請假理由太誠實，主管直接不准假，難道以後都要騙人嗎？

想詢問關於「請假理由」的問題。我跟女友約好了，平日要去花東玩兩天一夜。因為她是服務業，很難排假，所以只能我請假配合她。

我按照正常的程序，提前一個禮拜跟主管請事假(因為我還在試用期，沒有年假，只能先請事假)。主管問我原因時，我也很誠實的說了請假理由，是要跟女朋友出去玩。結果主管的臉色就突然變得有點難看，說她要再想一下。

一陣子之後，她跟我說最近公司人手不足。我突然要為了「出去玩」這種小事請事假，她對老闆會很難交代。所以不准假。

我真的覺得很奇怪，我請自己的事假，請假的那幾天又沒有拿薪水，為什麼還不行？而且出去玩也很正常，難道以後我請假，都要編一個誇張的嚴重請假理由來騙人才行嗎？

請問大家，有遇到過類似的情況嗎？這樣真的正常嗎？大家的請假理由都是怎麼說的呢？是不是因為，我們是文化比較傳統的中小企業，才會發生這樣的事呢？謝謝大家！