先上基本條件： 1.學歷：大學就讀三類科系，研究所就讀學士後法律。 2.經歷：曾擔任法官助理，目前是受雇律師，扣除實習期間不算，累計執業年資約一年。 3.其他專業證照、能力：多益7**分，自覺英文能力只能算中等，有手排車及機車駕照。 目前想離職的原因： 1.目前不算自案，事務所給我的月薪只有55K，在律訓同學中墊底，並且主持律師說這是責任制的工作，所以也沒有所謂的加班費。 2.主持律師很喜歡佔人便宜，比如出差不補貼高鐵計程車，只補貼油錢跟ETC，汽車維修跟折舊自己負責，住宿補貼也是不講就會當作沒這回事；或者出差到比較遠的地方，可能光開車時間就超過8小時，但他不認為這是工作時間，還會靠北你沒有額外帶工作出去做。 3.那種一看就穩輸的爛案會單獨只掛我的名字讓我自己一個人臭掉，而那種可能會上新聞的大案子，即便書狀都是由我撰寫的，還是不會掛我的名字，甚至有掛了我名字後來偷拿我的章去蓋終止委任狀把我名字拿掉的案例。 4.夜間陪偵獎金極低（沒有統一標準，看主持律師心情給，最低曾經低於最低時薪過），並且當事人顯無理由的在找麻煩的時候，永遠會在第一時間被批評責備。 5.綜上，現在對於這間事務所毫無信任與認同感，已經做好隨時離職的準備了。 想詢問： 1.大概知道受雇律師普遍很高壓，且生產力會被剝削至極限。但因為不是一般的法律系正常讀上來，身邊可以問的朋友不多，不清楚多數事務所的生態。如果大部分事務所普遍是這樣的話，那可能就是我太草莓，根本不適合受雇律師的工作。 2.目前覺得自己的實務經驗尚欠火候，人脈也顯然不足，並無自立門戶，獨立執業的能力。而依據我未來預期單獨執業的區域而言，除了傳統的訴訟案件外，可能會有不少中小企業或個人工作室的法律顧問、草擬審閱契約，或一些勞資案件的需求。在此背景下，我的下一份工作應該要優先尋找這三者中的哪一個：受雇律師、大企業法務或是中小企業的in house律師？或者不要預設方向，覺得待遇不錯就投投看呢？

工作狀態：碩士畢業後第一份工作，目前快過試用期。起初對這份工作的設定是暫時先做，最多一年就會轉職。工作是法人單位研究員，目前做起來覺得工作性質還可以接受，但不喜歡業務內的研究領域（與所學有相關）。 問題： 1、是否直接轉職，並且也不考慮其他法人單位？（考慮的點在於長期目標不在法人領域發展，出去也無法直接承認資歷，且希望未來工作可以離開北部） 2、覺得公司待遇不錯（請假自由、有遠距制度、目前都準時下班），很擔心出去後會不會找不到這樣待遇的工作？ 3、剛出社會要如何把學歷轉換成可能的求職加分項？

各位前輩好，小弟去年考上律師，今年完成實習及受訓，預計115年1月可以領取律師執照，但有鑑於自己個性問題及實習、受雇期間就感受到自己不適合訴訟律師這個過於高壓的路線，甚至出現身心問題例如壓力過大落髮、憂鬱等問題，因此想往金融業機構律師發展，小弟不追求大富大貴，只求正常上下班、壓力不要太大、年收入100萬上下即可，但對於自己的學經歷條件沒自信，因此想和各位前輩請教這樣條件錄取率高嗎及如何提高錄取率，懇請各位前輩賜教，謝謝。 學歷：私立大學財法系學士 經歷： 1.8個月事務所法務助理。 2.5個月事務所實習律師。 3.1～2個月事務所受雇律師。 證照： 1.律師執照 2.多益750分（2年前考取）

各位前輩好 小弟目前為受雇律師，但目前職業不到一個月，就發覺自己不適合訴訟律師這個高壓的工作，甚至出現身心問題、壓力導致落髮等健康問題，目前想法是想找正常上下班，不像訴訟律師一樣高壓的工作，因此萌生轉換到公司或銀行內部當法律相關人員的想法，但仍有很多不懂的問題，因此遲遲不敢做決定。以下是小弟目前經歷： 26歲，律師事務所助理當10個月，助理期間考上律師，律師事務所實習律師5個月，目前律師事務所受雇律師1個月。小弟目前證照只有律師執照，英文能力在兩年前有考過多益750分。以下問題想詢問各位前輩： 1.考上律師後不當訴訟律師是否會浪費先前備考的努力？ 2.有律師執照對於應徵銀行或公司法務或其他法律專業職缺是否有加分？ 3.有律師執照的法律專業職缺人員，在銀行或公司內部薪資及發展性如何？ 4.除了律師執照還可以培養什麼其他能力，轉換跑道會比較順利？ 5.又或者除了上述還有別的選擇？ 以上問題想請教，懇請各位前輩賜教。

您好，我是非本科出身，好不容易考上律師，去年開始實習，沒學到什麼就算了，結果還被弄到身心出狀況，實習所雖有簽實習文件，卻說要到處黑我，離開之後到現在也半年多了，目前雖然身心有恢復一些了，中間為了有收入也做了一些兼職，但現在實在不知道何去何從，很希望有幸能得各位前輩指教，目前是想到以下幾個選項： 1.重新實習：想洗掉過去種種，但也很可能會有更糟糕的經歷。 2.法官助理：因為目前不敢當受僱，但現在聽說法助都改成更沒保障的約用制度，也沒辦法累積律師或公職年資。 3.民間法務：只有實習經驗怕不夠，而且非北部人，也怕以外的縣市沒什麼機會。 4.考公職、國營、公股銀行法務：司法機關的暫不考慮，但大部分國營、公股銀行法務上班地點都在北部，所以可以留在家鄉，薪水也不錯的似乎不多，目前看到的是高考法制，但也非常不好考。 目前比較偏好選項４，但考上前還是想找個工作加減有收入，也希望有時間準備考試，本來希望是法律相關，但家鄉除了律師、法官助理(除了考上外還需等叫號報到，何時能入職非常不確定)之外，好像比較難有其他機會了，看家鄉有公司徵法務的職缺常常都是要好幾年經驗的，或是看起來什麼都要會，但我只有實習經驗，如果能進小公司但一人法務也很怕出錯，真的不知道要怎麼辦，還是要繼續找其他非相關的正職或兼職做...。 有時候會是乾脆離開法律圈好了，但原科系沒什麼好出路，目前也沒什麼本錢可以轉換跑道，真的覺得很迷茫，所以想拜託各位前輩多加指教，謝謝！

國立大學法律系畢業，目前為受僱律師，執業年資＜1年，沒有金融業相關牌照，最近一次多益855分。 近期感到無法適應受僱律師的工作型態，想要轉行到金融業法務，不知道是否該在事務所待滿一年，累積訴訟經驗，讓履歷好看一點。 不知有沒有同樣轉行成功的前輩，能否提供一些建議?

1.陸籍配偶，於大陸地區從事律師工作15年以上。 2.因家庭因素，將長期待在台灣（可配合大陸出差），是否有法律相關工作推薦？

學歷：私校社會系、法律系畢 年資：律師事務所法務助理5-6年 薪資：45k 個性：保守、穩健，擅長整合型任務 最近接獲友人邀請，問說有沒有意願到新創公司擔任行政主管，產業是半導體周邊的製造業，以目前的經營的狀態，月薪可以65k，保底14個月。 • 原工作 1. 我擅長的領域，我很喜歡 2. 老闆、同事都屬於值得欣賞、共事的人（包含價值觀等面向） 3. 我覺得這份工作可以幫助到很多人 4. 老闆不是賺大錢的律師 • 新工作 1. 工作內容接近整合性質，勝任不是問題，但會脫離法務工作 2. 要跟朋友共識（而且是我常覺得有點雷的朋友，對話過程中感覺難以聚焦和喜歡談理想） 3. 對充滿工程師的產業類型感到不安 4. 需要搬家，工作地點還不確定 5. 新創公司具有不穩定性（目前仍未設立，須待明年才會設立） 純論工作內容我有興趣想要挑戰， 但純商場式的產業環境讓我感到不安，例如： 1. 嘗試提是否可以以「法務主管」的頭銜工作，但對方認為他們這行講求實力，合約什麼的就是靠"喬"，沒有人會仔細看； 2. 朋友認為我的工作能力沒問題，但還需要一些「客觀外在技能」（例如洗學歷、證照等）才能讓工程師們「信服」，讓其他同事「信服」是一個重要的能力點。 除此之外，公司尚未設立，工作地點還不確定， 搬家、轉換環境的成本很大，也需要跟伴侶分開。 這樣的機會來之不易，我怕我只是不想離開原本的舒適圈，想聽聽看各位前輩的選擇與建議，非常感謝！

剛從一家公司離職，這工作做了五年還是最低工資，除了原本的文書作業外還要兼差客服，常常弄得我連原本文書作業都做不完。甚至晚上或假日還要無償替公司回客服訊息。而真正的離職原因是，公司沒收入又覺得我沒產值，不想再給我薪資了。 我想說這樣也不是辦法，就面試了另一家公司。因為是外縣市，我用視訊面試當場就錄取了，連公司都沒進去過，預計報到日才會正式踏入公司大門。 因為在前一個工作失去自信，我很珍惜這個工作機會，想說就算做不久，好歹也是大公司，能幫我洗經驗值。 但無意間看到有人說，面試秒錄取的工作都是屎缺，面試的時候我有問一下主管為什麼要應徵我，主管說因為老闆要擴充我這個部門，加上有兩個員工要離開，所以要招人。所以我之後進去，運氣好一點是有人跟我一起當新人，不然就是只有我一個新人。 因為那間公司不小，但好幾個工作都開很久沒人應徵，不然就是職缺一直開著，我就覺得非常奇怪。 上網搜尋了一些前員工的心得分享，才知道內部的黑暗，完全沒看過半個好評。當然最黑暗的部分都是至少十年前的經驗了，我看到最新的評價是兩年前，都是差不多做了兩年就離開。 抱怨內容不外乎就是把員工當免洗筷，新員工跟老員工薪資一樣，幾乎沒加薪。老員工要做本職外還有雜事要處理（沒說具體雜事內容），招募來的新員工完全不需要處理雜事。老闆很情緒化、愛罵人，想到就會把員工罵一頓。認為商品賣不好就是員工的錯，卻不願意花錢請好一點的行銷團隊（這跟我剛離開的公司有異曲同工之妙）。感覺應該是屬於那種想花便宜的錢請新人來，不想加薪只能靠增加工作量把老員工逼走的類型，感覺無法久做。 優點則是幾乎不用加班、請假不太會刁難，但有其中一位前輩抱怨工作沒帶回家做根本處理不完（如果我那個部門沒招到新員工也有可能如此）。 到外縣市工作的開銷比較大，所以原本預計正職外，繼續另一個接案工作（打算下班或週末一個人無聊時做）。 因為接案工作是我有把握的，加上我先答應下來，所以我還是希望好好處理。但看到上面的心得分享，就開始有點遲疑到底該不該去新公司做做看（就算是大公司我只待三個月好像其實也加不了分）。有點擔心在新公司每天都要被內耗，根本沒心力接案工作（接案工作對我來說壓力不會太大但有點花時間）。我自然也想過純接案就好，但這樣收入太差了。 希望各位可以給我指點迷津，我究竟要不要去新公司報到呢？工作真的難找，我其實也沒自信找到其他更合適的職缺⋯⋯是不是老闆罵人可以當作給他老人家出氣，不用去認真聽沒關係？還是說我工作沒做完就算了，直接下班擺出「有種開除我」的態度？當然我知道這邊的專家老師們都很正面，大概不會孤立我這麼做。 被本來的工作內耗久了，晚上跟假日都不自由，每天都非常焦慮⋯⋯精神狀況出了很嚴重的問題，都在看醫生吃藥了。有點不希望新環境也是如此⋯⋯

前言： 目前31歲，法律系畢業。但出社會這麼多年，每間公司給我的薪水都只有最低基本工資，而且不是遇到公司倒閉把我炒魷魚，就是公司快倒了我才找其他工作提離職。 我在目前的公司待了快五年（沒被加薪過），最近很明顯感覺公司快倒了，員工幾乎都走光，連主管都說自己可能隨時不來公司。 我現在的工作又多又雜，本來是被招來幫忙經營事務所FB、寫法律文章。現在因為業務人員嫌我們文章寫得太爛沒人來諮詢，連諮詢客服都是我必須回。弄得我晚上、假日，也要繼續掛著回公司的法律諮詢。做得很累又差點吃不消，我甚至還因此病倒。 最近甚至因為業績越來越差，認為是我沒在做事，恐嚇我不打算再發薪水給我。但是之前業績還算不錯的時候，我也沒有拿到更多錢，彷彿這都是應該的。 我回想起來自己出社會到現在，待過不少律師事務所，但常常做沒多久律師就說沒有案子，要關門去找其他大事務所合併，我曾經以為是自己哪裡不好，才被律師找藉口開除，但後來我查到律師確實真的都是併入別的事務所了。 這也導致我之後面試的時候，都只敢找規模大一點的事務所或公司，但我沒有一技之長，大事務所看不上我，不是履歷投了沒下文，就是面試後無聲卡，所以求職一直很吃力。 我現在這間公司雖然很奴又低薪，但至少在台灣算是有點規模的公司（目前說出去還沒遇過有人不知道）。所以就連待了這麼大的一間公司，都走向跟以前一樣的結局，我就越來越不安，一直再想是不是自己哪裡有問題把公司害慘？還是說我這個人天生就有這種把公司弄倒的神力加持？ 但是仔細想想，我不管到哪的薪水都是最低基本工資，我真的有那種力量把公司弄垮嗎？還是說只肯給最低薪資的公司本來就活該維持不久？ 可是我沒有什麼才能，高薪工作的大事務所看不上我，我又不能因為這樣就不工作，還是只能從最低薪資的工作來做起，可是一直在公司倒閉的惡性循環內無限輪迴，讓我對自己越來越沒信心了。 希望各位前輩告訴我，我的問題到底出在哪裡？高薪工作不錄取、別無選擇，就只能遊走在快倒閉的公司嗎？ 因為這樣我已經心理壓力大到開始看醫生吃藥了