- 無工作經驗21-25歲
小公司給不出正式的聘書是合理的嗎?
想請問 要求公司給正式聘書和勞動契約會很過分嗎?
我原本被錄取 但對方說人力不足(小公司 約四五人而已)無法提供這些資料 就取消錄取
非常傻眼耶......
他說他們沒給過 問我有沒有範本 我還找給他 (幾乎可以照抄那種)對方還是說沒有
而且他是用賴說錄取
然後也沒有再用文字說薪資等等的
朋友說大公司才有合約,口頭講好就算數了,是這樣嗎?
回答 8 則
不要期待公司主管的觀念跟您一樣,就像您跟您父母/老師一樣都是有代溝,凡事不能盡如人意,想清楚您要的是什麼,一些枝微細節就要先妥協。
如果您要的是有制度的公司,這公司顯然不是,也鼓勵您大聲提出來,但是也會失去這個機會,他們可能就取消您的Offer,下一位就會記得提供正式的Offer,您自己權衡,這就是現實。
您好,
正常都應該有的,雖然沒有也算數,但是這樣的公司不去也罷,加油💪!
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