- 未填公司未填職務41-45歲
人近中年是否只能固守原有的工作？該怎麼規劃之後的方向？
大學畢業後從事行政工作超過十年了，目前是我的第三份工作，在一間中小企業的行政單位擔任小主管。
目前的工作內容是負責行政、總務等相關內容，包括辦公環境管理、設備維護及費用管控等。隨著年紀增長，雖然對工作的掌握度越來越高，但也陷入一種瓶頸期，薪資與技能好像在原地踏步，擔心自己的競爭力是否大不如前，所以對未來感到有些焦慮，看到身邊的朋友們在這個階段轉職去追求自己想要的工作，內心也會有些羨慕，想著自己是否該跳脫舒適圈去追求更好的職務。
近一年來一直在思考的問題是，我的職涯下一步該往哪裡走？要怎麼規劃之後的方向會比較好？現職公司福利不錯，但因為人力編制的關係，再往上升遷的機會非常小，若向外找尋其他機會，也不確定以我現有的技能是否能有更好的待遇，因為除了行政總務經驗外，我並無其他專業。想請問各位前輩，我該怎麼規劃之後的職涯會比較好？我可以透過什麼方式讓自己的工作技能再增強？謝謝！
您好，想跟您說聲辛苦了
我們7年級的心酸，都被您一語道出了，想轉換卻不知未來是否會更好或更糟。
在這個部份，有幾點提供您思考
1、是否清楚自已的職業發展跟專才?若是不了解，可以透過職業適性分析測驗，幫助自已聚焦
2、礙於人力編制的部份，可能上調會有困難度，這個部份，你也可以在人力銀行網站去對比相同職缺，目前在徵才上有什麼條件或項目是您較為需要強化的
3、職涯發展最簡單的理解的就是，你希望十年後過什麼樣的生活(薪資水平)、從事什麼樣的工作、環境，在去比較這樣的職缺需要作什麼樣的努力，一步一步達成
以上分享
加油，祝順利
您好，
您好，每個公司的行政總務，就是一個非常重要的功能，有的公司甚至設有行政副總，它的功能除了環境維護，設備維修，費用控制外，還要負責公共衛生與安全， 甚至廠務，而如何讓這些事務做好坐滿，公司每年都會設有嚴格的 KPI，這樣的工作可以挑戰到老，做到退休。
只要有專業性，而且有累積性，千山萬水只取一瓢飲，就足以富足人的一生了。
另外有關於您提的「職涯規劃」，有個案例，我寫了一點，「職涯發展的心得」，可以供您參考，連結如下:
👉👉 https://giver.104.com.tw/question/7c0848b8-3ad3-467b-89a1-a8c249e5dccd?active=copyshare
以上分享，加油💪！
您好,
1.可以想一下未來是想升遷還是想獲得更多的職務報酬?
2.若公司允許，改善工作流程，以更Smart的方式工作，提升自己的價值讓公司看見。
3.盤點現行的工作技能，還能再加些什麼，也可以看看求職網站，其他工作所需技能是什麼。更甚者，對於未來的雲端，軟體工具，若有興趣，都可以依自己的狀況，利用下班時間再學習。
加油~～
我們年齡相仿，很能理解這種感受:該拚一拚向上發展，還是安分求穩的度日呢?畢竟在這個後疫情的時期，能有份安穩工作付帳單也是一種幸運。
我個人是利用勞動部提供的三年七萬元補助的產業人才投資計畫。假日上課，逐步拓展自己的視野和技能，稍微踏出舒適圈一些些，可以安全的探索自己的可能性和潛能，也許可以找到新的興趣，進而深究、考照，學得新技能。算是進可攻，退可守的做法，供您參考。
