匿名8/4 18:41
藝術設計26-30歲

離職後還一直接到前同事的電話怎麼辦?

我最近剛從上一份工作離開
中間算是沒有休息就直接接軌下一份工作
因此身為新人的我也還在適應新的工作
但這陣子還是一直收到前同事的訊息或是電話
內容不外乎就是他不知道什麼甚麼該怎麼做
所以想問我
或是他找不到甚麼檔案在哪裡
想問我之前都從哪裡找
一開始想說幫個忙,舉手之勞而已
沒想到後來他整個變本加厲
但說真的我離職前明明早就做好交接了
也有給一個交接檔案
但同事就是很愛打伸手牌來問東問西

想請問該怎麼樣處理這樣的事情?
因為都是同一個圈子裡的人
不想把關係搞差

謝謝大家

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回答 7

如果是我,我可能會慢慢拉長回覆的時間,從2~3小時回覆一次,到半天或一天回覆一次,建議對方之後如果遇到問題可以優先查看交接紀錄,另外說明因為剛到職,還有很多事情需要熟悉,多數的時間都有前輩在一旁指導,實在不方便頻繁回覆私人的訊息。

先聊天,再提供方向最近都一直下雨,好煩喔~我記得我有寫在交接檔案上,你找找看。萬一對方說不行時這樣回:找不到,怎麼辧時間有點久,我現在光記新的工作就一個頭兩個大了,以前的細節記不太起來,不然你再從交接檔案上找找,或是問看看其他人。最後說明想幫忙卻幫不上忙對不起,新工作有還沒上手,幫不上忙,找時間再約吃飯聊聊。以上供你參考

1 剛從上一份工作離開,中間算是沒有休息就直接接軌下一份工作,因此身為新人的我也還在適應新的工作,但這陣子還是一直收到前同事的訊息或是電話,內容不外乎就是他不知道什麼甚麼該怎麼做。2 您自己新的工作重要,還是幫助前同事的忙重要,先回答這題。3 如果答案是自己新的工作重要,那就簡單了。4 前同事的訊息,已讀不回。5 前同事的電話,設定拒接,電話是進不來的。6 因為都是同一個圈子裡的人,不想把關係搞差,那就是幫助前同事的忙重要,那幫助就不要尋求協助。遠離小人。7 祝福您。

您好,其實幫忙別人也是要量力而為,偶而告訴他在哪裡,偶而也請他自己找找因為正在忙,或者反問他找了哪些地方,這樣也可以讓他自己動手。所謂維持關係並不是當濫好人,而是凡事在能力、時間內有所拿捏,有所分寸,否則這樣的關心不維持也罷,加油💪!

1.是朋友就幫,是同事離職後就不是同事了。2.怎拒絕?電話不接已讀不回。

請他去詳閱交接說明書畢竟你不是保姆,他也該長大囉!尊重彼此的空間與時間,才有成長的幅度

您好:1、直接拒接2、接了,婉轉說有事無法再回答3、告訴對方,你也在上班,無法一直接聽電話,4、設一個期間,有問題可以問,但之後就無法再回答了答案有很多種,看你要怎麼處理有些人就是不自己找答案,因為問了比較快....

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