- 未填公司未填職務26-30歲
是否該踏出舒適圈呢？
25y，國立大學外文系畢，多益金色，目前在上市科技業當秘書，年薪約65萬，需租房，平時就是處理一些行政工作、幫主管跑腿送文件以及幫工程師打雜和訂下午茶，這樣日復一日的生活感受不到成就感，索性就在最近找到一份上市傳產的業務人員的工作，不用陌生開發，沒有保14，月薪35k，可住家裡，公司規模大概700人，跟現任科技公司的規模差距不小，長輩們一直覺得女生就好好在科技業待著就好，但又怕再過幾年轉換跑道會愈來愈難，想詢問板上的前輩會建議繼續待在科技業安穩地過生活還是到傳產去練功再跳回更大的公司呢？現在外面景氣不好，真的好猶豫又不敢隨便放棄????????????
這裡發文沒提到是那種秘書，單位也不清楚，只有一個籠統的印象。
個人粗淺的認知，工程單位的秘書，廠級的秘書，主管的秘書跟秘書處的秘書，相信都有各自不同的可能性，如果不是家庭因素，或許您可以再考慮一下。
題外話，個人之前遇過一位部門助理，EXCEL VBA 很厲害，她的成果還曾被工程副理放在報告向上邀功。
供您參考，祝福您。
您好，
舒適圈沒有不好，他保證一件事，就是下一個地方應該更舒適！
我會建議您放棄現在這個傳產的offer，再繼續找。
世界很大、工作很多，我們條件很好不要隨便跳上一個工作之後又後悔。
外文系又已經在不錯的公司，我會建議條件設定如下
1. 上市科技業，跟現在公司規模一樣或更大
2. 需要用到英文
3. 各類型業務、各類型PM、fulfillment、supply chain相關
另外一個是考慮在公司內轉，您有跟現在的主管談過了嗎？
行政秘書轉職專案管理、採購、業務，在我身邊都有聽過，而且都是服務的主管協助『安排』，基本上就是保送上崗，這比你到外面找的條件會更好！
1. 如果現任主管有愛你，一定會幫你找個好下家，最起碼是個合理的直屬主管
2. 年資、年假保留
3. 可以內部打聽對方的風評
4. 轉職通常不會降薪
可以跟主管開口討論您接下來的職涯規劃，透露自己未來想要轉調其他單位，問看看主管的口風是什麼。
以上，祝您好運～
"25y，上市科技業當秘書，年薪約65萬"
你現在的薪水算是很不錯的令很多人羨慕，可以和同班同學比比。
"到傳產去練功再跳回更大的公司"
這個有點難科技業跳傳產很容易，要跳回來就比較困難，看看現在公司長官的學經歷，或是上市公司VP級高管學經歷都有公告，大多都很漂亮，多是知名公司。
現在公司不錯可以兩個選擇:
1. 公司內部轉職: 有規模公司大多有規定，兩年或三年可以轉，外語專業比較多在業務，採購或客服等單位。至少同一公司年資待遇可以累積。
秘書的好處是和其他單位主管比較有機會互動，就看別人對你印象如何。
2. 自己部門轉: 這個更容易，只要自己主管同意。
我見過最有名的例子是一位環安衛部門經理最早入行是部門秘書，因為這公司失火要辦保險理賠有很多合約法規條文都是英文，所以招了位英語背景的秘書，人家很努力把很多規範都了解清楚，後來也變這方面的專業人士。
品管部門有位manager最早也是秘書待久了覺得無聊，向主管爭取去做工程師工作，慢慢累積經驗也變專家。
"幫主管跑腿送文件以及幫工程師打雜和訂下午茶"
我們以前秘書要幫部經理改週報(英文版)還有發出去的報告郵件，
經常看這些主管的報告郵件是否能學到主管的思維?
你現在自己在寶山之中，別讓自己空手而歸。
做這些簡單無聊事情之餘是否花點心力去瞭解內容? 學點新東西。
傳產薪產值低，水肯定低，工作量更多把人操到爆，你又無業務經驗從新人開始，在這舒適圈已經一段時間會很不適應不見得待得下去，不同產業經歷年資未必被認可。
有空多看看這裡面提問者的問題就會知道自己多幸福，人在福中要珍惜。
過年和同學朋友聚會可以聊聊彼此工作狀況，相信你是排名很前面的。
以上建議供參考，祝如意順心!
