- 未填公司未填職務41-45歲
休息日下休是合法的嗎
勞基法36條規定休息日下休是違法的。
因為例假日跟休息日不可拆成半天。
可是公司有四個同事11月班表被強迫休息日下休，這要跟勞工局講
回答 1 則
您好，
這樣有一點走勞基法的法律邊緣，也就是不能超過連續工作六日，所以連續工作變成五日半，我建議詳細可以請教一下勞工局解釋法條，加油💪！
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勞基法36條規定休息日下休是違法的。
因為例假日跟休息日不可拆成半天。
可是公司有四個同事11月班表被強迫休息日下休，這要跟勞工局講
您好，
這樣有一點走勞基法的法律邊緣，也就是不能超過連續工作六日，所以連續工作變成五日半，我建議詳細可以請教一下勞工局解釋法條，加油💪！