還在試用期但想內轉其他部門

可以據實以告

但要換部門 就要請你把你能勝任的專業能力證明拿出來給主管看

曾經也有伙伴 一個人投公司兩個職務

結果兩個職務都中 公司反而請他自己決定 看要去擔任哪一個

因為 他的能力都受到認可 所以 到哪邊 公司都覺得他可以勝任~

加油!

1 錄取前原本想投的是同公司的另一單位與職位，但當時以無職缺，所以投遞了另一部門，現在剛到職仍在試用期中，卻發現那部門又開缺了，才兩個單位負責的產品不一樣，業務內容也有差。
2 在試用期間若向主管反映想申請內轉，不建議。
3 試用期間的考核在您能否勝任業務銷售現職，試用期能否通過，未定，也就是您能否成為合格現職業務銷售人員，未知。此時反應內轉，您既未成為合格人員，若主管同意，就等同資遣，再面試新業務銷售職。
4 您可以在通過試用期間的考核，成為正式員工，私下表達有想要更換組別，成不成就看協調，不強求。
5 比較成熟的作法，在原單位工作2－3年，找出您更適合新業務組別的證明，申請內轉。
6 祝福您。