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新人法務剛入職公司,逐漸上手崗位,開始在想可以繼續提升哪些方面來幫自己加薪。目前有想到提升英文口說和書寫,但其他部分沒什麼概念。已經有考取洗錢防制證照和銀行內控稽核證照(但據說實益不大),目前沒有特別想走哪個產業,只想賺多點錢。現在在看要不要考商標代理人的考試(對這智財這塊還沒有很有興趣,但想看看是不是值得投入成本),想請各位法務前輩給點建議。 另外想問法務有可以做什麼樣的副業嗎?
各位前輩好,小弟去年考上律師,今年完成實習及受訓,預計115年1月可以領取律師執照,但有鑑於自己個性問題及實習、受雇期間就感受到自己不適合訴訟律師這個過於高壓的路線,甚至出現身心問題例如壓力過大落髮、憂鬱等問題,因此想往金融業機構律師發展,小弟不追求大富大貴,只求正常上下班、壓力不要太大、年收入100萬上下即可,但對於自己的學經歷條件沒自信,因此想和各位前輩請教這樣條件錄取率高嗎及如何提高錄取率,懇請各位前輩賜教,謝謝。 學歷:私立大學財法系學士 經歷: 1.8個月事務所法務助理。 2.5個月事務所實習律師。 3.1~2個月事務所受雇律師。 證照: 1.律師執照 2.多益750分(2年前考取)
各位前輩好 小弟目前為受雇律師,但目前職業不到一個月,就發覺自己不適合訴訟律師這個高壓的工作,甚至出現身心問題、壓力導致落髮等健康問題,目前想法是想找正常上下班,不像訴訟律師一樣高壓的工作,因此萌生轉換到公司或銀行內部當法律相關人員的想法,但仍有很多不懂的問題,因此遲遲不敢做決定。以下是小弟目前經歷: 26歲,律師事務所助理當10個月,助理期間考上律師,律師事務所實習律師5個月,目前律師事務所受雇律師1個月。小弟目前證照只有律師執照,英文能力在兩年前有考過多益750分。以下問題想詢問各位前輩: 1.考上律師後不當訴訟律師是否會浪費先前備考的努力? 2.有律師執照對於應徵銀行或公司法務或其他法律專業職缺是否有加分? 3.有律師執照的法律專業職缺人員,在銀行或公司內部薪資及發展性如何? 4.除了律師執照還可以培養什麼其他能力,轉換跑道會比較順利? 5.又或者除了上述還有別的選擇? 以上問題想請教,懇請各位前輩賜教。
您好,我是非本科出身,好不容易考上律師,去年開始實習,沒學到什麼就算了,結果還被弄到身心出狀況,實習所雖有簽實習文件,卻說要到處黑我,離開之後到現在也半年多了,目前雖然身心有恢復一些了,中間為了有收入也做了一些兼職,但現在實在不知道何去何從,很希望有幸能得各位前輩指教,目前是想到以下幾個選項: 1.重新實習:想洗掉過去種種,但也很可能會有更糟糕的經歷。 2.法官助理:因為目前不敢當受僱,但現在聽說法助都改成更沒保障的約用制度,也沒辦法累積律師或公職年資。 3.民間法務:只有實習經驗怕不夠,而且非北部人,也怕以外的縣市沒什麼機會。 4.考公職、國營、公股銀行法務:司法機關的暫不考慮,但大部分國營、公股銀行法務上班地點都在北部,所以可以留在家鄉,薪水也不錯的似乎不多,目前看到的是高考法制,但也非常不好考。 目前比較偏好選項4,但考上前還是想找個工作加減有收入,也希望有時間準備考試,本來希望是法律相關,但家鄉除了律師、法官助理(除了考上外還需等叫號報到,何時能入職非常不確定)之外,好像比較難有其他機會了,看家鄉有公司徵法務的職缺常常都是要好幾年經驗的,或是看起來什麼都要會,但我只有實習經驗,如果能進小公司但一人法務也很怕出錯,真的不知道要怎麼辦,還是要繼續找其他非相關的正職或兼職做...。 有時候會是乾脆離開法律圈好了,但原科系沒什麼好出路,目前也沒什麼本錢可以轉換跑道,真的覺得很迷茫,所以想拜託各位前輩多加指教,謝謝!
我在租賃法務經驗一年,擅長法遵、訴訟協商及跨部門溝通,未來想走Compliance(法遵)、In-house(企業法務)方向,目前待業面試,有收到兩份口頭Offer。 【上市科技公司】 一份為公司法務,因爭議及訴訟多,需要增設法務來處理,加班頻率約一周一次,有機會處理英文合約審閱、業務適法性判斷。 在面試前問卷中,個人特質有表示「注重準時」,但HR在後續聯繫時皆遲到近30分鐘,未說明理由及道歉;對我事先於104提問之公司福利、調薪制度等,毫無準備或表示尚在研擬,薪資上開出低於面試期待(低2-3k)且不保證過後回調,希望我尊重內部現有的制度,用人主管(未參與面試)仍希望我到職。 【銀行子公司】 該公司為銀行「新設」租賃子公司,需要有租賃經驗的人擔任(缺人),無加班頻率,但個人已有充分實務經驗、對該產業熟悉,未來可能侷限在業務的適法性判斷。 薪資等同面談並保障試用後調回,有固定調薪及母公司的所有福利,且主管個性與我相處得來,甚至帶我去參觀未來辦公桌。 【問題】 1.租賃法務是否相較於公司法務未來職涯窄? 2.未來三年後想去外商發展,公司法務轉換上是否更加符合我的需求? 【個人規劃】 目前尚在26-30歲起步階段,下一份職涯想要兩年以上。 未來職涯考量:30%職涯發展、25%工作氛圍、25%薪資福利、20%通勤距離。 前一份為短期職涯,因面試與實際職缺嚴重偏離,不符職涯規劃,當月與主管討論後離職,怕如再一份短期未來影響公司錄取及職涯整體規劃。
國立大學法律系畢業,目前為受僱律師,執業年資<1年,沒有金融業相關牌照,最近一次多益855分。 近期感到無法適應受僱律師的工作型態,想要轉行到金融業法務,不知道是否該在事務所待滿一年,累積訴訟經驗,讓履歷好看一點。 不知有沒有同樣轉行成功的前輩,能否提供一些建議?
您好,本人同為智財從業人員,去年因薪資待遇、以及因職務關係體認到前公司(以下代稱A公司)在經營決策上的短視近利,因此決定離開A公司至新公司(以下代稱B公司)任職。 然本人至新公司任職近半年後發現,B公司的體制相較於A公司雖完整、薪資待遇上也較優渥,但也讓該公司的智財同仁無論是在待人處事還是專業能力上都停滯不前,以致本人在B公司所任職務與面試時差異甚大,無法發揮既有專業也無法學習新技能,因此有意離開B公司。 此時前主管因與A公司談妥復職條件,故又回歸A公司任職,因此前主管在了解本人現職狀況後,歡迎本人也回歸A公司擔任中階主管,並承諾會教授管理技能、放手讓本人直接面對跨部門溝通衝突等。 本人對自己的職涯期許為可擔任知識分享/供給者的角色(如:講師、顧問),因此現階段希望能持續學習不限於專業或是軟實力的新技能。 然本人當初還在A公司任職期間,深刻體認到該公司在經營決策上短視近利、用人制度上的無制度(如:持續讓使公司年營收虧損達三億以上的總經理,管理三大事業群),因此猶豫是否該回歸A公司擔任中階主管的職務;還是繼續留在B公司騎驢找馬… 本人深知智財為法律+技術的整合、技術講究對產業知識的累積,因此若於設備產業的A公司累積智財管理職經驗,未來是否仍有機會脫離設備產業至較有錢景的產業擔任智財管理職呢?
目前在選擇offer,一個是知名的事務所,另一個是小的事務所,兩者的薪資差不多,前者的話可能就是需要較長的加班時間,做的事主要是非訟,我先前的經驗應該還是偏商務、民事訴訟為主,也累積幾年的年資了,非訟的話,沒有真的做到盡職調查或併購等真的很商務的部分,此所就能做這類型的工作。 小所的話,最重要的是老闆承諾給我自由度,時間上的自由,案件上的話就讓我自己決定,但一個月有40-50件,我想案件量也是頗多,但我看前手的開庭量,一週可能一、兩件而已,所以可能很多是小小案件,主要做的事刑事案件。 一個是自由,一個是案件內容,好猶豫
國立法律系畢業,有待在事務所擔任法務的經驗4年 基本上有獨立處理訴訟和寫狀的所有能力 去年為了轉換職涯,離開事務所打算出來找其他法務工作 投履歷數量30間,但實際有拿到面試經驗的大概5間 最後有拿到offer的有兩間,但都不是自己最期望的公司法務工作 想提問: 1.本身非常渴望要進去公司擔任公司法務,自認除了律師牌還沒考到,其他能力幾乎都具備了,雖然我可能碰訴訟比較多,審約的部分還要再練,但我能夠獨立處理案件和開庭,這樣的資歷還沒辦法進去當法務嗎?還是說以現在的行情都一定得有律師牌照? 2.雖然覺得怪大環境也有點奇怪,但高雄的法務工作幾乎都是事務所,公司提供的法務職缺非常少,也造成求職過程中非常競爭,自己也曾經想過要去外地求職,難道真的得要北漂去獲得相關資歷,才有辦法踏上公司法務之路嗎? 想到自己拼命想留在高雄,卻還是卡在機會不多這關,實在是很沮喪 3.未來有想要繼續挑戰律師牌,但為了生計還是只能先進去貸款公司做相關業務,突然也就非常焦慮自己的職涯是不是走錯路,永遠沒辦法當公司裡面審約的法務人員了,是否有相關經驗的人也跟我一樣曲折呢?希望能給我一點指引,謝謝