- 未填公司未填職務26-30歲
尋找行政相關工作，心理壓力
從9月底到現在投了很多履歷，面試許多公司，但最後都沒有什麼結果，今天還面試到莫名奇妙的公司，超級生氣又傻眼
我會想從餐旅轉行政的原因是有固定的上下班時間、增加不同領域的經驗、磨練自己、家中有生病的長輩需要幫忙照顧
但最近心理壓力很大，懷疑自己真的比別人不夠格嗎？就算沒有相關經驗，但我真的非常願意學，失敗了再站起來就好，俗話說失敗為成功之母，人生每一個階段都是要學習的，沒有人是一天就會任何事物的
我要如何走下去呢？
你好：
看了你的這狀況，以你的年紀，判斷應該主要是因為理由為轉行的原因造成，大多數的面試單位在看到非本專長無經驗的求職者時，大都會歸類為心性不定或還不確定自己喜歡什麽工作...等因素，當然對你這並非真正原因，不過確實還是需要找個方法說服面試主管，企業主要還是以營利為目的，所以你的個人狀況其實只是參考，真正影響結果的是，你是否能對他們帶來用處，建議你還是要從這方面來下手，不需太強調你願意學習，需要強調的是你已經再學而且不會有上不上手的問題，只是差個機會，以上為我的建議，希望能對你有所幫助.
行政職是個範圍廣泛的大分類, 若一般行政面試之中, 會作為評分標準的就是履歷、口語表達、特殊的專業展現等部份.
如果你有機會面試許多公司, 我想你的履歷內容至少有達到最低標準以上; 所以口語表達、專業展現的部份有沒有可能是問題點呢?
例如被問到為何要轉換跑道? 你的回答是什麼? 很多時候雖然誠實是上策, 但適當的修飾一下用詞也是很重要的.
如何強調自有的專業與應試的職務關聯及幫助在哪裡? 尤其這部份沒有那麼容易直觀被人想到的時候.
面試不難, 難在你事前的準備及事後的檢討. 面試你的長官也是要在一堆面試者裡面找到一個適合的人, 所以適當的展現你在這個職務上有哪些部份優於別人, 甚至過往餐飲的經驗能不能套用到現在的工作, 都可以成為加分的項目.
我整理了一份年輕人求職攻略，實證有效，參考。
