未填公司未填職務26-30歲

第一份工作試用期工作內容適應不良,該依照能力換工作嗎?

大學碩士主要是學習前端、數據分析,現在在IC設計廠做韌體工程師。
本身是一個非常隨性的人,有什麼東西來就讀,有什麼事就做,沒有特別的興趣,也算做得得過且過。
第一份工作面試都是以公司邀約為主,沒有主動投遞。其中剛好有個有名氣的公司,面試完後面試官很熱情,後續會打電話來關心希望我加入,也說無相關經驗可以進來再學,雖然沒做過韌體領域但也沒多想就接了工作。
但做了兩個多月發現自己其實對韌體非常的沒有sense也不是很喜歡,不懂的東西問前輩好幾遍做很多筆記,就是聽不懂也學不好。很多背景知識也一直花時間補學,但還是無法在腦中組織整個架構。和主管討論學習上的問題被說不會抓重點學,總說學著學著會突然有一天頓悟的。
試用期期間每天都壓力很大想吐,覺得能力跟不上工作內容,做了工作才發現自己在這方面非常不擅長,以前的自己就好像用水面上的樹木倒影學爬樹的魚,真正上岸才發現根本不會爬樹。現在按照部門安排會馬上接到一個新的案子做主要負責人,但內心十分擔心覺得自己做不來會拖累團隊,而漸漸失去熱情而有產生離職的想法。
想問請問該如何是好,應該
1. 在有壓力的情況下一直學,等待不知道何時會出現主管所謂的頓悟,在懵懂之中負責新的案子?
2. 離職給自己一段時間重新考慮有興趣且能負荷的工作,但也開始畏懼下一份工作是否會出現一樣的情況。且第一份工作就在試用期離職,會不會對未來求職有負面影響?
非常感謝前輩的指導,希望能給沒有做好準備就踏入職場的我一點未來的方向。

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1. 碩士主要是學習前端、數據分析,現在在IC設計廠做韌體工程師。非常隨性的人,有什麼東西來就讀,有什麼事就做,沒有特別的興趣,也算做得得過且過。很多背景知識也一直花時間補學,但還是無法在腦中組織整個架構。
2. 工作和學校的課業學習有本質上的不同,由於您踏入職場並未體悟到他的差別,因而陷入學習的困境。
3. 公司韌體工程師工作的內涵,是30年IC設計產業,從產品經多代的前輩工作累積逐步發展至現在的狀況,怎麼可能在工作中2個月就基礎建立通順頓悟。
4. 用您比較能接受的說法,碩士畢業40學分的基礎專業課程,要您2個月融會貫通,可能嗎,您不也是花2年才唸通。
5. 進入寶山決不空手而回,覺得能力跟不上工作內容,正常,試用期就游刃有餘,您又不是天才,但主管主動邀約,就是看中您有這分能耐,一次踏一步,一步一步學,除了主管還有同事,都是您學習的來源。
6. 祝福您。

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以下是我的淺見:
1. 不知道您大學碩士是讀什麼科系?軟體數據相關?可能開發網站app等等、前後端純軟體工作會較適合您
因爲你提到自己很隨性,這不件得是好事,別家公司找你就去面試報到,但你自己如果沒認真研究自己的科系專業適合什麼領域工作這就是您自己的錯了
2.試用期離職可以不用放在履歷上,這樣會有負面觀感,面試官也會懷疑你
3.鍵議您真的不是專業所學的領域所就趕快先換工作了,做的不開心不是ㄧ件好事,但前提是您自己要花時間了解你自己可以做什麼樣的工作,或是詢問團隊前輩他們在學時都是修什麼樣的課?有沒有是ㄧ樣類型的?那他們怎麼學習這些工作上的知識?或是評估自己跟他們的差異性

對的人放在對的事情上會有不同結果

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您好,
抱歉較晚看到,針對指定回答,分享以下想法提供參考:
1 別給自己太大壓力,這樣要短期頓悟會有困難,若要嘗試接新案子,首先一定要學會放輕鬆,主管都願意給您時間抓重點,等您學習,您還怕什麼,難得的學習機會,應該放手大膽嘗試,人生有這種機會不容易,要當成助力而非阻力,不論是否離職,都別把這種畏懼的感覺帶到下一份工作,我們應該這次就解決掉這個問題,才是上策。
2努力過,真心無法繼續,也不要害怕放棄,只要在過程中,了解自己的優勢與長處,下一份工作一定會更好。
3感覺您似乎還不知道自己的方向,其實這個部分才是重點,若是需要工具輔助,104也有提供免費職涯適性檢測,或可參考看看。
4第一份工作在試用期內離職,負面影響相對較小,畢竟新入職場,有機緣得到知名主管賞識,當然會希望自己能夠付出努力作為回報,嘗試過學習過付出過,真的沒有緣份也只能說無緣,求職沒有對錯,只願不負自己,而且太過短的經歷一般不會放在履歷當中,所以無須為此困擾。
祝福您

建議:1.與主管好好協談自己的適任性。
2.若確認適應上還是有困難就不用強留。
3.再找新工作以自己專長及有興趣的類別為主動投遞目標。
4.試用期的經驗可作為弱勢改善的依據。

1.如果工作有壓力並且造成極度不能適應有出現身體反應不建議繼續免強自己再做下去
2.現代每個人在職場的道路上總會有變換跑道的時候,何況你還是第一份工作的嘗試,並且每個人也都會職業倦怠期
3.每個人工作往往有70%跟就讀所學都沒有相關性,建議可以尋找技術服務性質的vendor試試看,工作比較彈性輕鬆,可先熟悉職場

以下淺見希望對你有幫助
1.壓力每個工作都會有,當你解決越多問題成長越快,這時你的壓力自然會轉變變為自信.
2.如果主管都不放棄你,何故放棄你自己.
3.把筆記拿出來看一看跟實務是否有差異不一致就問前輩,才不會繞圈圈.

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