您好，我是非本科出身，好不容易考上律師，去年開始實習，沒學到什麼就算了，結果還被弄到身心出狀況，實習所雖有簽實習文件，卻說要到處黑我，離開之後到現在也半年多了，目前雖然身心有恢復一些了，中間為了有收入也做了一些兼職，但現在實在不知道何去何從，很希望有幸能得各位前輩指教，目前是想到以下幾個選項： 1.重新實習：想洗掉過去種種，但也很可能會有更糟糕的經歷。 2.法官助理：因為目前不敢當受僱，但現在聽說法助都改成更沒保障的約用制度，也沒辦法累積律師或公職年資。 3.民間法務：只有實習經驗怕不夠，而且非北部人，也怕以外的縣市沒什麼機會。 4.考公職、國營、公股銀行法務：司法機關的暫不考慮，但大部分國營、公股銀行法務上班地點都在北部，所以可以留在家鄉，薪水也不錯的似乎不多，目前看到的是高考法制，但也非常不好考。 目前比較偏好選項４，但考上前還是想找個工作加減有收入，也希望有時間準備考試，本來希望是法律相關，但家鄉除了律師、法官助理(除了考上外還需等叫號報到，何時能入職非常不確定)之外，好像比較難有其他機會了，看家鄉有公司徵法務的職缺常常都是要好幾年經驗的，或是看起來什麼都要會，但我只有實習經驗，如果能進小公司但一人法務也很怕出錯，真的不知道要怎麼辦，還是要繼續找其他非相關的正職或兼職做...。 有時候會是乾脆離開法律圈好了，但原科系沒什麼好出路，目前也沒什麼本錢可以轉換跑道，真的覺得很迷茫，所以想拜託各位前輩多加指教，謝謝！

我在租賃法務經驗一年，擅長法遵、訴訟協商及跨部門溝通，未來想走Compliance(法遵)、In-house(企業法務)方向，目前待業面試，有收到兩份口頭Offer。 【上市科技公司】 一份為公司法務，因爭議及訴訟多，需要增設法務來處理，加班頻率約一周一次，有機會處理英文合約審閱、業務適法性判斷。 在面試前問卷中，個人特質有表示「注重準時」，但HR在後續聯繫時皆遲到近30分鐘，未說明理由及道歉；對我事先於104提問之公司福利、調薪制度等，毫無準備或表示尚在研擬，薪資上開出低於面試期待(低2-3k)且不保證過後回調，希望我尊重內部現有的制度，用人主管(未參與面試)仍希望我到職。 【銀行子公司】 該公司為銀行「新設」租賃子公司，需要有租賃經驗的人擔任(缺人)，無加班頻率，但個人已有充分實務經驗、對該產業熟悉，未來可能侷限在業務的適法性判斷。 薪資等同面談並保障試用後調回，有固定調薪及母公司的所有福利，且主管個性與我相處得來，甚至帶我去參觀未來辦公桌。 【問題】 1.租賃法務是否相較於公司法務未來職涯窄？ 2.未來三年後想去外商發展，公司法務轉換上是否更加符合我的需求？ 【個人規劃】 目前尚在26-30歲起步階段，下一份職涯想要兩年以上。 未來職涯考量：30%職涯發展、25%工作氛圍、25%薪資福利、20%通勤距離。 前一份為短期職涯，因面試與實際職缺嚴重偏離，不符職涯規劃，當月與主管討論後離職，怕如再一份短期未來影響公司錄取及職涯整體規劃。

國立大學法律系畢業，目前為受僱律師，執業年資＜1年，沒有金融業相關牌照，最近一次多益855分。 近期感到無法適應受僱律師的工作型態，想要轉行到金融業法務，不知道是否該在事務所待滿一年，累積訴訟經驗，讓履歷好看一點。 不知有沒有同樣轉行成功的前輩，能否提供一些建議?

1.陸籍配偶，於大陸地區從事律師工作15年以上。 2.因家庭因素，將長期待在台灣（可配合大陸出差），是否有法律相關工作推薦？

您好，本人同為智財從業人員，去年因薪資待遇、以及因職務關係體認到前公司（以下代稱A公司）在經營決策上的短視近利，因此決定離開A公司至新公司（以下代稱B公司）任職。 然本人至新公司任職近半年後發現，B公司的體制相較於A公司雖完整、薪資待遇上也較優渥，但也讓該公司的智財同仁無論是在待人處事還是專業能力上都停滯不前，以致本人在B公司所任職務與面試時差異甚大，無法發揮既有專業也無法學習新技能，因此有意離開B公司。 此時前主管因與A公司談妥復職條件，故又回歸A公司任職，因此前主管在了解本人現職狀況後，歡迎本人也回歸A公司擔任中階主管，並承諾會教授管理技能、放手讓本人直接面對跨部門溝通衝突等。 本人對自己的職涯期許為可擔任知識分享/供給者的角色（如：講師、顧問），因此現階段希望能持續學習不限於專業或是軟實力的新技能。 然本人當初還在A公司任職期間，深刻體認到該公司在經營決策上短視近利、用人制度上的無制度（如：持續讓使公司年營收虧損達三億以上的總經理，管理三大事業群），因此猶豫是否該回歸A公司擔任中階主管的職務；還是繼續留在B公司騎驢找馬… 本人深知智財為法律+技術的整合、技術講究對產業知識的累積，因此若於設備產業的A公司累積智財管理職經驗，未來是否仍有機會脫離設備產業至較有錢景的產業擔任智財管理職呢？

目前在選擇offer，一個是知名的事務所，另一個是小的事務所，兩者的薪資差不多，前者的話可能就是需要較長的加班時間，做的事主要是非訟，我先前的經驗應該還是偏商務、民事訴訟為主，也累積幾年的年資了，非訟的話，沒有真的做到盡職調查或併購等真的很商務的部分，此所就能做這類型的工作。 小所的話，最重要的是老闆承諾給我自由度，時間上的自由，案件上的話就讓我自己決定，但一個月有40-50件，我想案件量也是頗多，但我看前手的開庭量，一週可能一、兩件而已，所以可能很多是小小案件，主要做的事刑事案件。 一個是自由，一個是案件內容，好猶豫

國立法律系畢業，有待在事務所擔任法務的經驗4年 基本上有獨立處理訴訟和寫狀的所有能力 去年為了轉換職涯，離開事務所打算出來找其他法務工作 投履歷數量30間，但實際有拿到面試經驗的大概5間 最後有拿到offer的有兩間，但都不是自己最期望的公司法務工作 想提問： 1.本身非常渴望要進去公司擔任公司法務，自認除了律師牌還沒考到，其他能力幾乎都具備了，雖然我可能碰訴訟比較多，審約的部分還要再練，但我能夠獨立處理案件和開庭，這樣的資歷還沒辦法進去當法務嗎？還是說以現在的行情都一定得有律師牌照？ 2.雖然覺得怪大環境也有點奇怪，但高雄的法務工作幾乎都是事務所，公司提供的法務職缺非常少，也造成求職過程中非常競爭，自己也曾經想過要去外地求職，難道真的得要北漂去獲得相關資歷，才有辦法踏上公司法務之路嗎？ 想到自己拼命想留在高雄，卻還是卡在機會不多這關，實在是很沮喪 3.未來有想要繼續挑戰律師牌，但為了生計還是只能先進去貸款公司做相關業務，突然也就非常焦慮自己的職涯是不是走錯路，永遠沒辦法當公司裡面審約的法務人員了，是否有相關經驗的人也跟我一樣曲折呢？希望能給我一點指引，謝謝

因為前一份工作太過血汗陷入嚴重的職業倦怠，目前待業休息中 個人是法律系畢業，畢業後有在事務所四年擔任法務的經驗 擅長的事情像是處理案件或寫狀、開庭等等 但未來沒有繼續考律師牌照的打算，所以很猶豫要不要繼續從事法務工作 由於有一些業界的前輩後來到保險公司擔任法務、核保、理賠 都說薪資還算不錯，公司也很穩定，只是核保和理賠兩個部門會時常需要加班，尤其有些公司聽說還會少給加班費，可能不符合我想要以正常工時上下班的要求 本人一直以來有個長期目標是想要挑戰國考當公務員 所以也希望能找到能讓我下班還有餘裕充實自己的崗位 臨近年底，也知道各公司開缺不多不好找工作，有通知面試的單位幾乎都是保險公司想徵核保或理賠，也有拿到幾個offer（南ｘ和富ｘ），但我也知道這些工作跳下去都是火坑，可能會讓我累到沒辦法尋求更好的發展，也擔心跳到保險會造成經歷中斷，是不是就浪費在事務所當法務的四年、沒辦法再去一般公司當法務 所以想問各位，我目前預想的方式大概有三 1.堅持繼續找法務缺 2.有工作就做，轉職保險業當核保or理賠 3.找份服務業兼職，念書衝刺國考 因為在想職涯發展，這幾天都焦慮到難以入眠 希望各位能給我一些建議，謝謝

法律研究所畢業、沒有律師證照，已於智庫擔任法務滿4年，並升職到管理層，考量到即將滿30歲若未轉職可能會被定型，目前想到的後續職涯規劃有以下，麻煩大家給予相關意見，謝謝 1.金融業法務 考取投信投顧及基本金融執照，不知道對轉職是否較有幫助？ 擔憂的點是金融業法務算內勤未來晉升管道與天花板較低，是否應搭配轉證券業物或理財專員等業務性質工作，比較有薪資成長空間 2.科技業法務 由於沒有律師證照，恐怕轉職後薪資會降級，但科技公司或上市櫃公司內勤部門主管不乏有法律系背景，是否選擇此途未來成長空間較大？

我目前任職於產險業，職務為法遵人員，未來想往金融、資訊科技或智慧財產權相關的法務、法遵工作發展。因此想先接觸相關領域，進修課程。 剛好陽明交大的科法所有開設碩士在職專班及學分學程，目前已先報名學分班修課，但仍在猶豫是否需要報名碩士在職專班，或是只修習特定的學分學程。 請問是碩士在職專班對未來職涯的發展比較有利，還是特定的學分學程(例如：專利工程師學程、資訊通訊法學程)對職涯發展比較有利呢？