匿名2022/8/4

未填公司未填職務26-30歲

離職後還一直接到前同事的電話怎麼辦?

我最近剛從上一份工作離開
中間算是沒有休息就直接接軌下一份工作
因此身為新人的我也還在適應新的工作
但這陣子還是一直收到前同事的訊息或是電話
內容不外乎就是他不知道什麼甚麼該怎麼做
所以想問我
或是他找不到甚麼檔案在哪裡
想問我之前都從哪裡找
一開始想說幫個忙,舉手之勞而已
沒想到後來他整個變本加厲
但說真的我離職前明明早就做好交接了
也有給一個交接檔案
但同事就是很愛打伸手牌來問東問西

想請問該怎麼樣處理這樣的事情?
因為都是同一個圈子裡的人
不想把關係搞差

謝謝大家

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回答 9

首先,您真的是位好人、好前同事、好夥伴!
但您對自己很差,差到一個無於倫比的差勁!

您文中已提到,您離職的時候有做交接檔案;
相關的內容和路徑我相信您都有放在其中了,
這時候希望您有備份一份交接資料再自己這。
回頭認真看一下,是不是都已經回答的問題;
有完善的寫在您的交接清冊中,再確認過後、
從下一次起的訊息或是來電 ... 您就不接電話。
單純回覆訊息告知您手邊再忙,請詳閱清冊!

投資理財有賺有賠,都說要看公開說明書了;
但還是有人會來蕃,對於發生這樣事情的人、
我想我們也不用太意外為什麼他會慘賠了吧?
同理可證,交接工作也是有爽有賽的狀況啊!
如果沒辦法完善接手,那我們依上一段對話;
顯而易見的能夠了解,他沒有詳閱交接清冊。

今天我不管您內心覺得自己是那觀世音菩薩,
還是那願意待神的子民受苦受難的耶穌基督;
我只知道人活在世上、只要問心無愧不犯法,
基本上對自己好一些、是最基本最基礎條款。
工作大家同樣都是外出拼命混一口飯好好吃,
我不確定那位前同事有沒有分您半口範來吃;
但我想基本上九成九的職場,是不會這樣的!

所以希望您能冷靜下來,確認自己問心無愧;
同時確認非常完善的完成交接清冊,再來呢 ...
您就要把全心全意投注在您目前的新工作上。
新公司的老闆付您薪水也是買您的專業能力,
如果您總是因為前同事的身手、分散注意力;
那麼現在的工作也做不好,舊工作也放不掉。
對兩邊老闆來說,您豬八戒照鏡裡外不是人!

同時您也可能因為您的心軟,正在破壞環境;
讓這個職場環境形成一股好像離職不論多久,
都應該要持續提供資訊、回覆問題給前公司 ...
這樣的負面氛圍。未來沒有做到這件事的人,
就會被說很爛、很糟、不負責任;原因就是,
因為之前 xxx ( 您 ) 離職一年都還在幫忙解決
為什麼 OOO ( 剛離職的人 ) 都沒有做到呢?

久而久之,大家好像習以為常、沒做就是錯;
錯的事情被大多數人認同了,就變成對的事。
您覺得這樣 ... 比較好嗎?我想您也不認同的!

對自己好一點,對現在新任的公司也好一些;
對前同事狠一些、讓那位前同事獨立自主點,
或是也是您能夠留給前公司一份最後的溫柔!

希望您能想清楚,也為台灣就業環境多努力!

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先聊天,再提供方向
最近都一直下雨,好煩喔~
我記得我有寫在交接檔案上,你找找看。

萬一對方說不行時這樣回:
找不到,怎麼辧時間有點久,我現在光記新的工作就一個頭兩個大了,以前的細節記不太起來,不然你再從交接檔案上找找,或是問看看其他人。

最後說明
想幫忙卻幫不上忙
對不起,新工作有還沒上手,幫不上忙,找時間再約吃飯聊聊。

以上供你參考

3人拍手・
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1 剛從上一份工作離開,中間算是沒有休息就直接接軌下一份工作,因此身為新人的我也還在適應新的工作,但這陣子還是一直收到前同事的訊息或是電話,內容不外乎就是他不知道什麼甚麼該怎麼做。
2 您自己新的工作重要,還是幫助前同事的忙重要,先回答這題。
3 如果答案是自己新的工作重要,那就簡單了。
4 前同事的訊息,已讀不回。
5 前同事的電話,設定拒接,電話是進不來的。
6 因為都是同一個圈子裡的人,不想把關係搞差,那就是幫助前同事的忙重要,那幫助就不要尋求協助。遠離小人。
7 祝福您。

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您好,
其實幫忙別人也是要量力而為,偶而告訴他在哪裡,偶而也請他自己找找因為正在忙,或者反問他找了哪些地方,這樣也可以讓他自己動手。

所謂維持關係並不是當濫好人,而是凡事在能力、時間內有所拿捏,有所分寸,否則這樣的關心不維持也罷,加油?!

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1.是朋友就幫,是同事離職後就不是同事了。
2.怎拒絕?電話不接已讀不回。

如果是我,我可能會慢慢拉長回覆的時間,從2~3小時回覆一次,到半天或一天回覆一次,建議對方之後如果遇到問題可以優先查看交接紀錄,另外說明因為剛到職,還有很多事情需要熟悉,多數的時間都有前輩在一旁指導,實在不方便頻繁回覆私人的訊息。

3人拍手・

請他去詳閱交接說明書
畢竟你不是保姆,他也該長大囉!
尊重彼此的空間與時間,才有成長的幅度

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您好:
1、直接拒接
2、接了,婉轉說有事無法再回答
3、告訴對方,你也在上班,無法一直接聽電話,
4、設一個期間,有問題可以問,但之後就無法再回答了
答案有很多種,看你要怎麼處理

有些人就是不自己找答案,因為問了比較快....

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有時候對別人仁慈就是對自己的殘忍。
你為了幫助舊同事一些你交接好的工作,但是花了自己的時間和精力。
也許你想儘量幫助別人,但是也許他就是一個愛打伸手牌的人,你不知道還會要幫助多少次哦?
既然對自己造成困擾了,要學會拒絕了。
當然,溝通技巧上面,你可以婉拒,例如:會議中不方便接電話哦。不好意思,我新工作忙,沒辦法幫到你了。
相信這些真實的回答,不會把關係搞差到哪裡去哦。

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