長期工作不穩定，不知道該怎麼辦？

首先，工作上，除了被公司告知你速度慢外，覺得你自己速度慢、被辭職是什麼「原因」(透過紙筆列出來)。
第一步寫出原因：
過度仔細?不仔細?粗心?太細心?自我要求過度?沒有了解就先做?想太多?身體不舒服?做不滿適用期，這工作過程中誰告訴你的缺點而你忽略?別人速度可以快真正為什麼速度不快原因?
第二步列出原因後在寫第二欄位，依照每一個原因寫出對應解決方式，如第1.原因:過度仔細，解決:採如何放寬...第2.想太多，解決:照別人經驗做。
第三步：工作到現在，有什麼工作你想要嘗試？或透過104適性測試找到自己適合職務。
第四步：再回去第一步，你所要的工作，是否發生第一步原因一樣，你的解決方式?

我蠻多作業員朋友，本身速度不快，
原因:(1)不喜歡高壓工作及做事很想仔細，而選擇技術面(修繕、檢驗、操作)、品檢員可慢慢做，做到完美。
原因:(2)學習速度慢，去倉儲搬運、操作機台員、考取大車當司機。

先做到，自我了解原因發生哪裡，在想到解決方式，在思考你想要做什麼。
這樣，你在找下一份工作，會更得心應手。

去找其他工作都沒消息是什麼原因：對方認為你不適合(原因:有可能就是第一步...只是你可能你忽略..)。

作業員，就是要快又正確，這是要練出來的，沒有訣竅，就是熟能生巧，以勤補拙。
如果就是沒法跟上大家，可以改找靠體力的，不太要以速度當效率的工作，或用腦多於用手的工作。