , 全力衝刺找新工作,反之如果還是<u>需要時間做準備</u>,甚至騎驢找馬比較有把握的話,那就先接受 offer 吧,加油?!

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