檢舉此用戶Andy Yang華茂科技保稅系統專案經理426拍手30受邀回答14粉絲關注邀請回答拍手426受邀回答30粉絲14關注邀請回答 顯示較少擅長能力面試溝通協調思考分析新鮮人擅長能力面試溝通協調思考分析新鮮人
Andy Yang邀請回答回答283發問0關注0粉絲14肯定212為保護隠私,匿名的問題會被隠藏,不會公開顯示!離職日期要押在星期五?星期日?還是星期一?Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理正常來說,有上班的日子才有支付薪資,所以你應該就能得出應該要週五或週一離職,哪天才能跨過週六或週日吧?出來工作兩年兩份工作被fire,錄取的工作不喜歡Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理考照對於一些公司來說是彌補你工作經驗的工具,但在面試時最多當你有1~2年左右的經驗,剩下來還是會在專業性上提問來確認你對於這個職缺的專業理解深度到哪?以及靈活性到哪?看看你是否能運用現在的經驗基礎去做到更高的程度! 你現在考慮經驗的累積是垂直式的,也就是走在同一條路線上,由淺累深!是否考慮過水平式的可能性?但這要先研究不同職缺的跨度到哪裡?例如我有一些客戶從他們原本的倉管人員或進出口人員跨到保稅帳務管理人員,也就是他們一定程度上掌握未來工作至少3分之1到2分之1的工作專業,在有機會時進行轉部門或轉職務的移動,最終落在自己想要的位置上。 我自己本身也是利用這樣的模式才進到現在的工作領域內,否則我是非本科畢業也沒相關證照的,當時若堅持要直球對決,或許現在還在找入場機會呢!該在尾牙前還是尾牙後提離職?Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理擔心影響心情,那就尾牙後再提吧! 你朋友的建議是沒錯,讓對方有充裕時間作準備,但也不表示你提離職隔天就不用上班了,提離職只是預告,依年資有一定的預告期間,當然...你如果不急著去下一間公司上班,而且現在的公司對你也算不錯,你願意多支援他們一些找人的時間也不是問題;反之,你就是不開心現在的公司,那在預告期間結束後馬上離開也是合乎法規的!心儀的工作很臨時通知面試,當日無法赴約,改約時間之疑問!?Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理簡單針對重點回應 擔心會被刷掉嗎?我認為沒那麼嚴,反倒你明確的回覆讓人對你印象深刻(至少我有喔!)。畢竟看似正面但瞹眛的回覆不如有禮貌的直接回應來得更好! 機會?肯定是有的,畢竟HR又沒跟你有利益關係或業務往來,他沒必要跟你講場面話! 確實對方有一定的機率忘記再約,我個人會在大約一週後(含假日)主動聯絡HR,先說明身份再表示之前感謝他們的面試通知,並再簡略的提及當日不便的因素後,表示想了解近期有沒有面試的機會!這裡就不用問他們有沒有忘記了,有些人被問這個,反而以為你在「點」他,那就不好了!自己能力不足找助理缺還是很常被資遣,請求建議Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理整體看起來,你的問題比較偏向「學習太慢、不夠細心」這二點。 這要考慮到的幾個重點條件: 工作有哪些? 有什麼是需要額外學習的? 不同的助理缺在學習上的速度效率有明顯差異嗎?或你本身在校學習就是屬於進度偏慢的? 不夠細心是因為你應該注意而未注意?或是在根本沒考慮到的地方粗心了? 以上問題是希望你釐清是因為自己本身學習力的程度?或是因為專業能力的影響? 如果是自己本身,不管學什麼都是較慢,以及本身就是比較粗心的人,這不管誰來都幫不了你,因為只能由你自己去累積經驗來增強自己;找出屬於自己學習節奏的方法才能提高學習速度,粗細心則是在錯誤中去累積經驗,先求不二錯,再求事前預見及迴避! 如果是專業的問題,那你應該真的要認真找適合自己的工作了,當然這與本身粗細心也有關聯,因為或許你就是屬於「蒙著頭衝的個性」,沒有考慮到找工作適不適合自己的能力! 舉例來說,軟體專案助理去做業務助理或財會助理的工作,也不可能快速上手,唯一可能只有行政助理,但愈容易上手表示技能上屬於通用型技能,也就對你的專業技能提昇不大,對於再往上提升工作職務的幫助也就非常的少了!我也是從軟體專案助理開始入行,找對正確的行業別是有很大的加分作用的!試用期滿,想離職,原因不知如何告知主管Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理我認為如果只是這樣,應該不足以作為離職的動力,你的文章中完全沒有提到是否與主管討論過這樣的狀況,所以我會建議先朝溝通處理,溝通無效再選擇離職。 但若有感覺不適到一定要離職,告知主管說你要離職,你要去親戚公司上班就好了。反正你的大小事都主管掌握,交接期也就近乎沒有了!從銀行離職找了一份自己有興趣的工作,但還是想考進銀行Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理不要因為不甘心就選擇自己不想做的事. 建議找找性向分析的工具討探自己的方向在哪裡. 找工作不要想東想西, 先從當下出發, 想做什麼! 能做什麼! 現在看起來你是懂得投資自己的人, 所以確立方向的話, 就比其他人有更多成功的機會.工作壓力很大,好想逃... Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理那就逃吧! 有些情況看起來是上下溝通問題,有些則是你心理準備不足的問題,另外還有你覺得付出與收入不成比例的問題。 幸好你還年輕,可以跑!但你也要先想好是騎驢找馬?還是早逃早好,後面再煩惱新工作的事? 以及要想想如果被慰留要怎麼回應?還有新工作如果沒下落,生活能不能支應? 有些事可以衝動,有些事不能! 丟離職通知靠衝動!但決定丟不丟則不能,要好好想想生活的問題才是正解。目前工作內容很痛苦,該換工作嗎。Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理你還年輕,能發現不屬於自己的方向是件好事,想嘗試往有興趣或有把握的方向去是很好的轉換跑道起點! 但不要忘記這段時間學習及投入程式的經驗,或許在未來的工作上不論是對談、邏輯思考、項目管理等都有機會運用得到!持續開發工作能力的「深度」並擴大相關技能的廣度吧!換工作半年後的我,該尋找下家嗎?Andy Yang華茂科技保稅系統 專案經理我的建議是收入影響你的期望生活水準到哪裡?如果你租屋、固定開銷、生活必要花費開支扣除後沒得存錢,那就以收入為主要考量。 反之,若錢只是比之前少,但每個月還能存個五千、一萬的,那我會選擇先吸收專業知識;公司都希望一人多用,尤其大公司如果遇到具平行技能兼俱的人才,也會大幅增加培養你成為管理階層的條件! 若是收入還可以,專業技能學得差不多了,也要騎驢找馬,千萬別隨便下驢!再怎樣的驢.....好歹也還能騎會兒~無回答的紀錄邀請回答機制說明:問題仍會公開顯示讓其他熱心Giver一起回答,您可保有是否回答的權利, 如您時間允許,我們非常鼓勵您能回答,給予發問者最期待的幫助!更多