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未填公司未填職務31-35歲

不小心說出真話,第一次和老闆大吵,我是不是該準備收拾東西了?

前幾天是我人生第一次和老闆大吵,第一次在職場裡說真話。大概是那天早上通勤時,看了一篇勵志雞湯文,突然就覺得很灑脫吧?

當時開會到一半,老闆在提要求&念我們的時候,我一時腦熱,真話就脫口而出了。老闆反駁之後,我還賭氣頂回去。

於是他一句、我一句,情緒上來之後,更是不顧後果,我乾脆就霍出去,把想講的全部都講了!內容大概就是:主管能力不足/擺爛卸責&公司制度缺失&老闆看不見下面人的需求和心聲...之類的。

最後老闆直接拍桌叫我出去,然後散會。我則是一個人呆坐在位子上,久久不能平復。雖然是在同事之間帥了一把,很多人都有私下過來拍我肩膀。但冷靜下來之後,唯一的感覺就是:我!完!蛋!了!

這幾天明顯感覺到,老闆對我的客氣和刻意疏遠。雖然老闆之後完全沒提這件事,但也沒有再跟我說上話、要求我,或請我幫忙做什麼事情了。就連工作上一定要交代的事情,都是請其他同事幫忙轉達的。

想問:我是不是已經黑掉,快要被炒魷魚了?

現在想想其實公司也不是到完全那麼糟啦,還是有很多可愛的地方,至少福利不錯,老闆平時滿人性化的,和同事們的感情也都不錯 (唯一煩人的大概就只有主管而已了)。而且現在工作不好找,我還有27年的房貸要付啊.……

直接越想越俗,超級後悔!!(雖然還是覺得,自己當時說的也沒錯,都是真話 ><)

想請問,這種情況還能挽救關係嗎?
是否要開始寫履歷,準備找新工作了?

先謝謝大家的回覆

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既然已經帥一波了,那就來思考可以怎麼善後吧!

其實難得有員工願意說出真心話,對老闆來說也是一個改善管理方式和公司制度的機會,相信你老闆和你吵完也有一段反思的時刻吧,但人愛面子老闆更是,假如還想要繼續在這間公司努力,那就需要做一些挽回

發封信給老闆,表示衝突當天你沒有控制好情緒,用了錯誤的方式溝通,你感到很後悔也很抱歉,希望老闆能接受你的道歉並獲得諒解。接著以「為公司為團隊好」為出發點有條理的整理出你對公司想法,並且提出優化的方案,有禮貌的請老闆參考

當然我們無法預測你老闆未來的行為,若事件還是往不好的方向發展,那也只能接受這個結果。碰一次經驗學一次乖,職場上「事緩則圓」真的很重要喔~

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想到個案例可供您參考。

爽過以後要好好思考自己是否還很需要這份工作,或是下一個工作找好沒。

看在27年貸款的份上,如果還想繼續待,建議早點找個時間和老闆去道歉,
無論當面或是發郵件,要趁老闆做動作之前先下手為強,可能還有挽回餘地。

如果不想,年底剛好也是換工作的時候,現在開始投履歷面談,
年終獎金落袋後(希望還有)就可以展開新的人生。

以上建議供參考,祝如意順心!

https://giver.104.com.tw/question/ca9f35a1-fa69-4571-b32a-27fb30818ad1?msgSeq=87806

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